第七十八集团军某旅结合典型事例破除考场思维——“三发三中”为何被判不及格

文摘   2024-10-20 06:30   黑龙江  


第七十八集团军某旅结合典型事例破除考场思维——
“三发三中”为何被判不及格
  近日,第78集团军某旅一场装甲分队实弹射击考核拉开战幕。
  “对‘敌’方目标实施火力打击!”接到指挥所指令,车长张虎并未第一时间向炮长传达指令,因为此时装甲车正行驶在难行路段,道路崎岖,车身不稳,这种条件下射击,很容易脱靶。张虎决定等通过难行路段后再进行射击。按照以往参考经验,实弹射击考核的重点是命中率,只要3发全中,总成绩就会被评定为优秀。当装甲车驶离难行路段后,首发炮弹呼啸而出,精准命中远处固定目标。
  硝烟未散,张虎紧接着指挥战车再次对运动中目标进行射击,两发炮弹出膛,命中靶标。
   “3发3中,优秀成绩肯定稳了。”就在张虎与车组成员欣喜之时,却接到考核组一张“不及格”的成绩单。
  目标全部命中,为啥被判不及格?原来,以往考核以命中率论胜负,而此次考核,该旅坚持从难从严,严格按照新大纲标准,将车组射击时长作为重要考评数据,每超过1次短停时间,射击成绩降低一等,直至不及格。考核过程中,张虎为确保命中率,在运动射击过程中,特意指挥驾驶员降低车速,导致多次射击超时。
   “虽然耽误了一小会儿,可3发3中的成绩不是谁都能打出来的,是否应当酌情判定成绩?”得知缘由,张虎感觉这个“不及格”多少有点“不近人情”,找到考核组“理论”。
  对此,考核组组长并不急于下结论,而是讲起亲历的一幕——
  上级组织的一次某新型步战车战斗射击训练紧贴实战要求,将射击目标全部变为移动隐显靶。如果射击超时,靶标就自动消失,当场被判出局。结果,不少平日里的“神炮手”纷纷铩羽而归。
  “未来战场瞬息万变、分秒必争,发现目标后不立刻攻击,你极可能已经被敌人打掉了,打得再准又有什么用?”考核组组长的一席话,让张虎涨红了脸,“今天的考场可以酌情打分,但明天的战场敌人能否‘酌情’开火?唯成绩论的考场思维,最终害的是自己。”
   “实弹射击3发3中,因为超时被判不及格!”此事犹如投石入水,官兵们议论纷纷,引起旅党委的关注。他们因势利导,自上而下展开讨论辨析,引导官兵牢固树立练为战、考为战的鲜明导向,同时举一反三,结合典型事例组织反思查摆,一系列脱离实战的“练为考”现象浮出水面。
  立说立行,即查即改。该旅对照梳理出的问题清单,逐一整改纠治,细化各项课目训练、考核评判方法,根据实战需要将部分课目进行科学组合,融入战术背景常态化开展不设预案、临机组织的连贯训练。同时,加大监督检查力度频度,成立训练专抓组,每周利用交班会进行通报讲评,硬起手腕破除官兵考场思维,立起一切向战的鲜明导向。
  近期,该旅组织考核比武,张虎带领车组再次上阵,全程沉着冷静、灵活处置,最终在规定时间内命中全部靶标。

短评


掐掉“虚花”结“实果”

唐顺义

   未来信息化战场瞬息万变,机会稍纵即逝,每一秒钟都有可能左右一场战争的胜利,只有分秒必争才能牢牢把握战场主动。
   平时的“虚花”,结不出战时的“实果”。练兵备战越实,战场胜算才越大。各级务必牢固树立战斗力标准,硬起手腕解决训风演风考风不实问题,破除官兵脑子里的考场思维,坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,紧盯强敌对手、瞄准未来战场,在近似实战的环境下摔打锤炼部队,锻造能打胜仗的尖刀铁拳。
来源:解放军报
作者:张光轩 铁彦男
监制:于 洋 张 胜
编审:张光轩
编辑:宁春瑞 殷建博
投稿邮箱:bjwsh_78@163.com

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