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山西汽车运输集团有限公司（简称“山西汽运集团”）属华远国际陆港集团有限公司二级子公司，是山西省道路运输主导企业，交通运输部重点联系企业。
山西汽运集团成立于解放前夕的1949年6月，历经七十余年的发展，现拥有33个子分公司，各类客货运营运车辆1.33万辆，汽车站场119个，物流园区9个，加气站7座，各类维修厂站29个，特约维修服务站209个，机动车检验检测站4家，品牌4S店6家，驾校11所。近年来，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，高水平融入新发展格局，全面推动高质量发展，围绕“交通运输综合服务及供应链服务”主业定位，全面构建“通道+枢纽+网络”的现代物流运行体系，大力发展“贸易+运输”业务，积极推动制造业物流及危货物流、冷链物流、国际航空物流、农村物流等专业物流落地见效，园区运营、汽车站场、道路客运、汽贸维修、油气销售、驾驶培训、进出口贸易等多元业态融合，开创了以现代物流业为“主力军”，以汽车后服务、商贸流通为“顶梁柱”，以新型客运为“压舱石”的转型发展新局面。
根据工作需要，所属山西汽运集团运城汽车运输有限公司、山西汽运集团晋城汽车运输有限公司、山西汽运集团长治汽车运输有限公司、山西汽运集团阳泉汽车运输有限公司、山西汽运集团朔州汽车运输有限公司、山西汽运集团忻州汽车运输有限公司、山西汽运集团晋龙捷泰运输贸易有限公司、山西汽车运输集团有限公司交通大厦面向社会公开招聘工作人员，现就相关事项公告如下：
招聘原则
公平、公开、公正、择优。
招聘岗位及名额
本次所属8户公司计划招聘岗位17个，共计42人，招聘岗位设置及名额情况详见附件1。
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献；
（二）综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力；
（三）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（四）认同公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳；
（五）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件（详见附件1）；
（七）不得报名应聘的主要情形：
1．因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；
2．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
3．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；
4．其他不能报考的情形。
四、招聘程序
招聘信息在山西国有资本运营公司官网（网址：https://www.ssco.ltd/）、华远国际陆港集团有限公司官网（网址：http://www.hyilp.com/）公开公布。
（一）报名
1. 报名时间：自公告发布之日起五个工作日。
2. 报名方式：线上报名。符合招聘条件的人员，可将报名材料统一压缩打包发送至指定电子邮箱。邮件主题及压缩包名称为“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系电话”（例：汽运运城公司财务管理岗张三138******）。
报名邮箱：hylgqyjt@163.com
报名材料：
（1）按照《山西汽车运输集团有限公司应聘人员登记表》（附件2）表内设置项目逐项认真填写，不得漏项，需插入1寸红底证件照片，电子版以Word形式发送；同时上传本人签字版扫描件。（格式：PDF）；
（2）身份证原件正反面扫描件。文件名：姓名+身份证（格式：PDF）；
（3）学历证原件扫描件。文件名：姓名+学历证（格式：PDF）；
（4）学位证原件扫描件。文件名：姓名+学位证（格式：PDF）；
（5）学信网“教育部学历证书电子注册备案表”电子版。文件名：姓名+学信网（格式：PDF）；
（6）无犯罪记录证明电子件（微信“山西公安”公众号，自行打印扫描）。文件名：姓名+无犯罪证明（格式：PDF）；
（7）职称、职业资格证书、奖励证书原件扫描件。文件名：姓名+其他证书（格式：PDF）；
（8）社保证明（格式：PDF）（下载“三晋通、民生山西”APP自行查询）。文件名：姓名+社保证明。
4. 报名注意事项：每位应聘人员根据自身情况、意向报考岗位的岗位要求进行报名，只能应聘一个岗位，报名人员须严格按照上述要求准备所有报名资料，发送至指定邮箱。
（二）资格审查
根据岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行审核，条件符合者方可参加笔试，未通过者不再另行通知。
（三）笔试
笔试内容为综合素质测试，闭卷考试，应聘者需持有《居民身份证》按序进入考场参加考试。具体笔试时间及地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低进行排序，确定参加面试的人选。面试采用半结构化面试的方式，考察应聘者思想品行、应变处置能力、专业能力、综合分析能力和举止仪表等。具体面试时间及地点另行通知。
（五）体检
体检由用人单位确定体检标准，考生按照标准参加体检并提供体检合格报告。因体检不合格或本人主动放弃的，对综合测评合格的应聘人员，按照综合成绩从高到低依次进入递补程序，经用人单位综合研判确定是否递补。
（六）公示
对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的拟聘人选，按规定办理相关手续，签订劳动合同书，签订劳动合同书时需约定试用期，试用期结束后，经考核合格，办理有关试用期转正手续，试用不合格的，不予录用（聘用）。
五、其他事项
（一）报名人员需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消应聘资格。报名提交后不得修改，因信息填写错误、不完整、不准确，造成最终资格审查未通过的，后果由报名人员自行承担，非报名时间或通过其他方式报名的均为无效。
（二）招聘过程中，相关通知事项（包括笔试、面试）将通过报名邮箱或报名所留手机号码，以邮件、电话或手机短信方式告知，请应聘者确保通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作，将视为自动放弃应聘资格，责任自负。
（三）应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。
（四）用人单位依法与录用人员签订劳动合同，并约定1年操作岗位服务期（含试用期），服务期内不得调整岗位。试用期内经考核不胜任操作岗位工作要求的，按规定解除（终止）劳动合同。
（五）山西汽车运输集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
咨询电话：0351-8267539
咨询时间：法定工作日8:00-12:00/14:30-18:00
监督电话：0351-8267233
附件：1.山西汽车运输集团有限公司岗位信息一览表
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