诺诚健华向核心员工派发“五折”大礼包啦。
11月27日，诺诚健华为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据相关规定，拟定了《2024年科创板限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，拟实施限制性股票激励计划。
限制性股票的授予价格（含预留授予）为每股6.65元，即满足归属条件后，激励对象可以每股6.65元的价格购买公司向激励对象增发的公司人民币普通股股票。截止到2024年11月27日收盘，诺诚健华科创板股价为13.30元/股。
此次限制性股票的授予价格于核心员工来说相当于是五折的“大礼包”。次授予的激励对象总人数为79人，约占公司2023年12月31日员工总数1089人的7.25%。
激励对象包括在公司（含控股子公司、分公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他员工（不包括独立非执行董事，除Jisong Cui（崔霁松）博士、Renbin Zhao（赵仁滨）博士外，不包括其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女）。
以后行业里面的大公司肯定越来越看重个人能力，大家还是早做准备，多多学习
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