11月8日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，为扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法劳动报酬权益，新疆于11月1日启动治理欠薪冬季行动，持续至2025年春节前。
我区将以工程建设领域特别是政府、国企项目为重点，采取超常规举措强化欠薪治理，确保所有查实的欠薪案件在2024年12月31日前全部办结，所有政府、国企项目欠薪问题全部化解，2025年春节前发现的欠薪问题动态清零，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年，切实兜牢民生底线。
全区各地将充分发挥农民工工资支付监控预警平台，国家、自治区欠薪线索反映平台等作用，通过监测保障工资支付制度运行和欠薪投诉情况，筛查形成人工费用拨付不及时不足额、不通过“新薪通”平台监管劳动用工及工资发放、不使用工资专用账户发放工资、实名制信息未与自治区实名制平台互联互通、工资不能月清月发以及不按实名制考勤发放工资等欠薪隐患清单，做到提前预警、提前介入、提前化解。聚焦辖区内欠薪问题投诉多或曾发生过欠薪的用人单位、在建工程项目进行集中排查，提前发现欠薪问题，制定整改措施，督促限期整改。各行业主管部门组织施工企业妥善处置各类欠薪问题线索，推动形成接诉即办、协同处理、限时解决。依托乡镇、街道基层矛盾纠纷多元预防调处化解机制，加强欠薪基层治理，力争将矛盾化解在基层。推广行政部门和司法机关联合工作机制，实施“行政调解+司法确认”，提高调解执行效率。发挥农民工工资争议速裁庭优势，畅通维权绿色通道，对申请劳动争议调解仲裁的案件，应调尽调、当裁则裁、调裁结合，快速解决工资争议。
我区将强力纠治无故拖欠，严惩重罚恶意欠薪，帮助农民工依法理性维权。对经核实属于拖欠工程账款等经济纠纷的，引导相关主体通过法定渠道维护自身权益。对相关单位或个人以隐瞒事实真相、出具伪证或隐匿、毁灭证据等方式虚假讨薪的，一经查实，依法追究相关法律责任。采取非法手段讨薪或以讨薪为名实施敲诈勒索，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
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