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为深入推进抓党建促乡村振兴,常态化推进抓党建促基层治理,不断加强农村后备力量建设,根据全县村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作需要,结合我县农村后备力量储备实际情况,经研究,决定面向社会公开招聘专职村干,现公告如下:
一、招聘名额
2024年面向社会公开招聘专职村干20名,名额后附(见附件1)。
二、招聘人选条件
(一)报考人员应符合以下要求:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有盂县户籍(或生源地为盂县)。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有本科及以上学历、学士及以上学位,年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1988年11月至2006年11月期间出生)。
6.懂农业、爱农村、爱农民,具有较强的宗旨意识和法治观念,组织协调能力强,善于处理复杂问题,热心为群众服务,自愿到基层工作。
7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;
2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.参加过邪教组织或非法宗教的;
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
6.现役军人和在读的学生;
7.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的(见附件2);
8.其他不得报考的情形。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
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三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才集团官网(www.yqrcjt.com)发布。
(二)网上报名
1.报名时间:2024年11月23日08:00-11月29日18:00。
2.报名方式:本次公开招聘采取网上报名方式进行,报名人员登录网址(http://yqrcjt.ikaowu.com) 进入报名系统进行注册报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。
报名时需要上传的材料:
(1)本人有效二代身份证;
(2)户口簿(首页及本人页);
(3)毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)本人近期正面免冠一寸红底照片。
(所有证件均要求上传清晰原件)
网上报名注意事项:每人限报一个岗位,报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交,凡提供虚假报名申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件,材料、信息骗取报考资格的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。报考人员提供的所有个人资料将进行保密,不作他用。
(三)资格初审
报考人员在提交报考申请1日后,请登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息,截止2024年11月30日18:00报考申请未通过资格初审的,不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的,后果由本人负责。
(四)网上缴费
缴费时间:2024年11月25日9:00——12月2日17:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录电脑端报名系统缴费,缴费标准为每人每科50元,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策,符合减免考试费的报考人员,需提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供家庭所在地农业农村部门出具的证明,城市低保和农村低保人员须提供低保证所在地民政部门出具的享受最低生活保障证明(原件及复印件),办理减免考试费用的手续。(符合减免考试费政策的报考人员,需先在网上缴费,而后再提交减免申请。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还)。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。
(五)下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴费的考生,可登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都需携带准考证、有效居民身份证。
(六)笔试
1.笔试科目、内容。本次公开招聘笔试科目为《综合知识》,内容包括:政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村生产生活知识和经验、应急处置知识等。
2.笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,考试时间为90分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
3.笔试时间、地点、准考证打印、最低合格分数线、成绩查询事宜请密切关注阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)、阳泉人才集团微信公众号发布的公告。
(七)面试
1.拟面试人选确定
从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定拟面试人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的,按实有人数确定。如笔试成绩并列的,一并进入下一环节。
2.资格复审
面试前,将对拟面试人选进行资格复审,参加资格复审人员需提供以下材料:本人身份证、笔试准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、中共党员等相关证件(证明)原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)、已就业的须出具单位同意报考证明、未就业考生须提供人事档案托管证明原件等。
进入资格复审的人员的复审时间及地点在阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)、阳泉人才集团微信公众号发布。
资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件,相关证件、信息是否真实有效。报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者提供证件(证明)不全或提供的证件(证明)与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃,按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消报考资格或者录用资格。
3.面试
面试人员名单、时间、地点及有关要求请密切关注阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)、阳泉人才集团微信公众号发布的公告。
面试采取结构化面试,满分100分,如出现参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检考察,进入面试的人员按面试成绩40%计入总成绩。
面试结束后,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列,笔试成绩高者进入体检,如笔试成绩也相同,加试面试,面试成绩高者进入体检。
(八)体检及考察
体检参照执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检在指定医疗机构进行,体检费用考生自理。报考人员对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请,收到复检申请的3个工作日内组织复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。对未按时参加体检者视为自动放弃,取消聘用资格。体检合格者确定为考察对象。
考察要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选的道德品行、能力素质、服务意识、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补。
(九)公示
体检、考察合格后,按照综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员在阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)、阳泉人才集团微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,取消其拟聘用资格,不再进行递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
四、培养与使用
1.签订合同。专职村干实行合同管理,采取劳务派遣形式,由第三方签订合同,具体由村级使用,合同期3年。聘用人员因个人原因无法按期报到的,取消聘用资格,不再递补。聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期不合格的,解除劳动关系。
2.安排岗位。推荐为村党组织书记(村民委员会主任)助理,作为村党组织(村委会)后备干部培养。
3.跟踪培养。专职村干作为重点培养对象,纳入县委组织部统筹管理,进行登记备案、实行跟踪培养。建立帮带培养机制,定期开展谈心谈话,有针对性进行教育培养。
五、待遇保障
薪酬待遇按3000元/人/月(含社会保险个人部分)的标准由第三方发放。社会保险按照相关政策和标准,以企业职工身份由第三方统一缴纳。招录的专职村干任职期间必须驻村工作。
六、咨询、监督电话
招录工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话。
咨询电话:0353-8268967。
监督电话:0353-8098001。
咨询、监督电话开通时间:招录期间工作时间。
本公告由中共盂县县委公开招聘专职村干领导小组负责解释。
重要提示:本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
附件1:附件1:盂县2024年公开招聘专职村干工作岗位表.pdf
附件2:附件2:不能确定为村“两委”班子成员候选人的15种情形.pdf
来源:阳泉人才集团
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