“综合排名已经公布，请大家依次上台选岗确认……”日前，青田县退役军人事务局牵头举行2024年度符合政府安排工作条件的退役士兵选岗仪式，由县纪委监委第七派驻纪检监察组现场监督，保障13名退役士兵稳妥有序得到安置。
“感谢县委县政府的关心关爱，感恩选岗机制的阳光透明，让我能够如愿选择心仪岗位，今后将继续努力奋斗！”综合成绩排名第一的退役士兵金礼妙选择了国家电网青田县供电公司的岗位。谈及未来，金礼妙心怀感恩、充满希冀，同12名战友们一道联名向县退役军人事务局赠送了“优质安置彰显拥军真情 周到服务照亮军转之路”的锦旗。
综合考评、公正选岗，是此次退役士兵安置工作的鲜明特征。近年来，青田县纪委监委始终将保障退役军人合法权益作为重要监督内容，要求派驻纪检监察组靠前监督，推动职能部门提高服务意识，持续完善“阳光安置”机制，让退役士兵从安置工作中拥有更多归属感、获得感、荣誉感。
为保障人岗相适、人尽其才，在县纪委监委统筹部署下，第七派驻纪检监察组会同县退役军人事务局深入开展调查研究，通过回访安置人员、走访接收单位广泛征集改进安置工作的意见建议。遵循“妥善安置、合理分配”原则，监督推动实施“安置与服役贡献相匹配”、“安置与个人特长相匹配”的“双匹配”模式，由县退役军人事务局牵头编办、人社、国资办等相关职能部门进行会商研判，综合考量安置对象才能、安置对象意向、接收单位需求等因素编制岗位计划。据悉，今年共有事业单位、央企、省属国企、县属国企等23家单位共提供27个岗位，供选岗位数远远大于政策规定数和实际选岗数，赋予了退役士兵充足的选择空间。
如何竞争选岗？是否公平公正？聚焦退役士兵最为关注的安置标准问题，该县第七派驻纪检监察组强化全过程保驾护航，紧盯事前拟定安置方案、明确选岗要求开展精准监督，确保安置规程科学合理，严防出现“因人设岗”不良现象；紧盯事中综合考评，将监督融入服役表现量化评分、集中测验综合赋分等关键环节，杜绝产生弄虚作假、徇私舞弊等情况；紧盯事后岗位分配开展现场监督，确保按综合成绩排名选岗各个流程始终在“阳光”下运行，安置工作公平公正、不偏不倚。除了“阳光安置”，实现优抚政策精准落实也是做好退役军人服务保障的重要内容。在监督护航下，县退役军人事务局坚持“工作人员多跑腿、退役军人少跑腿”的服务理念，在全市率先将农村籍退役军人老年生活补助申领纳入“无感代办”事项，即梳理简化申办所需材料，由乡镇街道基层服务站点提供“全程代办”服务，确保符合条件的退役军人及时享受优抚政策红利。今年以来，该县已为77名退役军人申请老年生活补助，办理率达100%。
“接下来，我们还将围绕保障退役军人合法权益继续发挥监督护航作用，督促职能部门完善退役军人事务管理体系，建立健全‘一站式’智能化服务机制，让广大退役军人暖心回乡。”该县纪委监委相关负责人表示。
来源 ：浙江省纪委监委网站
