为了有效实施新时代的群众工作，贯彻新时代“枫桥经验”，确保辖区内的社会稳定，巴宜区公安局各基层派出所努力将“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交”的工作原则落实到实际行动中。8月以来，巴宜区公安局米瑞派出所深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，完善中国特色社会主义法治体系，坚持并发展新时代“枫桥经验”，以预防、调解、法治和基层工作为出发点，结合本辖区的实际情况，成功调解了两起涉及拖欠民工劳务工资的纠纷。更令人欣慰的是，在调解的基础上，施工方主动为工人发放了共计超过200万元的工资及机械费用。
8月初，辖区某项目施工工地有群众反映，施工方未支付当地村民的人工工资及机械费用。经过派出所多次组织双方协商，双方于8月签订了协议，施工方完成支付村民42万余元的人工费和机械费。
8月12日，米瑞乡派出所在排查矛盾纠纷工作过程中了解到米瑞村附近另一施工工地有15名即将离场的工人还未收到工资。民警随即又多次组织双方协商，施工总承包方于9月5日向工人们发放了劳务工资35万余元。同时，为了避免矛盾进一步激化，派出所在后续工作中持续对该施工工地进行跟踪回访，开展当事群众情绪安抚工作和双方法律、道理和情感方面的教育引导。在回访过程中，派出所还了解到该施工工地之前还有拖欠其余50名工人工资的情况。派出所积极主动开展调解工作，经过派出所不懈努力，该施工地再次向被拖欠工资的50余名工人结算了120余万元的工资。
9月20日，15名民工代表来到派出所，向派出所赠送了写着“为民服务暖人心 排忧解难似亲人”一面锦旗，对民警表达感激之情。米瑞乡派出所通过实际行动践行了“人民公安为人民”的庄严承诺，同时也更加激励了派出所全体民辅警为维护辖区社会治安、保障人民群众生命财产安全而不懈努力的斗志和干劲。
来源：米瑞派出所
校对：陈杰
编辑：李文婷
审核：张转花
