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低技术有了新出路
2024年8月2日，加拿大媒体报道称，加拿大移民部将在联邦移民体系中增加针对低技术含量（TEER4、TEER5职业）工人的移民类别。
预计新项目最快在2024年秋季正式发布！
事实上，这就是加拿大移民体系改革的方向，就是要更精准的吸纳加拿大急需劳动力，这种精准移民的思路已经在联邦EE项目中的定向类别有了体现，但加拿大移民部决定在今年秋天强化这种思路。
总之，加拿大政府将全心全意为蓝领技工打开移民大门！
TEER4、TEER5职业有两个特点：
1、低技能。
2、很必要。
二者的区别在于TEER4通常需要高中学历或职业培训经历；TEER5更是只需短期工作培训就能上岗。
从学历背景、技能要求、职业经验三个维度去看，加拿大联邦这个全新的移民类别有可能引爆一波普通人移民热潮。
但各位注意，门槛拉的这么低，也注定这些工作不是那么容易做。根据报道，可能被纳入该项目的职业类别包括：
职业类别
护理助理
卡车司机
食品服务工人
建筑工人
家庭育儿服务提供者
第一个是菲律宾裔的强项，第二个是印度裔垄断，第三个印度裔、墨西哥裔、乌克兰裔都有竞争力，第四个需要很好的语言基础，第五个也是菲律宾裔更擅长。
其实这些工作并没有特别高的要求，但需要申请人担得起“吃苦耐劳”四个字，再就是需要具备一定的英语能力。
中国人怎么办？
所幸，吃苦耐劳中国人没有问题，学习英语也只是意志力的比拼，准备进入这个赛道以相对轻松方式移民加拿大的朋友们，现在就可以提前与我们联系，然后根据个人条件有的放矢提前准备，才能第一时间分享新项目的红利。
从这次公布的改革方向看，加拿大技术类移民未来主要向两端倾斜，一是精英集中的高科技类，一是即插即用来了就能解决问题的紧缺劳工。
对中国申请人来说，转换思路向原本不擅长的领域努力，在没那么卷的赛道上打拼，或许才是成功的捷径。
但这个过程中，需要有经验、有资源的移民顾问帮助申请人选择正确的方向，并能提供适合移民申请的工作机会。
在最短时间内做正确的事，是移民成功的基本前提。
移
民
留
学
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