8月26日上午，新入职教师齐聚一楼报告厅举行简单而隆重的新教师培训开班仪式。出席此次仪式的领导有刘榕梅副校长、安康副校长、教师发展中心朱燕平主任、学生处黄志强主任以及带教导师。本次活动由教师发展中心李慧老师主持。
活动伊始，教师发展中心朱燕平主任对此次培训进行整体介绍。朱主任介绍了此次新入职教师培训的培训内容及培训安排，明确了培训目的、意义及具体要求。希望新入职教师通过本次培训，能够显著增强教育能力、教学能力以及教科研能力这三项关键能力，并提升个性化、智能化、思政化、协同化、情感化教学五项意识。
作为新入职教师的代表，陈诗老师首先表达了对提供学习机会的领导和老师们的衷心感谢，并分享了新入职教师们对教育事业的热爱和对未来的憧憬。即使面对挑战和不确定性，也要保持初心和热情，相信通过努力可以见到教育路上的彩虹。通过言传身教，不断提升自己的专业素养和道德修养，成为学生的榜样。
安康副校长作了开班动员讲话，介绍了学校近期的建设进展，包括新大楼的封顶和未来投入使用的计划，象征着学校即将迎来新的发展高度。安康副校长表示新教师的加入，不仅为学校注入了新的活力，也更为我们学校的发展增添了无限的可能与期待。面对新岗位带来的挑战，学校也会提供支持和帮助，让新入职教师尽快适应新的环境。同时也对新入职教师提出了殷切期望：怀揣对教育事业的热爱，用情感教育学生；不断学习和提升自己，形成独特的教学风格；团结协作，共同实现教育梦想；关注教育的每一个细节，追求卓越。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。为了帮助新入职教师快速成长，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，教师发展中心组织策划了“青蓝工程”，在新入职教师培训开班仪式上特别安排了师徒结对活动。安康副校长、刘榕梅副校长为师傅们颁发了聘书。
一纸聘书、一份荣耀、一句嘱托、一份重任，接过聘书也就接过了学校的信任与嘱托，也承担起了那份沉甸甸的责任。师徒结对薪火相传，相信在师傅们的引领下，新教师们一定能够迅速成长。
开班仪式结束后，学校党建办公室李德旺主任就学校概况、各项办公规章制度与校园文化进行了解读，同时鼓励新入职教师用心对待教育事业，共同成为快乐且受尊重的汽校人。
教师发展中心卓幼义老师开展了教学能力项目培训，卓老师首先对新入职教师面临的问题与困惑进行剖析，而后着重强调了教师应具有的素养，讲解了教学常规的基本要求，最后给出了实用的建议，助力新教师更好地适应和开展教学工作，踏上坚实的职业征程。
教师发展中心朱燕平主任深入剖析了教学设计的优化之道，旨在打造高效课堂。朱燕平主任从教学内容的精选与整合、教学策略的创新与应用、评价体系的完善与深化、教学手段的多样化以及教学语言的艺术化与情感投入等多维度进行了全面阐述。朱燕平主任不仅提出了一系列切实可行的优化方案，更通过丰富的案例和深刻的见解，为实现教学目标提供了清晰的路径与方法。
文字：魏苏婷
编审：周逸飞
一审：朱燕平
二审：安康
三审：刘榕梅
