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熔铸厂召开
“安全生产标杆班组”表彰会
近期，熔铸厂召开了三季度“安全生产标杆班组”表彰会。
会上，熔铸厂副厂长张燚宣读表彰决定，领导班子成员为三季度“安全生产标杆班组”授旗、颁奖；厂长郑亚波总结前三季度的安全生产工作，安排部署四季度安全生产工作，并强调要站好年末最后一班岗，保障全年无安全生产事故发生，顺利完成全年安全生产工作目标。
“安全生产标杆班组”评选表彰，进一步强化了职工的班组荣誉感和进取意识，充分发挥了安全生产模范“引领力”，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围，提升了全体职工的积极性与安全意识，为保障全年安全生产奠定了坚实基础。（李芳瑞）
锻造厂党总支
扎实开展“四个一”活动
近日，锻造厂党总支通过“四个一”活动，常态化开展纪律作风监督检查，着力营造风清气正的良好氛围。
开展一次作风建设行动。11月1日，锻造厂党总支召开“强思想 改作风 提效能”作风建设专项行动启动会，提升干部职工合规履职、遵纪守法意识，持续解放思想、转变工作作风、提升工作质效，为分厂保持平稳、全力完成年度目标任务提供坚强纪律保障。
传达一批警示教育案例。紧紧围绕监督第一职责，锻造厂以学习《典型案例汇编》为契机，开展警示教育，及时传达省纪委监委通报的5起群众身边不正之风和腐败问题典型案例；履行主体责任，落实典型案例警示教育，将警示案例传达到人、落实到事，时刻绷紧“廉洁自律弦”，做到心有敬畏、行有所止，不踩底线、远离红线。
宣传解读一次新修订《条例》。在理论学习组及科级干部会上学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《条例》修订的重要意义、“六大纪律”的主要内容等，并要求各级党组织加强监督管理，坚持督在纪前，突出抓小抓早抓预防，加强对干部全方位管理和经常性监督，对发现问题及时处理，防止“小毛病”演变成大问题，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。
开展一次廉政谈话。针对近期调整的22名科级干部，锻造厂党总支坚持教育在先、预防在前的理念，紧盯关键岗位、关键环节、关键节点，聚焦廉洁风险点，立足群众身边不正之风整治切口，开展为期3天的逐一谈话提醒，逐步增强新任职干部廉洁意识及“一岗双责”的责任意识。
下一步，锻造厂党总支将持续加大纪检监督力度，坚持惩治与震慑、教育与引导、制度与监督相结合，有效释放“监督常在、震慑常在”的强烈信号，切实加强“八小时外”监督管理，教育引导全体党员干部不断增强纪法意识、严明纪律规矩。（蔡东颖）
钛带事业部与宝钛精工
召开党支部结对帮扶活动启动会
10月31日，钛带事业部与宝钛精工召开了党支部结对帮扶活动启动会。
会上，两家单位党支部书记分别介绍了支部的基本情况，畅谈了结对帮扶工作设想，签订了协议书，并表示将在宝钛聚为党建品牌的引领下，加强内部沟通，着力打造政治功能强、推动发展强、改革创新强、凝聚职工强的国有企业党组织，实现党建工作与业务工作优势互补，为集团高质量发展提供坚实政治保障。十二名党员干部代表结合党建工作和本职工作进行发言交流，表达了对联学联育、合作共赢的殷切期望。
会后，钛带事业部党员干部代表参观了宝钛精工生产现场。（刘姣）
生司党总支召开警示教育专题会
近日，生司党总支召开了警示教育专题会。
会上，生司党总支各支部书记、纪检委员、科级干部深入学习了《关于转发5起群众身边不正之风和腐败问题典型案例的通报》，并进行了深入交流。
会议强调，要深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性；要以案为鉴，高度重视身边发生的违法违纪问题，真正把自己、职责、工作摆进去，切实提高思想认识，做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终保持清正廉洁；要以案促治，丰富内容、创新载体、注重分层分类，充分运用警示教育手段，将警示教育融入日常工作；要全面加强纪律作风建设，教育引导党员干部进一步强化纪律意识，筑牢思想根基，做到干净担当，持续巩固良好的政治生态。
与会人员纷纷表示，将以此次学习为契机，深刻汲取教训，不断强化宗旨意识、纪律意识，坚定理想信念，增强自身免疫力，自觉加强党性锻炼，提高廉政意识，筑牢拒腐防变“防火墙”。
11月初，生司党总支还组织班子成员集体学习了《党的十九大以来党员、干部违法违纪典型案例汇编》。（陈洁）
制作丨鱼 蓓 刘 妍
责编丨刘俐彤 张静宇
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