近日，崂山区印发《崂山区支持引进培育高层次人才实施细则》通知，根据《关于加快推进新时代“汇智崂山”人才系列工程引领高质量发展的实施意见》(崂发〔2022〕7号)、《关于印发<崂山区支持引进培育高层次人才实施细则>的通知》(青崂人社〔2023〕2号)等有关规定，现组织开展2024年度崂山区“支持引进培育高层次人才计划”。有关事项通知如下：
一、申报范围
2022年6月1日至2024年9月30日，通过全职引进或柔性引进的方式，从崂山区行政辖区外新引进的国家级、省部级重点人才工程人才。
二、基本条件
(一)国家级重点人才工程人选是指入选国家级人才工程，入选国家自然科学基金委员会的相关基金项目获得者(杰出青年科学基金项目和优秀青年科学基金项目)，以及入选其他相当于国家级重点人才工程的人才。
省部级重点人才工程人选是指入选国家特殊支持计划、省泰山学者系列人才工程、省泰山产业领军人才系列人才工程等省部级人才工程的人才。
(二)全职引进的创新类人才须与人才依托单位签订3年以上(含3年)劳动(聘用)合同，原则上在崂山区缴纳社会保险，且全职在崂山区工作。全职引进的创业类人才须为企业第一大股东且占股30%以上。
柔性引进的人才须与人才依托单位签订3年以上(含3年)合作协议, 通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式，每年为人才依托单位工作不少于3个月，明确约定劳动报酬并实际领取。
(三)人才依托单位须在崂山区行政区域内注册(登记)，并在崂山区税务部门登记纳税。
三、支持政策
(一)对新全职引进的国家级、省部级重点人才工程人选，经认定，分别给予200万元、100万元的生活补贴。用人单位须与主管部门签订入驻协议，约定2个年度的工作指标以及指标完成情况考评细则。生活补贴资金依据入驻协议分批拨付，先拨付30%，完成中期指标拨付30%，完成全部指标拨付40%。对未完成协议规定指标的，停止拨付后续生活补贴资金。
(二)对柔性引进的国家级、省部级重点人才工程人选，经认定，连续三年每年按照其上年度(或申报前连续满12个月)在崂山区人才依托单位实际给付个人劳动报酬(以崂山区税务部门个人所得税纳税清单为依据)的30%予以补贴，单人累计金额分别不超过100万元和50万元。
(三)对柔性引进的国家级、省部级重点人才工程人选改变引进方式，经认定为全职引进的，按照全职引进生活补贴标准补齐差额，差额部分按照20%、30%、50%的比例，在三年内逐年拨付。
四、申报程序
(一)区人力资源社会保障局负责制定并发布申报通知。区各人才工程主管部门根据人才引进情况组织人才依托单位进行申报。
(二)各人才工程主管部门需与新引进的人才依托单位签订项目任务书(格式见附件3)，规定项目2年内每年度应完成的考核指标，主要包括企业建设进展、资金投入力度、项目研发进度、科研成果数量、经济指标产出等内容。
(三)各人才工程主管部门对申报项目内容、申报材料是否符合要求进行审核，对新引进高层次人才项目提出扶持建议，在《“支持引进培育高层次人才计划”申报表》(附件2)中填写扶持意见并盖章，连同人才依托单位的其他申报材料，一并报送至区人力资源社会保障局。各人才工程主管部门需留存人才依托单位申报材料备查。
(四)区人力资源社会保障局汇总后报区委人才工作领导小组办公室，按程序提报区相关会议研究。
五、申报材料
1.“支持引进培育高层次人才计划”申报表(WORD版及盖章扫描件);
2.人才身份证明(扫描件);
3.用以证明人才称号的相关证明材料(扫描件)。
4.创业类人才实际到位注册资本金证明(扫描件);
5.创业类人才在公司持股30%以上且为第一大股东的证明(扫描件);
6.创新类人才与依托单位的劳动合同、社保缴纳证明、工资发放凭证(扫描件);
7.创办企业或入职企业的营业执照副本(扫描件);
8.新引进的高层次人才项目任务书(WORD版)。
六、有关要求
(一)扶持资金由人才依托单位以项目形式进行申报。各人才工程主管部门于2024年10月21日前将申报材料电子版合并为一个PDF文件通过邮箱qdlsrsj@163.com发送至区公共就业和人才服务中心人才开发科(文件名备注人才姓名+申报单位名称)。
(二)各人才工程主管部门对申报项目及申报材料的真实性负责，新引进人才项目需按照项目任务书有关考核指标要求，对项目进行中期考评及结题验收，按期全部完成所有考核指标的项目视为考评、验收合格。
附件：（长按二维码获取）
1.《关于印发<崂山区支持引进培育高层次人才实施细则>的通知》(青崂人社〔2023〕2号)
2.“支持引进培育高层次人才计划”申报表模板
3.新引进高层次人才项目任务书模板
崂山区人力资源和社会保障局
2024年10月10日
联系电话：0532-88998362
报送地址：崂山区新锦路6号区行政服务大厅D1座G516室
