市三中院以党建引领“四个善作善成”见行见效

政务   2025-01-27 09:20   天津  

2024年以来,市三中院聚焦践行“四个善作善成”重要要求,围绕党建与业务统筹谋划“一盘棋”、推动落实“一股劲”、评价激励“一张卷”,坚持以高质量党建为引领,推动党建力量、党建优势持续转化司法服务中国式现代化天津篇章的生动实践,全年受理案件15645件,结案15031件,审限内结案率96.14%。


坚持政治铸魂全身心,树牢践行“四个善作善成”的坚定信念


一是在深学细悟中提升思想自觉。始终把学习宣传贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神作为首要政治任务,紧密结合法院职能,研究制定15条具体贯彻落实措施,综合运用专题宣讲、专题培训、专题党课等形式,围绕“四个善作善成”讲意义、聚共识、促践行,教育引导干警自觉把思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来,统一到党中央重大决策部署和市委工作要求上来。

二是在融会贯通中提升政治自觉。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、学习贯彻习近平法治思想、习近平文化思想、习近平总书记视察天津重要讲话等内容一体组织、融汇学习、贯通理解,分层级先后组织开展线下专题学习班、集中读书班、理论讲座班等80多个班次,利用干部在线学习、“学习强国”、学法用法等网络平台,开展网上专题学习12个班次,引导干警始终把学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神,作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治检验。

三是在真信笃行中提升行动自觉。常态组织各级党组织、群团组织、青年理论学习小组,开展公开宣传、理论宣讲、主题实践活动等120多场次,15个党支部分批组织开展“牢记殷殷嘱托 践行‘四个善作善成’”主题党日活动,组织150名干警开展“牢记嘱托、见行见效”研讨交流会,激励干警自觉做到学而真信之、学而笃行之。



坚持融合赋能全方位,厚植践行“四个善作善成”的坚强保证


一是优化“三合一”配置促推业务高质量发展。紧紧围绕审判执行中心任务,持续建强基层组织,提升组织能力。利用增补委员的契机,紧贴业务需要调整配备党务干部,持续推动实现党支部委员、业务单元负责人(合议庭审判长)、党小组长100%“三合一”配置,把党的领导“一根钢钎插到底”要求落实到法院工作最基础业务单元。

二是培育“三会一课”示范案例促推审判提质。推动实施“落实基本组织生活制度范例引领”工程,研究确定党员大会、支委会、集体学习、主题党日、党建品牌提升行动方案等“优秀示范案例”33个。聚焦维护政治安全社会稳定、社会矛盾纠纷预防化解、信访工作法治化等,培育支委会示范案例2个,坚决筑牢首都政治、安全“护城河”;聚焦服务京津冀协同发展、服务新质生产力发展、服务全面深化改革开放等,培育党员大会示范案例2个,推动精准服务“十项行动”提质增效;聚焦民生司法保障、群众多元需求完善执行措施等,培育主题实践示范案例2个,彰显司法为民责任担当。

三是打造“一支部一品牌”促推服务保障大局。结合各部门业务特点,持续推动“一支部一品牌”建设,实现15个党支部全部形成各具特色的党建品牌。知识产权法庭党支部聚焦服务“三新”“三量”工作,高位推进“津知”先锋党建品牌打造,实现对全市12条重点产业链服务全覆盖。民二庭党支部紧扣经济体制改革,持续推进“‘金宜’求精·服务先行”支部品牌创建,买卖纠纷案件诉讼周期缩短24.84%。执行局党支部围绕拓展执行工作“大格局”,强化“红心向党·执行先锋”品牌建设,妥善化解涉一汽大众基地公司近50亿元纠纷,助力近80亿元社会资本引入。



坚持创先争优全周期,催生践行“四个善作善成”的不竭动力

一是“精细化”设置争创类型激发热情。围绕思想政治素质好、党性觉悟高、宗旨意识强等4项要求,设置“党员先锋岗”;围绕业务能力强、工作业绩突出、自身要求严格等5项要求,设置“党员业务标兵”;围绕服务意识强、服务作风好、群众满意度高等5项要求,设置“党员服务示范岗”;围绕业务单元、重点专项任务团队,紧扣服务“京津冀协同发展”、高质量发展“十项行动”“三新”“三量”等重点工作,设置“党员先锋团队”,大力营造比学先进、见贤思齐的浓厚氛围。

二是“常态化”开展争创活动激发动力。15个党支部结合本部门业务特点,研究制定创先争优目标任务、争创措施,激励党员干警履职尽责、担当作为。按照培养一个、成熟一个、宣传一个的办法,机关党委对选树创先争优对象的政治表现、工作实绩、纪律作风等情况进行动态跟进、逐一考察、全面了解,依托内部网站和“一站三号”媒体平台进行广泛宣传,在发挥示范作用的同时,接受群众监督评议。

三是“长效化”完善争创机制激发潜能。坚持把“创先争优”“两优一先”“四强”党支部创建等活动,一体谋划、统筹推进,作为党内评优表彰的“基础工程”和激发干警潜能的“动力工程”。推动实行有序增补、动态审核管理等3项机制,确保创先争优日常有动作、持续有热度、管理有章法。在保持先锋团队、先进个人占全院党员干警一定基数的基础上,聚焦青年党员干警和聘用制党员群体,分别发掘14名青年党员干警、聘用制党员和1个业务团队予以宣传培育。对已认定先锋团队和先进个人实行动态审核,持续跟踪了解政治表现和工作实绩,促使先进典型始终保持争创一流状态,以更高标准干在实处、走在前列。

天津机关党建
发布市级机关党建工作信息,搭建学习和交流的平台。
 最新文章