全市消防救援队伍接处警调度员暨信息速报员师资骨干培训圆满完成

政务   2024-11-17 11:59   江西  

     为深入贯彻“救人第一”思想,进一步提升全市接处警调度员、信息速报员综合业务能力,11月10日至16日,九江市消防救援支队举办全市消防救援队伍接处警调度员暨信息速报员师资骨干培训班,来自全市20个队(站),40名接处警调度员和信息速报员参加培训。

一、党委重视  统筹部署

      支队党委高度重视此次培训,双主官亲自审定培训方案,实时关注培训进展,邀请专家靠前指导、辅导授课。灭火救援指挥部高位谋划,召开专门会议研究部署相关事宜,确保培训工作稳步推进、科学高效。

《2024年全市消防救援队伍接处警调度员暨信息速报员师资骨干集中培训方案》

▲开训典礼

▲结业典礼

二、夯实业务  打牢基础

支队指挥中心精心设计培训课程,采取“线上+线下”、“实操+研讨”等方式,倾力确保培训成效。线上,支队邀请到萍乡支队指挥中心刘超主任开展指挥中心条线专业类授课;线下,支队邀请到总队指挥中心刘伟琦副主任为培训班开展了一场关于指挥中心接警调度业务管理工作的交流会,同时也邀请到市委机要局、市自然资源局、市“12345”政务服务中心、市医疗急救中心等一批教学经验丰富的专家学者开展行业部门公共类授课;同时,实操线上邀请到智能接处警系统工程师开展智能接处警系统实操培训,研讨则主要围绕“救人第一”大讨论、“如何落实警情动态与风险预警结果运用”等主题,学员们互相交流心得体会。此次培训覆盖面广,信息量大,开展了专家讲座6次、业务交流2次、座谈研讨2次、系统实操4次、复盘案例2个、技能考核4项,帮助学员们开阔了视野、学到了知识、提高了技能、掌握了方法。

三、淬炼组训 严格管理

1.摸底考试

      培训班始终坚持严于平时的主基调,组织业务理论摸底考核,以落实总队指挥中心“三个文件”为目标要求,督促学员明晰差距、加压奋进。

2.严格管理

      培训班科学细分两个区队,遴选干部骨干担任区队长,规范日常操课、工作、生活的基本程序,做好轮流值班,带队出操,队容检查,科学组训,日常点名,酒精抽查等日常工作,狠抓学员令行禁止作风养成。


3.结业考核

培训班组织对学员业务理论、实操技能等内容进行了考核,全面考察大家对课堂内容、业务基础和实操能力等方面的掌握情况,记录考核成绩并登记造册,以作参考。

4.表彰先进

培训班根据考核方案,按照摸底测试占比20%、系统操作考核30%、日常量化考评占比20%、基础体能考核占10%、结业考试占比20%五项考评内容,进行综合成绩评定,4名同志获评“优秀学员”。

四、学有所思 学有所悟

     这次培训,系统地学习了接处警调度基础理论知识,聆听了其他优秀接警调度员在日常工作中的经验做法,实实在在开阔了我的眼界,拓展了我的视野,更加坚定了我自觉服从大局、服务大局、维护大局,坚守奉献应急救援事业的责任感、使命感。

——经开区大队接处警调度员刘育府


     感谢支队组织的这次培训,在紧张有序的培训中,我秉持学向勤中得,萤窗万卷书的精神,在信息速报员岗位,认真学习,课后反思,将老师、专家们所讲内容结合自身工作融会贯通,在今后的信息速报工作中严格要求自己,不断加强学习和积累,也定会积极带动身边没机会参加培训的同志,将所学的知识与他们分享交流,争做信息速报的“排头兵”,让自己在这个岗位发光发热发挥更大的作用!

——武宁大队信息速报员钟玉翔

五、下一步方向

支队将以此次培训为契机,聚焦主业主责,正视问题不足,继续深入开展指挥中心岗位练兵活动,加强应急值守、辖区熟悉、辅助决策、接警调度、警情统计和信息报送等工作,进一步推动全市接处警调度员、信息速报员队伍提质强能、创新发展。



|审核:灭火救援指挥部




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