人到中年吃不了大饼，跑不了外卖，找不到工作，得罪谁了？人到中年，找份好工作咋这么难？中年失业的男人，出路在哪里？有人说路在自己脚下，有人说，哪有什么路。
大多数人都在愁这个问题，接下来能够做啥，干啥？从每个人的微观视角都能感受到，啥都不好做，不敢投的僵局。大多数都在苦思冥想，如何打破这僵持的日子。
那些不喜欢35岁以上员工的公司，无一例外都是画大饼的。因为35岁的人完全免疫了各种画大饼和洗脑，家里有小孩，更不愿意加班。所以说生育率低就是一个悖论，中年人年纪轻轻就失业，以后会有更多人不结婚生孩子的。
35岁不是分水岭，40岁后找工作难。如果35岁找工作难，应该是个人基础专业功底不够，失业后难以适应不同岗位的需求。请问30岁就能做高管，那高管的含金量也太低了。千万不要认为只要站在风口，猪都能飞起来。
这个尴尬的年龄，上有老下有小，很多企业嫌弃年龄大都不要。本来是经验丰富的时候，却遭到失业。现在又提倡延迟退休，没工作怎么办，80后这代真难！
中年人不失业，年轻人怎么上位？每年都有大学生毕业，还有很多人成年人踏入社会，他们不退位，年轻人就会找不到工作。从性价比来说，公司还是愿意选择年轻人的。中年失业找不到工作，倒也不必灰心，更需积极应对。
有人会说，难不难要看自己的本事，想想那些七八十岁的人还在工作。再想想自己，总是在怨天尤人，挣多挣少是本事问题，拼与不拼是思想问题。
我想说，本事是相对的。也就是说“有本事”的肯定是少数，“没本事”的肯定是多数。现实环境下，多数人都会很难。这种现状，是社会问题，还是个人问题，不是很清楚吗？
真觉得搞笑，一方面提高效率，应用人工智能，把好多岗位干掉了。一方面还要拉动消费，让这些找不到工作的人拿什么消费，真是不服不行。诚如俞敏洪所讲：当一个人面临生存问题，先活下去再说。“只要这份工作不玷污你的人格，你再劳累再不喜欢，只要可以给你带来一份收入，你可以先做。”世道艰难，暂时苟着，并不丢人。
网友李涛说：据说涪陵榨菜和白象方便面热销，说明消费确实已经降无可降。当万科喊出活下去的时候，大家以为在说笑，后面房地产大暴雷！现在连华为也这么说，想想都紧张！求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得。路越熬越窄，在困境中只有想办法突破才是生存之道。
就像我们，当初嘲笑拼多多，怀疑拼多多，最后用拼多多。
