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今日全职信息更新
01
（云南建投）
根据工作需要，云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司对外公开招聘劳务派遣制工作人员4名，人员身份为劳务派遣，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备原则：公开招聘坚持德才兼备的选人标准，考察应聘者的政治素养、道德修养、知识素养和业务水平。
（二）公平公正原则：严格执行公开招聘工作纪律，在招聘环境、程序、标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会，招聘信息发布及时、公开。
（三）竞争择优原则：依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过考核的竞争方式，选拔出符合要求的优秀人才。
二、招聘岗位及岗位要求
三、薪酬福利
1．有竞争力的薪酬体系
含基本工资、绩效工资、职称工资、职业资格工资、年终奖等
2．完善的福利保障
五险、员工宿舍、年休假、年度体检、年度优秀员工评选。
3．完善的培训体系
新员工综合素能培养、师带徒管理、省内外著名高校培训、畅通的职称评审通道等。
四、招聘流程及联系方式
1.招聘流程：
简历投递/筛选——初试（含笔试）——复试——体检——入职。
2.简历投递
通过邮箱（ynhnt@ynhnt.com）投递简历，投递材料包括：个人简历、成绩单、学历认证报告、其他证书及材料，邮件命名为：“姓名+学校+专业”
3．联系方式：
联系人：资老师；
联系电话：13759414146（微信同号）；
地址：云南省昆明市经开区信息产业基地林溪路188号云南建投发展大厦9楼
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡/电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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02
（云南省通信产业服务）
一、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共7人。（详见附件1《云南省通信产业服务有限公司2025年第二批公开招聘计划表》）
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定；
2.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，德才兼备，诚信廉洁，品行端正；
4.具有符合职位要求的工作能力和责任心。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用
1.涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的人员；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3.因个人原因，所在岗位曾导致生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的人员；
4.国家法律法规（合同法、公司法、行政处罚法等）、党纪、党规、政务和有关政策规定不宜报名的有关人员；
5.受党纪、政务处分尚在影响期内的人员。
6.其他不宜报名的情况。
（三）资格条件
1.总体要求：招聘人员年龄原则上为 35 周岁及以下，大学本科及以上学历，有两年及以上的相关专业从业经验，具备较强专业能力，持有公司所需资质或相关专业注册类资质的，可适当放宽条件。
2.各招聘岗位资格条件详见《云南省通信产业服务有限公司2025年第二批公开招聘计划表》附件1。
三、招聘流程
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照公告、报名、简历筛选、笔试与能力测试、面试、背景调查（考察）和体检、公示、录用等程序择优招录人员。
（一）线上报名
1、此次招聘采取网络报名方式，报名时间即日起至2024年12月9日18：00，应聘人员于规定时间通过报名链接https://www.wjx.top/vm/YF6woJT.aspx或二维码进行报名，逾期不再受理。本次公开招聘不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递简历的不予受理。
（报名二维码）
2、每名应聘者限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名）。文件名称统一为：姓名+应聘岗位，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求报名或逾期报名者不予受理。
3、应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：
（1）《云南省通信产业服务有限公司2025年第二批公开招聘报名表》（附件2）、《云南省通信产业服务有限公司2025年第二批公开招聘诚信承诺书》（附件3）。
（2）本人近期1寸免冠证件照、正反面身份证（有效期内）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（国外学历需提供教育部开具的国外学历认证报告）、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、荣誉（获奖）证书、聘用证书、任命文件等可用作自荐或报考岗位所要求的其他相关证明材料PDF扫描件。
4、提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许进行修改。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行负责。
5、以上报名材料，外部报名均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
（二）筛选选拔
1.经报名、简历筛选，符合公司应聘条件的报名人员，需配合参加公司统一组织的笔试、能力测评、面试、背景调查（考核）、身体检查等事项。
2.笔试开考比例不低于 3:1，凡达到笔试条件的人员均按要求进入笔试和测评环节，面试原则上不低于2:1 的总体要求，根据各项考评成绩综合后择优选拔。
四、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解除劳动合同。
（二）招聘过程中，将通过电话或短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不进行通知，因个人通信不畅或其他个人原因导致无法联系上，未按时参加的，视为应聘人员主动放弃。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南省通信产业服务有限公司及第三方机构无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
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03
（昆明市公安局呈贡分局）
招聘岗位及人数
本次共招聘74人，具体招聘计划详见《昆明市公安局呈贡分局2024年编外合同制专业技术勤务辅警招聘岗位计划表》（附件1）。
三、福利待遇
（一）二类勤务辅警税前月度薪资标准约为5,960.00元/月（含税前工资+“五险一金”单位及个人缴费部分）全额保障，应发税前工资标准约为4,274.00元/月，含工资+“五险一金”个人缴费部分，具体以实际发放数为准。按照昆明市及呈贡区公安局相关文件规定执行，新招聘二类勤务辅警试用期为2个月，试用期薪资按应发税前工资标准的80%计发）。
（二）购买商业意外险。
四、用工方式
本次招聘岗位为编制外合同制，采取劳务派遣形式，由昆明猎才人力资源管理有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1990年1月1日后出生）；
3.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
4.身体健康，无色盲、无口吃、无文身、无传染性疾病；
5.具有履行职责的身体素质和工作能力；
6.具有招聘岗位所需专业技能和应用能力；
7.具备专业技术岗位所需要的招聘条件（详见附件1）；
8.具有警察类院校、公安类、公安技术类、文艺类、体育类特长，持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证等专业，同等条件下优先录用。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员职业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
10.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重的个人不良征信记录的；
12.截止本批次报名结束之日，从辅警岗位正常离职后不满90天的；
13.未正式毕业的全日制在校生（含结业人员）；
14.具有严重身体或精神疾病，不宜从事勤务辅警工作的；
15.其他不适宜从事勤务辅警工作的。
六、报名程序及资格复审
（一）发布公告
本次招聘公告仅通过云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）、猎才人力专家官方微信公众号进行发布，任何因通过其他渠道获取错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）报名
1.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行报名，上传相关资料，作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明市公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警报名操作手册》（附件2）。
2.报名时间：
2024年12月4日至2024年12月11日12:00，时间截止后不接受任何形式报名。
3.资格初审：提交报名信息后，后台进行资格初审，审核通过后登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行缴费。
4.缴费时间：2024年12月4日至2024年12月11日24:00。
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还：
（1）因本人原因错报、误报岗位的；
（2）因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；
（3）有不符合报考条件的情况，仍然报名的；
（4）不按要求提交资料，未完成报名流程的；
（5）提交虚假资料或证明的。
（三）资格初审
1.在规定时间内报名，资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
2.报名人员要如实告知及提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和招录资格。
3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假证明材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消应聘资格。
七、招聘程序
（一）笔试及体测
1.笔试采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。（笔试弃权者不得参与后续测试环节考核）
2.体能测试：总分100分，体能测试成绩占综合成绩的25%权重，由纵跳摸高、中长跑两个科目组成，其中纵跳摸高采取一票否决制，不参与综合成绩分数计算，纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核；中长跑科目采取得分制，得分换算标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》附件3执行。（中长跑弃权者不得参与后续环节考核）
测试标准：纵跳摸高高度≥265厘米；中长跑：1000米。
3.笔试/体测时间及地点：以准考证时间为准。
4.笔试及体测成绩公示：通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公示成绩。
5.考试注意事项
（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
（2）考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
（二）面试
1.按笔试及体测综合成绩由高至低的顺序进入面试环节，在进入面试比例内，如最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入面试环节，面试考察采取结构化方式进行，总分100分，占综合成绩的50%权重，主要考察应聘人员综合素质、通用能力及与所报岗位的匹配程度。面试成绩合格分数线为60分，未达合格线的考生不得进入后续环节。
2.面试时间及地点：以面试通知单为准。
3.考生自动放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因考生通讯不畅通联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
4.面试公告：通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）查询。
根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）比例要求
1.同一岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门研究同意后方可开考。
2.同一岗位按照笔试及体测综合成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试现场若产生考生放弃可正常进行面试。
（四）综合成绩计算：
1.综合成绩总分100分，其计算公式为：综合成绩=笔试成绩*25%+体测得分*25%+面试得分*50%+综合成绩加分
2.综合成绩加分：
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。
（五）体检和考察政审
1.体能测试、笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。
2.根据本招聘公告的拟聘人数，结合考生的综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选，标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》执行，体检费用由报名人员自行承担。
3.如出现体检不合格或考生自愿放弃的情况，将按综合成绩排名从高分到低分进行等额递补，进入递补环节的考生配合政审考察及后续环节。
4.政审考察参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行，并核查应聘人员银行征信记录，对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。
（六）递补
体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。
（七）聘用资格审查
1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准。
2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。
3.是否有较为严重的个人不良征信记录。
（八）公示
对拟聘用人员名单通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/），公示期为3个工作日。
八、聘用入职
（一）公示期满无异议后，由昆明猎才人力资源管理有限公司依法签订劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣方式派遣至昆明市公安局呈贡分局工作。
（二）拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
（三）办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用手续。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
（四）有以下情况的一律不予录用：
1.笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定；
2.纵跳摸高缺考、不合格；
3.中长跑缺考、弃权、未完成；
4.伪造、虚构报名材料的；
5.不符合报考条件其他情形的。
九、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（三）报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果由报考人员本人承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受新闻媒体和社会监督。
十、其他
（一）本次招聘公告通过“猎才人力专家”微信公众号和云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）发布，通过其他渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
十一、联系方式
（一）咨询电话:0871-65948965
（二）报名技术支持电话:0871-63961261
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04
（昆明官渡北京八十学校）
招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
招聘岗位
报名方式
1.报名邮箱：bj80km@126.com，请将个人简历以电子稿形式发送至该邮箱。标注：姓名+应聘学科+毕业院校+学历+专业+教龄（如张**+中学数学+云南师范大学+硕士研究生+数学与应用数学专业+教龄）
招聘程序
第一步
简历筛选，择优面试，通过简历筛选到校参加面试（面试时进行笔试，笔试以专业知识为主，面试内容为说课+结构化面试）。
第二步
通过第一轮面试，进入第二轮试讲考核
第三步
根据综合评分，决定录用并签订劳动合同，进行见习培训。
注：笔试、面试时间计划从2024年12月开始，入职时间为2025年2月（2025届应届毕业生请勿投递简历），具体时间及相关事宜另行通知。
福利待遇
1. 工资待遇优厚，薪资结构由基本工资+课时工资+绩效工资构成，享受四大节假日福利补贴及年终奖励，年薪9~16万（含五险一金）。
2. 购买五险一金，享受带薪寒暑假，提供教师公寓和一日三餐(享受教师福利)。
组织教师开展专业培训及外出学习培训，每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师等评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。
温馨提示
请有意应聘我校并符合条件的人员，通过我校提供的邮箱提交个人简历，我们期待着您的到来！
邮箱：bj80km@126.com
地址：昆明市官渡区矣六街道中豪悦城花园小区旁（南400米）昆洛路1596号，地铁四号线塔密站D口北100米，地图上搜索北京八十学校。
联系电话：0871-63928085
联系人：陈老师 13312512677
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05
（昆明空港希尔顿逸林酒店）
招聘岗位
（一）寒假工
寒假工福利:
1、薪资日结
2、免费食宿
3、月休八天
寒假工要求：
1. 期限：一个月（1月10日-2月中旬，过年需上班）
2. 年龄：16-50岁，吃苦耐劳，善于沟通
3. 证件: 上岗前必须持有健康证
4. 服装: 白色上衣，黑裤子黑鞋
寒假工岗位：
1、礼宾部寒假工
岗位职责：①帮助客人拿取行李，确保客人及时办理离店，安排运送。②确保礼宾部准确的传递信息，保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。③了解酒店车俩使用情况，确保安排好客人的接机与送机服务。
2、餐饮部寒假工
餐饮服务寒假工
岗位职责：①餐前摆餐台②餐中对客服务③餐后收餐台④客房送餐等。
宴会服务零工
岗位职责： ①搬运对客服务的设施设备致指定位置②套椅套,铺台布③完成摆台及服务台搭建④传菜、收台等
3、客房部寒假工
岗位职责：①客房撤布草②床单被套等布草分拣配送③毛巾类布草折叠等。
4、厨房寒假工
岗位职责： ①备菜②洗菜捡菜切配③摆盘④后厨清洁等
（二）健身及休闲中心
岗位名称：救生员（兼职）
兼职期限：1-3个月，过年需上班，表现优秀可做长期
兼职福利: 薪资日结、免费食宿、月休八天
岗位职责：
1.具有积极的影响力，有责任心，主动解决问题，善于与客人及同事沟通；
2.以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候，欢送所有的客人；
3.能协助并解释健身中心设备的使用方法。
岗位要求：
1.必须有救生员证，上岗前需持有健康证；
2.懂得使用健身设备及游泳，面对大量工作时，能承受工作压力，能处理紧急情况；
3.以较强的沟通能力提高客人满意度。
（三）餐饮部
岗位名称：餐厅实习生
岗位职责：
1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。
2、擦净所有餐具，根据餐厅的规定来摆放餐桌，结束服务后，清洁桌面。
3、根据标准的手册来完成服务工作。
4、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
旅游/酒店等相关专业，2025届及以后的毕业生。
岗位名称：西餐厅领班
岗位职责：
1、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求，可以提出适当的建议。
2、与主管或经理检查预定，并确认人数较多的预定。
3、在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候，无论其是否在自己的服务区内。
4、严格执行服务程序，确保所有服务设施的清洁与完备。
5、在客人用餐后询问客人的用餐评价。
6、在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。
7、向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。
岗位要求：
1、一年以上的连锁酒店自助餐厅运营和带班经验。
2、良好的运营和管理技能。
3、有良好的团队沟通协作才能，监督和刺激员工的积极性。
4、良好的英文书面和口语能力。
岗位名称：中餐厅主管
岗位职责：
与客人进行积极的互动，来寻求反馈。
在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。
执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
在班次上正确执行收入和账单控制程序。
处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。
为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。
找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。
主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。
确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。
通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。
理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。
运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。
和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重，以身作则来激励我们的员工取得成功。
根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。
积极推动部门与部门之间的关系。
岗位要求：
1、1-2年国际品牌酒店中餐厅领班或相同职位经验。
2、熟悉食品安全知识和成本控制
3、具备有与本职位相配的餐饮服务和管理知识。
4、有良好的团队沟通协作才能，监督和刺激员工的积极性。
5、良好的英文书面和口语能力。
（四）厨房部
岗位名称：饼房实习生
岗位职责：
1、掌握制作各类面包糕点，以及甜品装饰、蛋糕抹面、裱花技巧。
2、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
烹饪专业或有面点基础，2025届及以后的毕业生。
岗位名称：厨房主管（中厨）
岗位职责：
1. 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 ；
2. 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 ；
3. 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅；
4. 严格按照菜谱、标准和摆盘指南；
5. 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。
岗位要求：
1. 教育: 高中毕业以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业；
2. 工作年限: 至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验；
3. 管理经验: (如有) 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验；
4. 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。
5. 中餐/宴会厨房主管要掌握各种蒸点，甜汤，酥皮类点心的工作技能，熟练掌握熟悉开酥皮技术。
岗位名称：管事部主管
岗位职责：
1、协助管事部经理进行：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、运营物资，清洁物品，相关的费用控制、破损和丢失。2、负责提供符合的卫生标准的餐具和设备给到厨房及餐厅。
3、确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。
4、及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。
5、准备和执行每月的物资盘点，报告和监督破损丢失。。
6、垃圾分类、管理酒店垃圾房。
7、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
1、必须有一年以上酒店后厨卫生相关经历，熟练使用电脑。
2、熟悉食品安全体系和化学清洁药剂的知识。
3、身体健康，吃苦耐劳。
工作地址：云南省昆明市官渡区空港大道12001-1号
三、应聘方式
1、应聘流程：投递简历→初筛→电话邀请面试→面试→发offer→入职
2、简历投递渠道：最佳东方 /邮箱：
recruitment@dtkunmingairport.com；写明姓名+求职岗位）
3、咨询电话：人力资源部0871-67168888转人力资源部/15198932009 (请在工作日周一至周五 09:00至18:00期间联系，其他时间恕不接待)
4、应聘寒假工可扫码进群咨询
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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06
（医院科研助理）
招聘岗位要求：招聘条件详见《北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2024年非事业编制科研助理招聘岗位计划表》（附件1）。
四、招聘对象和基本条件
（一）具有教育行政主管部门认可的相应学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享受公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身心健康，符合应聘岗位的具体要求；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.具有本科和硕士学历学位人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士学历学位人员可适当放宽至40周岁。年龄计算截止时间到2024年12月31日。
35周岁以下：1988年12月31日以后出生的人员；
40周岁以下：1983年12月31日以后出生的人员；
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；有法律法规规定的其他情形的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情况的人员；
3.现役军人、在读的非当年应届毕业生、在培的非当年结业的住院医师规范化培训学员；
4.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、时间安排
（一）报名时间：2024年12月5日9：00起
（二）资格审核及面试：2024年12月5日起不定期开展资格审核及面试，直至岗位招满为止。
六、报名程序及资格审核
（一）报名方式：采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2024年非事业编制工作人员招聘（张国君教授科研助理岗位）报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交审核→等待审核→查看审核结果。请应聘人员自行在报名系统中查看资格审核结果。
（二）报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件。
2.毕业证、学位证扫描件。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》扫描件；《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域、方向；
3.如岗位有工作经历要求，需提供工作证明材料。
4.《北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2024年非事业编制工作人员报考诚信承诺书》（附件2），需手写签字并按手印。
5.报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。
6.请严格按照招聘岗位条件要求上传相关证明材料，勿上传与岗位要求不符的材料。因个人上传材料不齐导致审核不通过的，后果自负。
（三）有关要求及注意事项
1.应聘人员每人限报一个岗位；
2.报名与后续招聘环节中使用的身份证必须一致；
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；
4.报名方式为网上报名，不接受电话、短信、现场报名等方式进行；
5.报名资格初审只对报考人员填报信息进行审核，报考人员应按照诚信的原则，真实准确地填写个人报考信息，在提交审核前认真检查报名信息；
6.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责；
7.报考人员对本人报考信息填报负责。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员弄虚作假、提供材料不符合岗位条件或以其他不正当手段获取考试资格或聘用资格者，取消本次考试或聘用资格。
七、面试考核
（一）面试前进行资格复审工作，资格复审通过人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力。
（二）面试工作具体安排及面试人员名单将在北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院官网（http://www.ynszlyy.com/）、云南人才网（http://www.ynhr.com/）、昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知，请应聘人员密切关注通知，因个人原因未按通知要求参加面试考核的，后果自负。
八、体检
体检安排在指定医院进行，体检费用由应聘人员自行承担，按照各岗位拟招聘人数与进入体检环节人数1:1比例等额确定进入体检环节人员，体检由人力资源管理部工作人员陪同。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业相关规定执行，体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予录用。如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的，一经查实，取消录用资格。若出现体检不合格，放弃体检、或入职之前放弃人员，进行递补。
九、考察
主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况进行考察，并复核报考资格条件。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
十、公示与录用
北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院（http://www.ynszlyy.com/）、云南人才网（http://www.ynhr.com/）、昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，经医院审定，列为拟录用人员。
十一、岗位待遇
（一）采取“劳务派遣”方式用工，与医院公开选取的劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金，合同期两年（科研任务结束后解除聘用）。
（二）薪酬待遇：本科生5000.00元/月(税前含五险一金)，硕士研究生及以上学历学位人员6000.00元/月(税前含五险一金)。
十二、招聘纪律
公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行严肃处理。
应聘人员有伪造、涂改证件、证明，考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
十三、注意事项
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。
（二）未尽事宜由北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院人力资源管理部负责解释。
（三）联系方式
1.咨询电话：0871-68199681潘老师；
2.监督电话：0871-68186228纪委办公室（纪检监察办公室）
3.招聘单位门户网站：http://www.ynszlyy.com/。
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07
（中国铁建）
招聘岗位、职责及任职资格
本次公开招聘的岗位、职责、任职资格等信息，详见《中国铁建高新装备股份有限公司项目管理招聘岗位、职责及条件资格一览表》（附件1）。
二、基本条件
1.热爱中国共产党、政治素质过硬，作风正派，认真执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规等不良记录；
3.致力于投身工程领域，服从组织安排，能接受长期出差；
4.持有一级建造师（铁路专业）职业资格证书，且具备招聘岗位所要求的其他专业资质和任职条件，中国铁建系统内所属单位员工优先；
5.身心健康，有团队精神和较强的责任心，有较好的人际交往能力和抗压能力。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的原则择优录取，采取网上报名、资格审查、笔试、面试、录用等主要程序进行。
四、报名方式
进入铁建装备官方网站填报应聘信息、投递简历，并附个人应聘相关材料。官方网址为：https://www.crcce.com.cn。
五、相关说明
1.应聘者提交的材料应真实、准确，对有关要求做出承诺签字；提供虚假材料的，经查实一律取消应聘资格。
2.如未被录用，报名材料招聘结束后将统一销毁。我公司承诺，为应聘者提供的个人有关信息严格保密。
3.此次公开招聘报名截止时间为2024年12月31日。
六、联系方式
联系电话：毛先生，0871-63831836
电子邮箱：tjzbsz@crcce.com.cn
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08
（滇西应用技术大学）
招聘岗位
面向社会招聘编制外合同制专业技术人员26名，具体岗位要求详见《滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第三轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；政治素质好，热爱教育事业，有志从事高等教育教学及管理工作，有强烈的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好；
2.所学专业与招聘岗位条件一致，留学生取得的学历学位证书应获得教育部认证；
3.具备招聘岗位所需的其他条件；
4.年龄计算截至2024年12月1日。
（三）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.在各类招录考试中被禁考的人员；
4.法律法规规定的其他不能报考情形。
三、招聘程序
（一）网络报名。自公告发布之日起，采取网络报名方式进行，通过指定的二维码扫描填报进行网上报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。报名截止时间：2024年12月16日12:00，不在规定报名时间内报名的视为无效。
（二）提交报名材料
1.报名人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、学业成绩单以及所报考岗位要求的其它相关材料原件和复印件，报名时未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生提供学校开具的证明材料。
2.报名人员填写并提交《滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表》（附件2）。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料（奖惩情况、工作业绩、科研成果）及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。
（三）资格审查。由招聘工作组进行资格审查，确定进入面试人员。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
1.报名岗位不明确或多报岗位，应聘条件不符合学院招聘岗位要求的；
2.应聘报名登记表内容填写不实，不能提供报名所需的身份、学历学位等有效证明材料的；
3.提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
（四）确定进入面试人员。初审合格，经公开招聘工作领导小组研究决定后，于12月19日下午电话通知本人，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。计划招聘人数与报名人数原则上达到1:3比例方可开考，达不到比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。
（五）面试。暂定2024年12月28日（星期六）08:00，具体时间地点以电话通知为准。
面试采取教学试讲、知识问答的方式进行。面试时间15分钟，其中：教学试讲10分钟、知识问答5分钟。面试成绩最低合格分数线为70分。
（六）确定签约对象。综合成绩合格的应聘者中，按综合成绩从高到低确定签约对象。
（七）资格复审。签约对象在面试结束后持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件和复印件接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内，无法提供原件的视为复审不合格，2025年应届毕业生待取得毕业证、学位证后，提供原件进行资格复审，毕业证、学位证取得时间截至2025年7月30日。
（八）考察。根据有关聘用规定和要求，对签约对象进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
（九）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检指定医院为普洱市人民医院，对体检结果有异议的，体检期限内按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检复检费用自理。
四、公示和聘用、递补事项
（一）根据考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滇西应用技术大学普洱茶学院网站进行为期7个工作日的公示。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；反映问题经查实影响聘用的，不予聘用；对反映的问题短期难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用；为保护应聘人员权益，反映问题时必须实名反映。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定同一岗位面试达到合格分数线及以上人员中按照面试成绩从高到低的原则依次递补，递补次数不超过2次。
五、待遇和管理
学院依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，其工资待遇参照正式在编专业技术人员同等工资待遇（含“五险一金”）。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第三轮公开招聘编制外合同制专业技术人员招聘工作有关信息通过滇西应用技术大学普洱茶学院官网（https://www.pecxy.com/）、滇西应用技术大学普洱茶学院微信公众号向社会公开发布，所有事项凡在滇西应用技术大学普洱茶学院官网公告即视为报考人员已知晓，因报考人员不及时上网查看，通过其他渠道获取错误信息或联系电话不畅而造成的后果，由报考人员承担。
（二）应聘人员必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（三）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（四）应聘人员的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考核、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
（五）严格落实回避制度相关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（六）签订服务期不少于三年的聘用合同书，办理正式聘用手续。合同书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（七）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
（八）招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。
报名咨询：0879-2188552 （工作日上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）
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（昆明市商务局）
根据工作需要，昆明市商务局拟面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员1名，人员身份为编制外劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备原则：公开招聘坚持德才兼备的选人标准，考察应聘者的政治素养、道德修养、知识素养和业务水平。
（二）公平公正原则：严格执行公开招聘工作纪律，在招聘环境、程序、标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会，招聘信息发布及时、公开。
（三）竞争择优原则：依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过考核的竞争方式，选拔出符合要求的优秀人才。
二、招聘岗位及岗位要求
根据工作需要，本次招聘人数为1人，具体岗位及要求为：
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘计划（人） | 学历要求 | 要求 | 其他招聘条件 |
01 | 财务管理 | 1（性别不限） | 管理学和经济学相关专业，普通招生计划大学本科及以上学历，学士及以上学位。 | 具有初级会计师资格证 | 40岁以下（含），具有较好文字能力，能够熟练运用office等办公软件，吃苦耐劳、工作责任心强；有两年及以上财务工作经验。 |
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一不能报考
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；
2.曾受过刑事处罚或曾被单位开除的；
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
4.在原单位未解除工作关系或用工合同未到期的；
5.现役军人、机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
五、招聘程序
（一）报名
采取网络报名的方式进行。
1.报名时间：2024年12月3日-2024年12月9日（工作日）。
2.报名方式：《昆明市商务局应聘人员信息登记表》（填写基本信息，签署诚信承诺书）、毕业证书、学位证书、身份证；岗位招聘条件所需相关证明材料，有工作经验的报考人员应提供离职证明或待业证（失业证），以上材料以电子邮件方式发送到电子邮箱：yxzchrzp@126.com，邮件主题以姓名+商务局+联系电话命名，如：张三+商务局+13XXXXXXXXX。
注：需跳转外部链接下载的均视为无效简历，请使用126邮箱发送。
3.资格审查：符合报考条件的应聘人员，由云南惠民劳务服务有限公司进行资格审查后，于2024年12月13日17:00前，以短信（短信需回复）、公众号“云投人力发布”的方式通知应聘人员。请确保此期间电话畅通，因应聘人员本人原因致使无法通知或本人未到现场的，视为自动放弃。
（二）笔试
1.每个招聘岗位笔试开考比例为1:3，达不到比例的相应削减该招聘岗位招聘人数或取消岗位。
2.笔试形式：采取单人单座闭卷方式组织，时间为90分钟。
3.笔试时间、地点：2024年12月16日上午9:00-10：30，昆明市呈贡区市级行政中心3号楼501室
4.笔试分值及构成：满分100分，由公共基础知识和岗位相关专业知识组成。
5.笔试所需材料：身份证原件、中国人民银行出具的征信报告。
（三）面试
1.面试人员确定：笔试成绩在合格分数线以上的人员确定进入面试，面试比例不低于1:3（具体根据笔试成绩情况进行确定）。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入最终成绩。
2.面试方式：结构化面试。
3.面试分值及内容：满分100分，主要面试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。
4.面试时间、地点：2024年12月16日下午14:30-16：30，昆明市呈贡区市级行政中心3号楼501室。
（四）体检
1.面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，等额1:1确定参加体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定的要求进行，体检费用自行承担，若体检不合格或自愿放弃聘用的，将按照本岗位面试成绩排名考生中按缺额人数进行递补。
2.本次招聘进入面试的考生自公布面试成绩之日起一年内有效，在有效期内招聘岗位出现空缺的，可按本岗位面试成绩排名进行递补。
（五）公示
在招聘过程中，对考生笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员均在昆明市商务局网站进行五个工作日的公示。
（六）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市商务局工作，日常管理和考核由昆明市商务局负责。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
六、薪酬福利
（一）薪酬构成：基本工资、交通补贴、月度绩效、年终奖、五险一金。其中年终奖通过年底测评核发。
（二）试用期：试用期为两个月，试用期内工资不含月度绩效。
（三）受聘人员到岗履职后，根据其个人能力和工作表现，基础工资按标准晋升。
七、招聘纪律
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
八、注意事项
1.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
咨询电话：0877-6585555
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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10
（盘龙区颐惠园小学）
一、报名时间
自本公告发布之日起至2024年12月底为止。
二、招聘对象
教育部直属师范大学：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学的2025届云南省生源公费师范毕业生。
三、招聘人数
岗位人数：2人（所有岗位均为全额拨款事业单位在编人员。）
岗位专业：小学教育或语文相关专业
六、招聘情况
1.招聘原则及对象：教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2025届公费师范毕业生。
2.招聘人数：2人 。所有岗位均为全额拨款事业单位在编人员。
岗位专业：小学教育或语文相关专业
3.招聘条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，具有终身从事基础教育的职业理想；
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和服务精神，无违规违纪违法行为；
（3）普通话标准，身心健康，能适应岗位要求；
（4）学习成绩优秀所学专业、学历、能力与报考岗位要求相符；
（5）具有小学及以上教师资格证；
（6）具备大局意识、合作意识，服从学校合理的工作安排。
4.岗位原则：择优录取。（如果你足够优秀请立即与我们取得联系，经学校考核优秀者立即签约！）
5.其他招聘条件：毕业生须在办理聘用前取得相应学历学位证书、师范生免费教育协议书、毕业院校发出的毕业生就业协议书、符合学科要求的普通话等级证书、教师资格证书等材料。
6.报名方式
（1）网上报名：自本公告发布之日起至2024年12月底为止。
（2）报名方式：有意者在报名时间内将报名材料发送邮箱：77057393@qq.com或1131703436@qq.com，报名材料须包含：个人简历、身份证、各类证书（获奖材料）等证明材料。
（3）资格确定：通过资格初审者，学校将电话联系本人具体通知下一阶段考核要求。
（4）录用：经学校考核，确认录用者签订录用协议。
热忱欢迎有意向的老师前往昆明市盘龙区颐惠园小学咨询。
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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作丰客斗南旗舰店
邮箱：995961579@qq.com
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货运司机
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照，年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ，会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸，有经验者优先【全程不收取任何费用，可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
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任课老师
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位：数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资：6-7千每个月 双休 晋升空间！！！
招聘要求：
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证，有工作经验的优先
薪资待遇：3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间：08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间：正常学校上课时间
工作地点：云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218（微信同号）
本次招聘由学校直接招聘，面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒：为了不耽误彼此的时间，电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容，条件不符合者勿扰！
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专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容：
1：城市灭火救援
2：设备维护
3：社区服务
招聘岗位：战斗员100人（该岗位适合男生）
消防文职（大专学历及以上男生优先）
消防车驾驶员30人（有大车驾驶证）
岗位稳定
1、岗位具有稳定性。男生可工作到60岁退休，女生可工作到55岁退休。如工作满12年由省市政府安排工作，安置地的县级以上的人民政府会根据实际情况安排相应工作。如不选择工作安排，一次性领取补助和经济补偿40万到80万左右。
工资待遇：基础工资+补贴+奖金综合8——12万/年。
1、基础工资待遇6000——8000/月，国家按照公务员标准购买五险一金。
2、补贴与奖金部分
驾驶员岗位补贴500到1000
通信员补贴300到1000
值班补贴500到1500
3、每年工龄逐步增长100到300不等。
每月8天带薪休假，享受30天带薪年假。享受探亲、婚假、病假等法定假期。
一、招录条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2. 自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3. 年龄在[18~28]周岁之间。
驾驶员可放宽到40。
4. 身体健康，无精神疾病史，无遗传病、明显裸露部位无纹身、口吃、重听、色盲、无慢性或传染性疾病，符合体检标准，个人征信良好，无犯罪记录。
5.身高不低于165CM 具有高中（含中专、技校）及以上文化程度，身体素质过硬可适当放宽至初中学历。
4. 提供专业的消防培训和技能提升机会。（年满22周岁免费学习大车驾照，考取消防设施操作员资格证）
四、报名方式：网上预报名及现场报名
1. 报名时间：即日起。
2. 报名地点：云南消协消防员训练基地（原中共盘龙区老市委党校内）。
3. 报名材料：本人身份证、学历证书、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话：高老师18213918652微信同号
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昆明直招
【热门急招】
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故，无酒驾醉驾，无犯罪记录
2.C1以上驾照，一年以上驾龄
3.吃苦耐劳，人品要好，有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成，每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时，月休四天
3.入职3个月后缴纳五险，工作有保障
其他事项
1.130车型为主，不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部：昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
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昆明新开工厂直招
【热门急招】
昆明新开工厂直招
联系方式：蒲经理13330468195
招聘岗位：
1、生产工、普工 80人，薪资：5000-6500元/月
7、驻厂管理 3人，薪资：6800-8600元/月
联系电话：蒲经理13330468195
有求职意向者请致电！！！
报名地址:昆明市五华区青年路与宝善街交叉路口
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昆明弘旭电子商务
公司名称：昆明弘旭电子商务有限公司
招聘岗位：办公室订单交易员
招聘人数：5
岗位职责：无任何销售性质，不跑客户，不外出，不打电话，不出差，根据公司指标对平台农产品订单买涨和买跌。早九点下午4点下班，从不加班
节假日正常休息
任职要求：熟悉电脑，专注度高，执行力强。男女不限，有无经验均可，工作简单，上手快！
年龄要求：26-40岁（不要应届生 不要实习生）
薪资待遇：综合4—10K
联系方式：李18213097569（微信同号）
工作地点：昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2201
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昆明直招
昆明产业园区新厂（电子汽配厂上市企业）
招聘：特招以下贤士加盟发展，
15887053138.微信号同号，联系人：熊女士
1.普工、生产工、组装工：5600-6800元/月，包吃住，年龄16-50岁；
2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500元/月，包吃住，年龄18-50岁；
3、仓库分拣员、操作工，质检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，年龄18-50岁；
4、开单员、理货员、质检员、品检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁；
5、开机器，看守员：有责任心，守规矩，5500-6800元/月，包吃住；
6、储备干部，管理员：高中以上文化，人品素质好，6600-9800元/月，包吃住；
7、搬运工，装卸工：6000-8000元/月，包吃住，身体健康，年龄18-50岁；
8、电焊工：8000-12000元/月，学徒工：4500-7500元/月，年龄16-45岁；
9.夫妻工：11000/15000元/月（夫妻间），包吃住，18-50岁；
10.驻厂老师，生产线长，班长：中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元/月，包吃住；
11.叉车工，学徒工：5500-8000元/月，年龄16-45岁；
12：驻厂文员，助理：工资：5500-6500元/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁；
13：短期工，日结工，假期工：180-220/天，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住；
14：车间组长，领班，班长：工资6500-8000元/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁；
咨询电话：15887053138
联系人：熊女士
以上贤士录用包吃住，不要任何费用，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。
地址：昆明市官渡区昆明站
产业园（云南）办事处
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酒吧秩序维护
招聘临时酒吧安保人员230/天
【工作内容】：现场秩序维护
【工作要求】：24-50周岁，男性，工作认真，服从现场安排，无犯罪记录证明案底，无明显纹身
【工作地点】：西山区-环城南路
【工作时间】：18：00——03：00
【薪资结算】：230元/天，可包吃住，工资三天一结
（未做满三天无工资）
联系报名：a122552525
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小零件配件加工
小零件配件组装拼装加工，可领回家做，200～500/天
招本地区加工户，合作承包商，个人，带队，家庭式作坊均可操作，熟手一天八小时计算可做200/500左右，带队万数以上，有意者可到公司来学做试做觉得满意后方可合作，合作成功可报销来回差旅费，非诚勿扰.
田总130～8797～7762
谢绝磨叽的人微信同号
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