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开展乡村振兴是一项重大战略任务,其目标在于推动农村地区的经济、社会和环境的全面发展。2024年以来,大曹镇从“强组织、强产业、强民生、强治理”入手,让广大农民共享乡村振兴改革发展成果,不断提升群众的幸福感和获得感。
强组织
打牢乡村振兴“底色”
镇党委始终把深入实施乡村振兴战略放在重要位置,建立镇、村、组三级工作推进的组织体系,制定专项计划,细化分解年度目标任务,高效组织实施。优化调整村支部书记2名,其中1名是在外能人返乡任职,通过调整,村庄治理效果逐渐改善。加强在外能人的排查和联络,建立在外能人信息库,开展多种形式的政策宣传活动,充分打好亲情牌、政策牌,吸引在外人才回乡返乡。2024年已回引16名在外能人到村任职,69名在外能人返乡创业,带动增加工作岗位300余个。
强产业
厚植乡村振兴“特色”
立足超高分子量聚乙烯产业的发展历史和发展优势,不断推动企业集中、产业聚集、资源集约,投资15.3亿元,新建2处总占地440亩、总建筑面积20万平方米的产业园区,逐步打通从原料加工、基础板材挤压、异形板材加工、特性板材研发等各环节,整合各链条优势,形成全链条合力。在土地利用上下功夫,截至10月底,全镇总计新增流转土地5279亩,已完成任务数的103.53%,为村集体经济增收提供了有力支撑。同时对各村边角土地、闲置坑塘等盘活利用,集中用于发展光伏发电、渔光互补等项目。目前共盘活155.8亩废弃地,有效提升了土地利用率。
强民生
提升乡村振兴“成色”
实施总投资约1200万元的镇驻地改造提升工程,铺设镇驻地雨水管网4600米,完成路面铺设1400余米和22孔弱电入地硅芯管施工,完成彩砖、路牙石铺装。持续改善农村人居环境,6个管区协同开展集中攻坚12次,出动人工、机械清理卫生死角及安全隐患点500余处,并对污水处理站进行2次全面检修,确保环境整治成效显著。落实稳岗就业举措,积极响应上级行动要求,高度重视农村人才队伍建设,推动“三万人才大培训”落实落细。截至10月底,与商务局、人社局、农业农村局等单位联合,开设了包括农业种植技术、养殖技术、电子商务、家政服务等多领域培训课程20余场,累计培训2665人,有效提升了群众的参与度和学习成效,为建设农村人才队伍打下了坚实基础。
强治理
增添乡村振兴“亮色”
党建引领移风易俗,组织党员签订《移风易俗承诺书》1000余份,发放宣传资料2万余份,微信发布信息300余条,形成“党员带头、群众参与、齐抓共管”的浓厚氛围。更新各村红白理事会成员组成,完善红白理事会章程,切实发挥引导作用。大力推进乡风培育,开展各类新时代文明实践志愿服务活动近2000余场,举办广场舞大赛等各类文化惠民活动660余场,荣获宁津县2024年锣鼓秧歌大赛最佳创作奖及2024年县级广场舞大赛最佳表演奖,群众参与文化活动热情高涨。推进乡村法治建设,发放法律宣传资料3000余份,悬挂横幅30多条,解答法律咨询15人次,有效提升了村民的法律意识,营造了浓厚的法治氛围。
来 源|大曹镇
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