近年来，全区政法系统突出以党的政治建设为统领，坚持抓党建带队建、抓班子带队伍，健全完善政法系统党建协作共建机制，聚焦“红岩先锋·政法铁军”主题主线统筹推进“模范机关”“四强支部”建设，以支部建设的全面进步、全面过硬推动机关党建全面提质、全面加强，高质量党建引领推动政法工作现代化成效凸显。据悉，2023年以来全区共开展了两批“红岩先锋·四强支部”示范创建命名工作，政法系统已有6个党支部获评命名授牌。
区直机关第二批“红岩先锋·四强支部”名单
（排名不分先后）
1.区委办公室机关党支部
2.区纪委监委机关第二党支部
3.区委政法委机关党支部
4.区法院法警大队党支部
5.区检察院机关第三党支部
6.区教委机关第一党支部
7.区公安局特警支队党支部
8.区财政局机关第二党支部
9.区税务局第一税务所党支部
10.区烟草分公司营销党支部
坚持“五个过硬” 争当“五个先锋”
全面提升机关党的建设质量
坚持政治过硬，深学笃用党的创新理论，定期抓好党员政治轮训，聚力打造“政当先锋·法护永安”党建品牌，争当对党忠诚先锋。坚持业务过硬，围绕中心工作，推出优化法治化营商环境系列举措，高水平推进平安永川建设，争当护航发展先锋。坚持责任过硬，完善政法领域和数字法治“1+4+N”体系，“一站式”多元解纷经验被《人民日报》报道，3个党建引领三治融合经验获评全市“枫桥式工作法”典型案例，争当创新变革先锋。坚持纪律过硬，健全落实政治督察、纪律作风巡查、案件评查机制，培育“清政廉盟·让爱驻家”清廉机关特色案例，争当正直清廉先锋。坚持作风过硬，实施党员“包片联网·同题共答”实践锻炼，开展调研课题科室分领计划，抓好工作项目闭环落实，争当执行落实先锋。
夯实四项基础
锻造“红岩先锋·四强支部”
掌好舵，聚焦“政治功能强”。树牢政治建警意识，严格落实党建引领主体责任，做实主题党日、“三会一课”，将政治理论作为必学必检必讲内容。抓管理，突出“支部班子强”。配强配齐支委班子，建立7项管理制度，制定落实年度工作计划和支委成员任务清单，将民主评议与评先评优挂钩。重教育，展现“党员队伍强”。运用好学习强国等平台，加强政治学习。丰富支部活动，开展业务研讨，鼓励青年党员干事创业。创品牌，推动“发挥作用强”。创建“永永快执”党建品牌，建立“7+3”支部品牌管理模式，依托支部7项基础工作制度成立“永永快执”“红岩服务”“司法保护”3个党员先锋队。
激发党建品牌矩阵力量
锻造检察工作红色堡垒
党建铸魂科技赋能构筑平安防线
党建引领强核心。以政治建设为统领，持续完善“铁警特训 服务为民”党建品牌，建立扁平化、网络化党组织架构，筑牢思想防线，提升决策质效。变革创新优服务。组建党员攻坚队，常态化设置30余个护学岗、先锋岗等。举办警营开放日等活动，进校园入社区，深化警民互动。科技强警提效能。推行“预防+主动”警务，利用数字平台，结合无人机、人工智能技术，形成三级巡防及夜间精准防控工作模式，精准识别犯罪热点，提升即时响应与处置能力，推进社会治安管理智能化。至今，制止违法犯罪等警情110余起，街面警情同比下降38.70%，夜间时段街面警情同比下降24.44%。
