为深入贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月14日，集团工会在培训中心五楼举行2024年“五小”竞赛创新成果评审会，集团党委专职副书记、工会主席刘祖生出席，所属各单位“五小”带头人、工会主席及技术总工共80余人参加。
开拓进取 提质增效
刘祖生表示， “五小”竞赛活动是集团培育和成就人才的重要平台，也是推动集团实现高质量发展的重要途径。下一步，集团将继续从三方面推进创新活动开展：一是强化组织领导，不断拓宽创新活动的覆盖范围与深入程度，确保更多职工参与其中；二是注重机制建设，充分激发职工的创新热情和创造力，营造浓厚的创新氛围；三是加强宣传推广，推动优秀成果在实际工作中得到广泛应用，将创新成果转化为可持续生产力，实现创新成果价值最大化。
紧贴实际 改革创新
本次评审会共对21家单位50余项“五小”创新成果进行了评审。每位带头人结合PPT、“五小”视频及创新成果模型，从项目背景、技术革新、施工工艺改进及推广应用情况等方面进行汇报和成果展示。
实事求是 客观公正
评委组根据“五小”评分细则，客观、公正、公平的现场进行打分，从创新性、实用性、经济性、领先性及推广前景等方面进行点评并提出创新建议，根据选手答辩情况进行综合评分。经过4个多小时的评选，最终，10项成果脱颖而出，分别获得“五小”竞赛创新成果一、二、三等奖。
再接再厉 再创佳绩
本次 “五小” 竞赛创新成果评审会的成功举行，为职工精心搭建起一个分享创新经验、交流创新思路的平台，有力推动了集团技能型、创新型人才队伍的建设。同时，通过对优秀成果的推广、交流与应用，切实将创新成果切实转化为实际生产力，为集团高质量发展注入了强劲创新动能。
点击上方名片 关注我们
供稿：工 会 陈 红
