〔深圳招聘〕去深圳机场工作!上三休二、上二休一!司机、行李操作员、桥载操作员等多个岗位!福利待遇不错哦~

职场   2025-01-03 12:41   广东  



工作单位

      深圳市机场主营业务为航空港(含配套码头)投资建设与经营;航空客货运保障、综合配套服务及经营管理;航空城政府配置土地综合开发及临空产业投资运营。截至2023年底,机场集团总资产553.5亿元,净资产408.7亿元。

      深圳机场处于粤港澳大湾区“黄金内湾”和广深港经济带核心位置,机场范围已纳入前海合作区。区域内共规划10条轨道、有5条高快速路环绕、拥有国家一类客运口岸机场码头,是集航空、海运、高速、高铁、城轨、地铁“六位一体”高效便捷综合交通枢纽。2019年旅客吞吐量突破5000万人次,国际客运通航城市突破60个,构建起通达全球五大洲的“空中通道”,跻身全球最繁忙机场行列。2020-2022年,客、货业务连续三年排名全国第三。2023年,深圳机场国内航线旅客量5025万人次,首次跃居全国第二;货邮吞吐量突破160万吨,国内货邮吞吐量稳居全国第一。

   深圳机场总占地面积28.3平方公里,拥有一流的硬件设施。根据机场总体规划(2020版),深圳机场将构建三条跑道、三个航站区、三个货运区、一个卫星厅“3+3+3+1”的运行格局。现已建成第一、第二跑道,T3航站区、卫星厅以及东货运区、南货运区,其中T3航站区2013年投用,年旅客保障能力达4500万人次;卫星厅2021年投用,空侧年旅客保障能力达2200万人次。目前正加快建设第三跑道、T1航站区、T2航站区和北货运区等设施


招聘岗位



岗位一、特种车司机

岗位职责:

1.负责进出港货、邮、行装载特种车保障;

2.负责进出港行李站坪运输。

岗位要求:

1.年龄:40周岁(含)以下;

2.学历:高中及以上;

3.身高:168cm(含)以上;

4.具有B2或A1、A2驾驶证,且B2驾驶证驾龄满两年;

5.身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;

6.视力符合行业标准,双眼矫正视力均在1.0以上,且无色弱、色盲;

7.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

8.无不良习好、无拘留、无犯罪记录。

薪酬福利:

1.税前年收入:9.90万元左右,月薪资税前7400元左右,(试用期六个月,试用期工资80%发放,提前取得岗位相关资质可提前结束试用期);

2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);

3.餐补:提供餐补积分,统一每月初充值到员工饭卡;

4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

5.其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。

工作地点:深圳机场飞机停机坪(室外)

工作时间:上三休二(有夜班)





岗位二、出港行李操作员

岗位职责:

1.空筐回收:负责将分拣区域的空筐回收后,投入到空筐分垛设备上,供值机行李托运使用;

2.人工编码:负责行李分拣系统对不能自动编码的行李,进行人工编码;

3.行李导运:将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备,并将需开包检查的行李送至指定区域安检进行检查,检查之后的行李拉回分拣厅。

岗位要求:

1.年龄:18-35周岁(含);

2.学历:大专及以上(含在读大专),民航类专业先;

3.身高:男170cm(含)以上、女身高160cm(含)以上;

4.工作认真,仔细,团队意识较强;

5.身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;

6.视力符合行业标准,双眼矫正视力均在0.7以上,且无色弱、无色盲;

7.无不良习好、无拘留、无犯罪记录。

薪酬福利:

1.综合税前年收入:6.02—6.26W,月薪资税前4600-4800元(试用期三个月,其中前两个月试用期工资80%发放);

2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);

3.餐补:400积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;

4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

5.其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。

工作地点:深圳机场T3航站楼(室内)

工作时间:上二休一(有夜班)





岗位三、机下操作员

岗位要求:

1.年龄:18-40周岁(含);

2.学历:大专及以上学历;

3.身高:165cm(含)以上;

4.身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;

5.视力符合行业标准,双眼矫正视力均在0.7以上,且无色弱、无色盲;

6.无不良习好、无拘留、无犯罪记录。

薪酬福利:

1.综合税前年收入:6.98—7.20W,月薪资税前5400-5600元(试用期三个月,其中前两个月试用期工资80%发放);

2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);

3.餐补:400积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;

4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

5.其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假;

工作地点:深圳机场飞机停机坪(室外)

工作时间:上三休二(有夜班)





岗位四、桥载设备操作员

岗位职责:

负责深圳机场地服公司代理的航班的电源、空调替代飞机APU(辅助动力装置)的操作保障工作。

岗位要求:

1.年龄:18-30周岁(含);

2.学历:大专及以上(含在读大专),理工类、民航类专业优先;

3.身高:170cm(含)以上,体重:60—75公斤;

4.身体健康,能适应倒班工作,无传染病史,无纹身,面部无明显疤痕、胎记;

5.视力符合行业标准,双眼矫正视力均在1.0以上,且无色弱、无色盲;

6.无不良习好、无拘留、无犯罪记录。

薪酬福利:

1.综合税前年收入:6.14—6.38W,月薪资税前4700-4900元(试用期三个月,其中前两个月试用期工资80%发放);

2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);

3.餐补:400积分/月,统一每月初充值到员工饭卡;

4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

5.其他福利:高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假;

工作地点:深圳机场飞机停机坪(室外)

工作时间:上三休二(有夜班)





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来源:人本招聘

综合编辑:深漂人才

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