中国雄安集团最新招聘，一建优先
文摘
2024-11-08 17:04
江苏
近日，中国雄安集团发布最新社会招聘，包含与建筑行业相关岗位，要求具有一级建造师(机电)或高级工程师证书者优先，年龄35周岁及以下。
中国雄安集团有限公司（原“中国雄安建设投资集团有限公司”）成立于2017年7月18日，是由河北省政府出资设立的省属重点骨干企业，注册资金300亿元人民币。雄安新区党工委、管委会代表河北省政府履行出资人职责。3.硕士4年、本科6年及以上智能交通行业告前支持、解决方案设计、项目交付相关岗位工作经验，熟悉智能交通相关软硬件专业知识;4.具有较强的项目管理、数据分析、逻辑思维和组织协调能力:5.具有一级建造师(机电)、PMP、信息系统项目管理师或高级工程师证书者优先;1.负责项目全生命周期管理，包括组织项目招标，过程管理，阶段性建设成果汇报演示，项目验收及后续运维等工作:2.负责整合合作伙伴能力，结合项目特点编制解决方案，能够独立完成方案交流和培训;3.负责智能交通行业技术跟踪、收集、整理和分析工作，定期输出行业研究报告;招聘岗位：副总经理 (IDC工程建设运营技术方向)1.全国统招大学本科及以上学历，机电、暖通、建筑、工程管理等相关专业;2.具有大型数据中心工程建设和运营管理经验，硕士研究生8年及以上、本科10年及以上相关工作经验，至少5年以上同等职位管理经验:3.熟悉数据中心建设运营官行业，精通智能化、机电等建设工程，具有独立承担过大型工程项目管理能力；4.具备优秀的资源整合能力、组织协调能力和执行能力，良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设能力;5.有PMP、项目管理师、副高及以上证书或职称优先;1.全日制本科及以上学历，机电、暖通、建筑、工程管理等相关专业:2.8-10年及以上工作经验，至少4年团队管理经验，有互联网数据中心建设运营运维、通信运营商相关工作经验,3.熟悉建筑工程行业，精通智能化、机电工程等专业领域，具有独立承担过大型以上工程项目管理能力;4.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，良好的解决问题及突发事件能力，有较强的学习能力、逻辑思维能力和团队管理能力:5.有PMP、项目管理师、副高及以上证书或职称优先:4.熟蒸国家法律法规，贸易行业相关的法律、法规、地方规童;5.具有较强的沟通协调组织能力，具有良好的应变能力、逻辑思维能力，具备风险管理意识，严谨认真，抗压能力强:4.熟悉ITIL/TSS运维知识体系，熟悉服务器、操作系统、中间件、数据库以及网络知识，能快速定位运维事故根源5,具有运维团队管理经验，有较强沟通协调能力，具有良好的语言表达能力，具有责任心和一定的抗压能力;6,具有政务应用系统、网络、系统安全运维经验优先;4.具有较强的组织协调能力、优秀的执行能力和团队合作精神，能够组织协调相关资源达成工作目标5.熟练使用办公软件进行文字处理，具有良好的写作能力:2.硕士4年、本科6年工作经验，城市治理一网统管、城市I0C等售前解决方案工作经验，并具有大型国企央企客户经验或直接工作经验，特别优秀的可放宽:3.熟悉政府信息化建设情况，有3年以上政府侧信息化建设经验:5.快速学习能力，能够快速熟悉公司产品和客户需求，并依据客户需求结合公司产品给出客户满意的解决方案6.具有良好的气质，能够以积极心态带领团队实现公司目标;7.良好的组织协调能力，具有良好的沟通能力和演讲能力:1.全日制本科及以上学历，计算机、软件、通信工程等相关专业:2.8-10年及以上工作经验，至少4年团队管理经验，有数据中心云计算运营运维、通信运营商相关工作经验;3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的前沿技术方法，有专利或发表过核心期刊者优先:4.深入理解云计算相关技术，对虚拟化、分布式存储、云平台、算力网络等关键技术有深入研究和实践经验，具备高水平的系统架构设计能力:5.具备优秀的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力、沟通协调能力，具备出色的团队管理和项目协调能力:6.有RHCA、HICE、CSA-Pro等行业相关证书者优先1.本科及以上学历，并取得相应学位，211、985高校毕业生优先2.动力、机械、电气、计算机、财会类、管理类等相关专业优先;3.三年及以上相关工作经历，有电力生产、环保或相近行业生产物资采购和造价工作经验者优先;4.熟悉合同法知识，具备概预算编制和谈判能力与技巧，有一定的专业基础知识:2.硕士4年，本科6年及以上冷、热、生活热水等综合能源项目、市场开发工作经验;3.掌握热、冷、生活热水、光伏等相关能源行业动态、供能模式，并了解基本的优劣势，具备暖通相关基础知识4.能够熟练应用办公软件，具有较强的公文写作能力:![]()
（2）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。（1）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。（2）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。（3）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。（4）应聘中层干部岗位的，需符合以下基本条件：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。（5）各招聘岗位对应的主要职责、资格条件以及招聘范围，详见附件1。https://chinaxiongangroup.iguopin.com/job精品推荐👇👇👇邀请加入
建议关注星标
