包吃包住,工资6000+的厂却留不住人?

职场   2024-12-15 19:15   江苏  


不知道小伙伴们发没发现
一些工厂包吃包住
而且工资也不是很低
  但是为啥一直招人就是留不住呢?
经过小编的走访调查发现
除了随波逐流的“大神”
现在普通的员工
很多工厂也难以留住他们了
......


换厂原因

01.没有安全感


在工厂打工的都知道,旺季的时候赚的多,但是辛苦;淡季的时候,上班无聊,工资也只能拿基本工资,而且随时担心被裁掉生活的压力让很多人都觉得自己在浪费时间,没有安全感。

02.难适应新岗位



刚进厂的新员工,都会随机分配岗位。如果分配到不熟悉的岗位,很可能会被组长骂,或者与同事相处不融洽。当然也不排除有些岗位确实比较累的情况,总之很多人会因为不能适应而选择离职。

03.伙食住宿不满意



还有小伙伴说,虽然现在很多厂都包住,吃饭也有饭补,但是那个工作餐真的一言难尽...要是住的地方还有一个甚至好几个不讲卫生的室友,那的真是让人忍受不了,还不如干脆换个工作得了。
04.管理制度不合理



好多小伙伴都反映说:有些管理想让人立即辞职平时加班不加钱,节假日不让你加班自己去加班,然后自己早退睡觉玩手机,还要时不时抓你,有的厂连上个厕所都罚款...

05.习惯性跳槽    



还有些小伙伴们,也说不上来工厂有哪些不好,但我就是想跳槽。具体为什么要跳槽呢?我也不知道,反正就是想跳槽。要不就是随大流,别人跳我也跳,别人提桶跑路我也跑,也不考虑后果,反正跑了就对了...


其实这样真的是对自己

很不负责任的行为

  那么频繁跳厂会带来哪些弊端呢?


01
会越来越穷!

这可不是说笑,每次离职再进厂,肯定要浪费不少时间。上一份工作还没有攒下钱,就辞职去找下一份工作。每天吃饭住宿都要钱,一天好几十,身上总共几百块钱,没几天就花完了。有些人甚至开始变卖资产,衣服、手机甚至身份证……


02
人会变得麻木!

一个月换一次厂的人有,一天换一次厂的人也有。总是觉得这一份工作好像就是哪里不太好,叫他说也说不上来。反正能找到下一份工作,自离就自离呗~

殊不知每换一次厂就意味着消耗一次精力和金钱,久而久之就麻木了,也不想找工作了。身上还有钱,就先不找了,玩几天再说?就这样浑浑噩噩,一年就过去了,在外人看来就成了传说中的挂壁大神”

其实这个世界上

没有任何一份工作不辛苦

没有任何一份工作不受委屈的

离职并不能解决我们的问题

只要工资透明、多劳多得

休息时间正常、伙食正常

小伙伴们还是坚持留在一家企业吧

  毕竟出门在外工作,只有稳定才是王道!

小伙伴们,你们觉得呢?


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