退役无忧！铜川市推行高校毕业生带编入伍实施办法
铜川市关于推行高校毕业生
带编入伍的实施办法（试行）
01
/指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央人才工作会议精神，着眼为强国强军提供高素质人才支撑，采取事业单位招聘前置方式，进一步吸引激励高校毕业生参军入伍，推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级，为我市高质量全面转型发展储备高素质人才。
02
/招聘计划和条件
（一）招聘计划
公开招聘岗位为财政全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位，由批准入伍的县（区）退役军人事务部门牵头，会同同级编办、人社等部门申报招聘计划，市退役军人事务局汇总后，协调市委编办、市人社局编制总体招聘计划，数量按乡镇（街道）所属事业单位当年空编数的20%确定（含教育、医疗类专业人才各1名），实有招聘人数不足时，空余计划数予以核销。
（二）招聘条件
招聘对象应同时符合以下条件：
1.符合军队应征高校毕业生入伍的资格条件和事业单位工作人员资格条件，并从铜川市（铜川籍或在铜川就读）参军服义务兵役或直招军士；
2.应征前应取得普通全日制大学本科及以上学历，年龄应符合当次征兵要求；
3.政治条件按照教育部、公安部、国家安全部、中央军委政治工作部、训练管理部、国防动员部、政法委员会《关于印发<军队征集和招录人员政治考核规定>的通知》（军法〔2021〕62号）及有关规定执行；
4.体格条件按照《应征公民体格检查标准》（国征〔2015〕1号）、《关于优化调整征兵体检部分项目标准的通知》（军后卫〔2020〕358号）及有关标准执行。
03/招聘程序
（一）应征入伍报名
应征高校毕业生自行登录国防部“全国征兵网”（www.gfbzb.gov.cn )进行兵役登记和应征报名，报名截止前到所在区县征兵办现场确认并进行体格初检、政治初审。
（二）体检和政治考核
应征高校毕业生体检、政治考核由所在区县征兵办完成。
（三）发布招聘公告
市人社局、市退役军人事务局在当次征兵报名开始后，发布全市带编入伍公开招聘公告。
（四）公开招聘报名及资格审核
应征入伍体检、政治考核“双合格”人员，按照招聘公告明确的时间和地点，进行带编入伍公开招聘报名，市人社局、市退役军人事务局、市征兵办联合进行资格审核。
（五）招聘考试
资格审核合格人员，由市人社局按照事业单位招聘有关规定组织笔试和面试。笔试不设开考比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员。考试总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的权重计算。笔试和面试均设定合格分数线。
（六）人选确定及公示
铜川市人社局按照个人成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1比例择优确定拟带编入伍人员，并在审批定兵后面向社会公示。公示合格人员，由市人社局通知相关单位按有关规定办理。对公示有异议的人员，经核查被取消带编入伍资格的，空缺岗位不予递补。
（七）签订聘用协议
对公示无异议的带编入伍人员与各县（区）编办、人社局、退役军人事务局、征兵办签订《铜川市公开招聘带编入伍高校毕业生退役就业协议书》，编制部门预留相应编制。
04
/退役安排
带编入伍高校毕业生士兵服役满4年以上的，经部队批准退役后，持入伍《通知书》《退役证》和《铜川市公开招聘带编入伍高校毕业生退役就业协议书》到市退役军人事务局登记报到，由市退役军人事务局牵头，商市委组织部、市委编办、市人社局和有关单位按入伍前签订协议书，通知相关区（县）退役军人事务局，由区（县）按照人岗相适、公平公正原则，按照退役士兵服役年限、专业专长和功绩贡献量化打分排序选岗，全市统筹安置到有空编的乡镇（街道）财政全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位工作，有教师资格证、医师资格证或相关资质的专业技术人才安置补充到基层教育、医疗卫生等相关专业技术岗位工作。
退役后符合国家安置政策的带编入伍人员，可从两种安置方式中选择一种。带编入伍高校毕业生退役安排不实行试用期制，在部队服役时间计入事业单位工作人员工龄。
有以下情形的，带编入伍协议自行失效：
1.服役未满4年的；
2.服役期间受到党纪军纪处分或受到刑事处罚的；
3.服役期间考入军队院校或被选拔为军官的；
4.自部队批准退役之日起无正当理由超过30日不报到的；
5.不服从安排的；
6.本人自愿放弃带编入伍退役安排的（放弃后不影响以其他方式就业）。
05
/相关要求
（一）加强组织领导。实施高校毕业生带编入伍，是贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于加强国防和军队现代化建设、加强地方人才队伍储备培养的重要举措。各级要站在讲政治的高度，把此项工作作为重要政治任务，加强组织领导和协作配合，压紧压实责任，扎实开展工作，确保工作实效。
（二）搞好宣传动员。相关单位要按照本《实施办法（试行）》，结合各自职能，认真抓好政策宣传和贯彻落实，及时向社会发布招聘信息，接受社会及有关部门的监督，提高招聘工作透明度，确保公开公平公正，确保把优秀人才选用到相应岗位，为我市高质量全面转型发展贡献力量。
（三）严肃工作纪律。各相关单位要认真履行职责，严肃工作纪律，对违反入伍、招聘政策规定的单位和个人，依规依纪依法调查处理。应聘人员弄虚作假、欺骗组织的，一经查实，取消应聘资格；情节严重的，按有关法规处理。
● 本办法由市人社局、市退役军人事务局、市征兵办负责解释。
● 本办法自2024年7月起施行。
附件：铜川市公开招聘带编入伍高校毕业生退役就业协议书
来源：陕西征兵
编辑：何玉容 审核：刘延璋 王亚凤
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