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*滑至文末，点击左下角【阅读原文】查看全部岗位详情可口可乐公司是一家全品类饮料公司。1886年，可口可乐诞生于美国乔治亚州亚特兰大市，至今已拥有137年的悠久历史。自1979年重返中国大陆市场至今，可口可乐公司始终致力于为中国消费者提供丰富多元的饮料选择，其中包括20多个品牌，约100多种饮料。秉承着长期主义的发展理念，可口可乐系统在中国市场持续投资，目前累计在华投资金额超过130亿美元，建有46家工厂，系统员工超过49000人，其中99%为本地员工，98%原材料为本土采购。
⭐️总薪酬代表从公司获得的总价值——基本工资、激励和福利，为了奖励员工的贡献，可口可乐提供计划和资源，为员工的整体福祉提供经济激励、健康、保护和支持；⭐️移动和数字平台提供跟踪活动和习惯、参与挑战、获取日常健康提示和访问数字辅导途径的选项；⭐️正念应用程序通过冥想课程和课程支持员工的心理健康，帮助解决从睡眠困难到减轻压力再到提升整体情绪和前景等问题；
⭐️心理健康支持计划提供免费咨询课程，并为一系列个人和职业挑战提供支持；⭐️金融教育和学习计划提供评估、在线课程、文章、视频、计算器和工具，以帮助员工规划财务未来；⭐️按需健身应用程序提供数百个按需健身课程，包括跑步、骑自行车、HIIT 训练、力量训练、瑜伽、拳击、杠铃等；⭐️除了这些全球计划外，当地办公室文化还得到了外部演讲者、志愿者活动、社会参与、体育俱乐部、比赛参与等活动和计划的支持；⭐️为员工提供各种包容性网络，以及工具、技术和例行程序，以帮助公司更有效地避免不必要的会议，并提供平衡工作和生活的灵活性；⭐️旨在为餐饮服务行业的女性创造机会，现已成为一场强大的领导力发展运动，并最终实现性别平等，二十多年来，可口可乐公司一直积极支持推动这项工作的组织——女性餐饮服务论坛（WFF）等
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