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学校始终坚持“团结、勤奋、求实、创新”的校风，秉承“德育为先、以人为本、发展为要、改革为体、特色为魂”的办学教学理念，着力构建“严在当严处、爱在细微中”的学生管理体系，以“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题为指导方向，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义复合型技术技能人才。
学校先后被省市旅游、教育主管部门评为“先进单位”，被定为“遵义市旅游产业发展人才教育培训基地”。近年来，学校不断加强内涵建设，努力提升教育教学质量和水平，创办成为赢得学生、家长及社会各界赞誉和满意的学校。曾被市文旅主管部门评为年度工作先进集体、“五·四红旗团委”;连续数年获得遵义市中等职业院校技能大赛优秀组织奖等荣誉称号。
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学校坚持“以立德树人为根本、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向”的现代职业教育办学方针，进一步加强学校内涵建设，深化教学改革和校企(校)合作，创新人才培养模式，着力提升办学质量，全力打造优质旅游职业教育品牌。创新创造，苦干实干，为我市旅游职业教育的发展和助推全市旅游产业化高质量发展提供人才支撑服务并作出新的贡献。
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(一)岗位性质：教师。
(二)招聘人数：拟招聘教师6人。具体招聘岗位及要求详见《遵义市旅游学校公开招聘教师岗位及要求一览表》(附件)。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法。
(二)热爱教育事业、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神;
(三)无违法乱纪记录、无不良嗜好、品行端正、为人师表，未受到党纪政纪处分和治安处罚;
(四)安于应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感且服从工作安排。
(五)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(一)报名和资格审查
报名方式：线上报名，扫描下方二维码填写教师招聘信息登记表。学校初筛简历通过后，电话通知面试事宜。
所提供的材料必须真实，如有作假，取消面试资格。
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报名时间：即日起至2025年1月5日
(二)面试
1.面试采取结构化面试与试教结合，试教内容：所报岗位学科相应教学内容，按1课时准备(面试时提交试教教案一份)。
2.面试时间：待定(具体时间以电话或短信通知为准)，请保持电话畅通。
3.面试地点：遵义市旅游学校。
4.面试时执本人个人简历、身份证、毕业证、教师资格证原件与复印件各一份到行政楼402办公室审原件交复印件。
(三)体检与考察
根据面试成绩，从高到低按1:1比例确定体检和考察对象。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。
(四)人员聘用
经面试、体检、考察合格的报名人员，由校长办公会研究，决定拟聘用人员名单。
(一)待遇与福利
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招聘教师工资标准及福利参照遵义市旅游学校教师薪资待遇执行。
(二)管理
拟聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格后，按照相关规定签订劳动合同。被聘用人员须服从学校的岗位分配，在学校各项规章制度的框架下接受管理，如遇政策、规定有变，以变化后为准。
地址：遵义市红花岗区忠深大道遵义市职教中心内
本公告由遵义市旅游学校负责解释。
遵义市旅游学校
2024年12月4日
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