一、招才引智原则

符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。

三、招才引智条件

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历（学位）、专业和其他条件；

6.应往届硕士研究生年龄35周岁及以下（1988年10月26日及以后出生），应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1983年10月26日及以后出生）；

7.依据《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、对“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”（其中住培合格证书中的培训专业应当与招才引智岗位的专业或类别要求相一致）。

8.应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

9.服务基层项目人员对象指参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待。

10.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招才引智中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招才引智岗位所需的专业或技能等相应条件。

不作为引进对象的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;

5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，所在单位不同意报考的，不能报名；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招才引智要求的人员，不能报名；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考人员在报名后、聘用前成为试用期内的公务员（参照公务员法管理机关事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

吕梁市2024年度卫健系统事业单位招才引智岗位199个，岗位所需的具体条件以《吕梁市2024年度卫健系统事业单位招才引智岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

本次招才引智采取直接面试的办法确定引进人选。

《吕梁市2024年度卫健系统事业单位招才引智实施方案》由吕梁市卫健系统事业单位招才引智工作领导组研究制定。

报名时间：2024年11月4日8：00—11月8日18:00

本次招才引智采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网http://www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市2024年度卫健系统事业单位招才引智报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整（《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，并由吕梁市2024年度卫健系统事业单位招才引智工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定）。

提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

资格初审由吕梁市卫健系统事业单位招才引智工作领导组办公室负责。

时间：2024年11月4日8：00—11月9日18:00

报考人员可在提交报名申请1天后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名截止时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。通过资格初审人员，请自行下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。

实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位，按1：1核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招才引智公告的网站发布通知。

资格复审由吕梁市卫健系统事业单位招才引智工作领导组办公室负责。

资格复审对象：通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选。

资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

资格复审时，报考人员应提供以下相关材料：

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次招才引智工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

通过资格复审的人员参加面试环节。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。

面试工作由吕梁市卫健系统事业单位招才引智工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

面试对象：

通过资格复审的人员确定为参加面试人选。

面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

本次面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。

面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

体检和考察由吕梁市卫健系统事业单位招才引智工作领导组办公室组织实施。

在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招才引智单位提交复检申请，招才引智单位应尽快安排考生复检。招才引智单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，依据同一岗位面试成绩顺次递补一次（面试成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。因其他原因形成的空岗不再递补。

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

本方案未尽事宜，由吕梁市卫健系统事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。

咨询、监督电话详见《吕梁市2024年度卫健系统事业单位招才引智岗位表》。

咨询、监督电话开通时间:招才引智期间工作日的工作时间。

按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次招才引智引进人才的待遇保障。被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

一、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘对象

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（本科、硕士阶段均应取得学历学位证书；硕士毕业证书和学位证书须于2025年7月31日前取得）；

（六）报名年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（即1993年10月至2006年10月期间出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

四、招聘岗位及数量

（一）招聘计划共计19个岗位28人。（具体岗位详见附件1）

（二）招聘人员为财政拨款事业编制人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

公告将在山西大学官网、大同市人民政府门户网站（政务公开－政府信息公开－文物局－“部门动态”专栏）、大同市人民政府门户网站（政务公开－政府信息公开－人力资源和社会保障局－“公开招聘”专栏）和全省事业单位公开招聘信息发布平台（省人力资源和社会保障厅门户网站“公开招聘”专栏）公开发布。

（二）报名

报名有以下两种方式：

1．线上报名。

线上报名时间：

2024年10月30日—2024年11月5日

应聘人员进入网上报名系统（http：//sxfrss．ikaowu．com）实名注册登录，选取对应岗位报名，如实、完整填写报名资料。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。

2．本人现场报名。

现场报名时间：2024年11月5日9：00－18：00

2024年11月6日9：00－18：00

报名地点：山西大学坞城校区考古文博学院一层120报告厅

联系人：卢老师18535220264 张老师15035206653

报名人员限报一个岗位，现场提交材料：

⑶本人身份证原件及复印件。

（三）现场资格审查

现场资格审查时间：2024年11月5日9：00－18：00

2024年11月6日9：00－18：00

资格审查贯穿整个校园招聘工作全过程。

（四）组织考核、考试。

同一招聘岗位资格审查合格人数不达5：1，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。考核形式为面试，考核内容以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。若2名及以上应聘人员总成绩相同时，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（五）体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

（六）人员公示

根据考核考试、体检、考察结果，经校园招聘工作领导组集体研究确定拟聘人员名单后，在大同市人民政府门户网站（政务公开－政府信息公开－文物局－“部门动态”专栏）公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

（七）聘用

公示期满无异议的，按规定在2025年硕士研究生毕业后办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

六、严肃招聘纪律

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询大同市文物局编制人事科。

联系人：卢老师、张老师

咨询电话：0352－5188913

监督电话：0352－5188917

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间