明日截止!应往届可报!大型国有企业招聘244人

职场   2024-12-11 21:03   北京  



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贵州高速公路集团有限公司 2024年第二批次公开招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘涉及校园招聘、社会招聘、优秀人才引进。具体招聘岗位及要求详见附件:

1.《校园招聘岗位一览表》(附件1);

2.《社会招聘岗位一览表》(附件2);

3.《优秀人才引进岗位一览表》(附件3);

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.遵守法律,具有良好的道德品行;

3.安心应聘岗位工作,勤勉敬业;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、相关专业知识和工作能力;

5.校园招聘应聘者须同时取得毕业证和学位证,证书取得时限为所在高校正常毕业时间后6个月内(留学人员须有教育部学历学位认证证明),招聘岗位对毕业证和学位证有具体要求的,按其要求执行;

6.年龄为35周岁及以下(1988年12月13日〈含〉后出生),硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下(1983年12月13日〈含〉后出生);优秀人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下(1978年12月13日〈含〉后出生);招聘岗位对年龄有具体要求的,按其要求执行;年龄均以身份证上记载的出生日期计算;

7.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件;

8.符合贵州高速集团回避制度规定。

三、招聘程序

本次招聘工作程序主要如下:

(一)发布公告

在贵州高速集团云端招聘平台网站(http://gzgs.zhaopin.com)上发布公开招聘公告,未授权贵州高速集团系统外其他网站或媒体进行发布和转载。

(二)网上报名

1.报名方式:本次招聘不设现场报名点,采取网上报名的方式进行。

2.报名时间:2024年12月6日-2024年12月12日17:00;应聘人员务必在规定时间内登录贵州高速集团云端招聘平台网站(http://gzgs.zhaopin.com)完成报名工作,逾期不予受理。

(三)资格初审

(四)择优评价

对资格初审通过人员的报名信息及提供的印证材料进行择优评价(请务必将毕业证、学位证、各类职<执>业资格证、任职文件、业绩证明材料、履历证明材料、工作岗位性质证明材料、劳动合同、社保证明等印证材料同步上传报名系统对应填报项作为评价依据),按照单个岗位招聘人数1:30的比例择优纳入测评环节(不足1:30比例的全部纳入测评环节)。一般在报名截止后两周内通过短信或邮件等形式通知择优纳入测评环节人员或择优纳入测评环节人员境内联系人,请注意查收。

(五)笔试测评

1.笔试测评涉及校园招聘岗位和社会招聘岗位。

2.各招聘岗位具体的笔试时间、笔试方式和相关安排等通过短信或邮件等形式通知笔试测评环节人员或笔试测评环节人员境内联系人,请注意查收。

3.笔试成绩合格分数线为60分(按百分制计算)。


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中铁五局2024年社会人才引进公开招聘公告

一、招聘岗位及任职要求

(一)招聘岗位

中铁五局所属子分公司公开招聘岗位,见《中铁五局公开招聘岗位需求表》(附件1)。

(二)岗位任职基本条件

1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的团队合作精神和职业道德,无违法及违纪记录;

2.理论基础扎实,具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;

3.熟悉建筑施工企业情况,对应聘岗位有清晰的认知,认同中铁五局企业文化,有建筑央企工作经验者优先;

4.身心健康,具有良好的身体素质和正常履职的身体条件;

5.具体任职条件见《中铁五局公开招聘岗位需求表》相关规定。

二、应聘程序

(一)个人报名

此次招聘报名方式:采用电子邮箱报名。应聘者需在2024年12月12日17:00前将报名材料电子版以电子压缩包形式发送至意向公司邮箱(邮箱地址详见附件1)。逾期提交报名资料,不予受理。报名材料主要包括以下内容:

1.《中铁五局公开招聘报名登记表》(附件2),同时报送电子版和签字扫描件;

2.应聘者身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料的扫描件电子版。

3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名。


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贵阳南明投资(集团)有限责任公司本部及子公司2024年社会化公开招聘公告

招聘流程
       本次招聘流程为:网上报名→资格审查→笔试→现场面试→体检、背景调查→研究决定→公示及办理聘用手续。
       (一)网上报名
       1.报名时间:公告发布之日至2024年12月12日18:00止
       2.报名网址:https://ms6.co/9vyql8w
       3.报名时需提供以下材料:
       (1)提交报名表:各应聘人员下载《贵阳南明投资(集团)有限责任公司2024年社会化公开招聘报名表》,填写后作为个人简历上传;
       (2)将毕业证、学位证、学历及认证报告或电子注册备案表、职称证明和有效居民身份证、近期同底彩色免冠照片、工作业绩等资料扫描成PDF或照片作为附件上传。
       4.注意事项:
       (1)每人限报一个岗位,应聘人员应提交齐全报名相关资料,且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
       (2)请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号,避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的,责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的,一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
       (3)具有公务员或事业编制身份的人员,需取得原单位同意报考证明,聘用后不再保留公务员或事业编制人员身份。
       (4)严格执行任职回避制度。
       (二)资格审查
       资格审查贯穿招聘工作全过程,在报名结束后根据报考人员填写的个人信息,对照招聘岗位所需的任职资格条件进行资格初审,如发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消报名或录用资格。
岗位招聘计划数与该岗位资格初审通过人数低于1:3的,则按照该岗位参加笔试人数同比例减少或取消该岗位招聘计划数。
       (三)笔试
       1.笔试为线下集中统一考试,考察应聘人员行政职业能力、专业知识。笔试的地点及时间另行通知。
       2.考试当天未参加者视为放弃参与本次公开招聘。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
       3.笔试成绩满分为100分,在总成绩中占比40%。


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