为充分挖掘和推广运用全省各级团组织推进云岭青年心向党“1+5”工程中的好经验、好做法，运用典型引路法推动工作提质增效，根据《云南共青团“1+5”工程典型案例发布制度（暂行）》规定，云南共青团陆续发布“1+5”工程典型案例。
一起来看看
入选的案例有何亮点吧
一、探索背景
西林社区位于云南省昆明市盘龙区青云街道，辖区内常住人口约3.6万人，18至40岁青年群体占比42%。近年来，团盘龙区委结合西林社区实际，致力打通“两企三新”青年“引育留”渠道，搭建联系青年与社区的沟通桥梁，构建了社区服务青年、青年服务社区的工作格局，不断提升对青年人才的吸引力、凝聚力和承载力。
二、做法成效
阵地搭建“融”入，人才引智拓渠道。通过布阵地、组团队、强引领，让青年回归社区、增添社区活力，不断扩大盘龙青年朋友圈。创新载体，建设“青阵地”。打造青年活动“益”空间、青少年主题广场作为青年助力社区治理活动实体阵地，拥有独立的图书阅览室、培训室和学习室，为青少年提供优质服务的阵地保障。内培外引，壮大“青队伍”。积极向内纵深挖掘青年能人，广泛吸纳辖区企业、社会组织中的青年人才骨干110余人；向外延伸手臂，链接社区周边企事业单位、青年商户，搭建阵地共建、资源共享、活动共办机制，进一步扩大和丰富社区“朋友圈”。团建联盟，提升“青引力”。结合社区实际，以党建带团建，目前签订共驻共建协议单位共14家，依托西南林业大学团委、云南财经大学金融学院和“智慧团建”、“青春昆明”等平台，动员青年业主、团员青年、青年志愿者等主动到社区报到，形成“西林社区青年库”。
多措并举“融”合，育才汇智链资源。精准对接新兴青年群体需求，增强他们对社区的归属感和认同感，有效对接各方资源形成工作合力。重指导，解“青困”。聚焦青年群体技能提升需求，推出“青年学习社”、“友趣社团”等，项目化、常态化举办职业规划指导、职业技能培训、青年兴趣课堂等活动。聚资源，联“青情”。成立创新创业中心，免费为创业团队尤其是“三新”创业团队提供办公场地、媒体设备、公共会议室。2023年成功孵化3家青年创业企业，并通过“以创带就”模式向社区青年提供20个就业岗位。搭平台，助“青才”。鼓励新兴青年到社区创业，先后举办“低碳集市”和“普法集市”，在集市中开设琳琅集市50个摊位，激发辖区青年的创业热情，同时开设“格子铺”，为青年创业提供场地。
多元共治“融”洽，用心用情留人才。以开展社区青春行动为切入点，引导新兴青年在共商共议群众急难愁盼问题中献计献策，打造“全链条”人才服务机制。听青春之“声”，培育共建共治理念。用好线上青年互动平台和线下青年议事会，通过问卷调研、座谈交流等形式收集青年意见建议，吸收广大“两企三新”青年为地区发展建言献策。集青春之“智”，助力社区攻坚克难。借助青年创意新、点子多等优势，组织拍摄“普法强基，以案释法”系列短视频，荣获昆明市普法强基补短板短视频比赛第一名。联动西南林业大学团委开展法律宣传、普法小剧场等活动6次，并获新华网点赞宣传，浏览量达101.4万。汇青春之“力”，实现社区“自我造血”。2024年3月，孵化云享荟居民服务（云南）有限公司，通过联动在地高校、场域、社群及线下空间，以青年夜校为抓手，培育、团结、孵化、引领、成就社区青年人才；2024年5月，成立盘龙区首家社区社会企业——春归西友社区服务有限公司，由社区居委会作为特别法人，打造共建共治共享的“young’s阳光午后”社区党群服务中心综合体。
三、案例简评
团盘龙区委以西林社区为切入点，有效整合包括政府、企业、社会组织等各类资源，聚焦“两企三新”青年在思想引领、就业创业、扶困助学、权益保障等方面的需求，为青年提供全方位的服务。帮助“两企三新”青年增强自我身份认同，促进爱与服务“双向循环”，让青年在城市更有为，展示新时代青年的使命担当。
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