河北区召开2025年国资国企工作会议

文摘   2025-02-11 16:49   天津  

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2月10日,河北区召开2025年国资国企工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,研究部署推动国资国企高质量发展工作,以更大力度推动国企改革深化提升,为区域发展提供重要支撑。区委书记徐刚出席会议并讲话。区委副书记、区长戴雷主持。
会上,副区长李晓霞部署2025年国资国企重点工作。区国资委、区城发集团、区产发集团、区数字集团负责同志作发言。
徐刚在讲话中指出,近年来,全区坚决落实党中央、市委部署要求,围绕国资国企改革采取了一系列务实有效的举措,改革方向日益明确,发展势头逐步向好,服务发展功能凸显,专业能力实现增强,各方面工作取得积极成效。同时,也要清醒地认识到,我区国资国企工作还存在不少突出问题。要始终坚持问题导向、目标导向、结果导向,下定决心、攻坚克难,推动区属国企再次创业,为河北区高质量发展增添活力动力。
徐刚强调,要创新培育增量,推动国有经济布局优化、产业转型升级。突出主责主业、增强核心功能,用市场化手段推动企业加快资产结构、债务结构、业务结构系统性重构。聚焦我区打造现代服务业升级版,瞄准城市建设运营、产业培育和发展、国有资本投资、资产运营四个发展方向,形成功能定位明确、业务相互支撑、产业协同发展的布局结构。完善创新体系、加大研发投入,推进国有企业围绕智能算力、数据运营、科技服务等参与科技创新。强化社会责任,更好发挥保障作用。要加快盘活存量,推动闲置资源转化为有效生产力。对闲置低效资产采取台账式、清单化管理,摸清底数、动态更新。坚持应盘尽盘、宜售则售、宜租则租,以市场化手段推动资产整合开发,积极争取更多政策资金,善于与社会资本合作,加强与市属国企合作,加快谋划和落地项目。把化存量资源与化债有机结合,有效防范化解债务风险,用发展的办法解决债务问题。要着力提升质量,建立健全国有企业市场化运营管理体制。健全中国特色现代企业制度,不断提升公司治理水平和管理层履职能力。深入落实三项制度改革,健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制。完善人才选拔、人才评价体系,健全竞争机制,引育一批高级管理人才、技术人才。强化考核指挥棒作用,坚持“一业一策、一企一策”,持续优化细化考核办法。探索建立国有企业班子成员梯度培养机制,大力弘扬企业家精神,引导其当好创新发展的探索者、组织者、引领者。
徐刚要求,要坚持和加强党的全面领导,构建全面从严的监管体系。各区属国企党委(党组)要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,把国有企业发展好、把国有资产守护好。区国资委要坚持一切工作为国有企业做大做强服务,坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一。推动出资人监督与纪检监察监督、审计监督、财会监督、社会监督等各类监督贯通协同。落实全面从严治党责任,坚决落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,认真推进巡察整改,紧扣关键岗位和重点环节,加强廉政风险排查,坚决防治腐败。落实安全生产责任制,坚决杜绝重大安全事故发生,为企业改革发展创造良好稳定环境。
戴雷在主持时强调,要进一步优化国企布局,深入研究细分领域,不断增强区属国企核心功能,提高核心竞争力,加快打造国有经济新的增长点。要不断做优增量,扩大总量,坚持市场导向,重视基础性工作,切实提高风险意识,强化考核管理水平,配齐配强经营管理队伍,深入做好“三新”“三量”工作,发挥好国有经济对区域经济社会发展的支撑作用。要精准把握有力工作抓手,紧盯盯紧重点任务,及时解决发展难题,主动做好服务保障,凝聚起促进国资国企高质量发展的强大合力。
区领导李强、李树起、徐玉彬、李晓霞、段雅睿,区有关部门、区属国企主要负责同志参加。

稿件来源:海河之北、河北区国资委

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