我县“3+3模式”助力干部监督管理
时事
2024-10-02 20:59
山西
认真贯彻落实干部选任“凡提四必”要求，充分发挥多部门联审职能作用，严格执行干部任前资格审查、任前公示等环节，坚持干部选任全程纪实制度，实现环环“留痕”。认真开展“一报告两评议”工作和选人用人专项检查，强化结果运用。认真落实领导干部经济责任审计制度，结合年度考核等及时对考核指标未完成等单位一把手进行提醒谈话。坚持把重点工作、重大斗争一线作为培养锻炼干部的“主战场”和考察识别干部的“大考场”，通过专项督查和巡察，进一步掌握干部工作作风和廉洁自律情况。注重收集反馈干部群众对选人用人及领导干部思想、作风等方面的评价意见，实现日常监督触角向社会延伸；坚持激励和约束并重，注重掌握干部在职务晋升、换届选举等关键节点的表现，建立日常监督负面清单，对发现的问题及时提醒纠正，不断推动干部监督工作提质增效。
今日闻喜
传递政声，反映民生，聚焦闻喜，宣传闻喜。
