11月12日，黄冈市生态环境局党组书记、局长贺剑平到市生态环境监测技术中心召开生态环境监测调研座谈会，听取中心推进监测能力建设情况，了解干部职工思想动态，并就有关工作进行现场指导。
在听取中心每名干部职工汇报后，贺剑平充分肯定了中心改革后的工作成效，对干部职工的工作状态给予高度评价。他指出，推进市生态环境监测技术中心独立运行的改革举措，是落实生态环境部和省生态环境厅监测能力建设的必然选择，是探索“绿水青山就是金山银山”实现机制、建设美丽黄冈的有效路径。中心全体干部职工要应势而动、顺势而为、乘势而上，积极转变工作作风，全面提升监测服务水平。
贺剑平强调，今年以来中心虽然取得了一定成效，但同时也面临监测能力不足等现状，要正视问题、查找不足，以时不我待的紧迫感、一丝不茍的责任心、精益求精的好状态，奋发有力、履职尽责，为生态环境保护事业贡献监测力量。
就下一步工作，贺剑平提出要求：一是要定好位。中心全体干部职工要提升站位，准确定位。严格按照三定方案的规定履行好职能职责，以当好生态环境保护工作的智囊团为目标，不断提升技术服务能力，在污染防治攻坚战、秋冬大气污染防治等重点工作方面，与市生态环境局相关单位并肩作战，提供有力技术支撑。二是要履好职。要把监测工作作为主职主责来抓，按照市局印发的监测方案，做好各项工作任务总结和盘点工作；要迅速和省生态环境厅监测处、省生态环境监测总站沟通对接争取支持，加快推进监测能力建设深入开展。同时，建立运维联系名录，与国控、省控、市控等监测站点的运维方保持密切联系，做到异常情况第一时间发现、行动指令第一时间响应、突发问题第一时间解决，实现环境质量24小时全天候监控。三是要尽好责。市中心班子成员要发挥龙头带动作用，把能力建设做为各项工作的重中之重，进一步理顺干部队伍管理体制和机制，激发干部队伍活力；要充分发挥高学历人才核心作用，为年轻干部提供“事中学、干中练”的锻炼机会，教育引导年轻干部努力工作、拼搏进取、加快成长，为中心发展提供人才支撑。全体干部职工要强化责任意识，做到在岗一分钟、奋斗60秒，以监测人的辛苦指数，提升老百姓的幸福指数。
供稿：刘一群
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