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二、招聘程序
选聘工作由东北电力科技咨询中心有限责任公司委托第三方招聘机构组织实施。
(一)报名时间及方式
1.报名时间:截至2025年2月14日17:00
2.报名方式:报名人员需完整填写附件2《东北电力科技咨询中心有限责任公司岗位报名登记表》,填写完整后以word版本形式连同附件材料回传至指定邮箱:
ddzx1zhaopin2025@163.com,报名登记表及邮件命名:“应聘岗位+姓名+手机号”,例如:“人才服务副总经理+姓名+手机号”;如因报名资料不完整影响后续环节,后果由报名人员承担。
附件材料包括:
①本人近期免冠2寸证件照片(格式为JPEG、JPG、PNG均可,大小在5—50KB以内,要求图像清晰);
②本人身份证、学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;
③近年来主要工作业绩(成果)、获奖证明材料;
④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料;
⑤《报名登记表》。
每人限报一个岗位,不接受重复报名,如重复报名,以最先投递报名的岗位为准。
(二)资格审查
1.资格审查委托第三方招聘机构,对符合报名资格条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选,按照1:10的比例确定进入笔试资格的人选,通过资格审查人数不足1:2比例的岗位,取消该岗位的选聘计划。
2.应聘实行诚信承诺制。投递简历时,须如实提交有关信息,资格审查工作贯穿选聘工作全过程,凡弄虚作假或与岗位要求资格条件不符的,一经查实,一律取消录用资格。
(三)综合考察
根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定综合考察人员名单。综合考察由第三方招聘机构组织,分为笔试环节、测评环节和面试环节。具体综合考察时间将以短信、邮件等形式通知到入选人员,未进入笔试人员不再另行通知。
1.笔试环节
笔试内容主要测试考生综合能力素质水平、岗位相关基本知识等。笔试满分100分,考生报考各岗位均须参加笔试考试,按照笔试成绩由高到低排名,以1:5的比例确定面试人选,最后一名成绩并列者一并进入面试,不足1:2的岗位取消该岗位的选聘计划。
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