Detail
1.机修师傅、品检、缝纫工
公司为进一步扩大规模，现招聘人员如下：
1、服装机修师傅：1名
要求：缝纫机专机比较多。主要负责生产设备维修及保养，保证设备正常运行，会修各种服装机器如：冚车、打枣车，打边等。待遇：面谈。
2、裁床辅助：1名
要求：该岗位主要负责将布用机器松开平布，绑裁片等工作。年龄60以下，男女不限、偶尔要卸布，做事手脚快，服从领导安排，工作轻松无压力。法定节假日、节日福利，包工作餐。工资2800-3200元月休2天。
3、急招 品检：2名
要求：主要负责检查成品服装在出货前的质量问题，有一定的服装行业或QC工作经验优先录用。常白班，法定节假日，节日福利，包工作餐。工资2800-4000元月休2天。
4、羽绒服行线：1名
要求：羽绒服机器行线，不会可以学，工作简单无压力，年龄25-50岁做事勤快，服从主管安排。能接受上晚班，晚班上班时间下午17点到24点，16元每小时。月休2天。法定节假日，节日福利。
5、缝纫工
四针六线（20名）三针五线（20名）打边 （ 30名）冚车 （30名)
车位工计件模式综合计件工资4K-8K,长白班、工资多做多得，工龄工资，月休两天，包工作餐。法定节假日，节日福利。
地址：新余市高新区
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2.面包师
诚聘面包师（现烤）5名
【主要职责】负责蛋糕及各类甜品制作，工种（裱花、现烤、西点、后加工等等），新入职员工服从公司分配。
【职位要求】
1、男女不限，30周岁以下；
2、初中及以上学历；
3、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真热情，喜欢烘焙行业；
4、服从公司安排，需分配至各门店工作：
5、烘焙、西点类专业或有相关岗位经验者优先考虑。
【薪资待遇】技术师傅：面试后定岗定薪。（按技术职级确定薪资，需面试后沟通，范围5-8K）
【 福利待遇】
1、提供住宿（水电AA），三室两厅带阳台，上下铺3-4人一间房；
2、福利：发放生日券，季度户外团建聚餐，带薪年假，五险；
3、环境：店内环境时尚简约，空调开放，干净整洁。
【上班时间】7-17点（具体以各门店的实际情况为准）轮休制月休4天，法定节假日除外；
【岗位晋升】晋升路线：学徒→制作员→制作师→主厨→生产主管 面试流程：面试-试岗-办理入职
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3.销售工程师、业务经理
诚聘以下人员：
一、销售工程师1名，要求机械设计与制造相关类专业。薪资待遇3000+提成
二、业务经理3名，专业不限，有销售经验者优先。薪资面议
待遇：五险，三节福利，周末双休。
4.车工、钻床工、镗床工、质检员
诚聘以下人员：
1、车工 2名
要求：25岁以上，男女不限，两年以上车床加工经验，会看图纸，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应晚上加班。
2、钻床工 1名
要求：25岁以上，男性，会看图纸，两年以上钻床加工经验，能吃苦耐劳，如遇交货紧张能够很好的适应晚上加班。
3、业务经理 3名
要求：25岁以上，男女不限，大专及以上学历，有一定的销售经验，适应全国各地出差。能独立从事客户开发、沟通洽谈、对市场开拓有一定的能力，能够吃苦耐劳，诚实肯干，语言表达能力强，具有亲和力和团队合作意识。
4、镗床工 1名
要求：男性，三年以上镗床加工经验，能吃苦耐劳，服从管理，如遇交货紧张能够很好的适应晚上加班。
5、质检员 1名
要求：3年以上机加工产品质检工作经验，会看图纸和正确使用常规测量工具，熟悉质量检验标准。
工作时间：早八点到晚五点，工作8小时制，月休4天，待遇面议。
公司地址：江西省新余市袁河经开区
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5.工程师、运维主管
本公司现因业务发展需要诚聘以下英才：
一、环保在线设备运维工程师 若干名
薪资待遇：面谈，按工作经验，工作能力定薪资， 中午提供工作餐，行政班，法定节假日在家值班。
【工作内容】环保设备终端在线设备的日常运行维护和保养，保障设备的正常运行，负责和企业环保主管部门的技术对接。
【要求】
1、要有较强的责任心和对技术精益求精的钻研精神。
2、较强的服从性、执行力和团队精神，吃苦耐劳，爱岗敬业，并具有一定的抗压能力。
3、会开手动挡车，接受能力和理解能力强。
4、经验丰富的年龄可放宽。
二、污水运维部主管若干名
薪资待遇：4-8K+五险一金、中午提供工作餐。
【工作内容】
1、组织制定工程部（含农村生活污水运维）各项管理制度、流程，并监督执行；2、根据公司要求，完成整体项目的目标计划并进行分解下达，监督执行；
3、负责部门人员调配、考核；
4、组织项目准备、图纸会审、技术交底、关键事项、验收并移交等会议；
5、负责审核项目主要设备、材料的选用及供应商评价；
6、有效监督项目施工质量，并组织解决施工过程中出现的问题；
7、负责制定项目成本目标，并有效控制；
8、参与合同谈判、对施工及设备供货合同关键条款提出合理化建议。
【任职资格】
1、环境工程、给水排水工程专业，大专及以上学历；
2、较强的组织和沟通表达能力、踏实认真、具有团队合作精神，良好的文档撰写能力；
3、五年及以上环保工程项目管理经验；
4、熟练应用CAD、word等办公软件。
5、有驾照。
三、软件平台运维工程师 若干名薪资待遇：3-6K+五险一金、中午提供工作餐。【职位要求】
1.熟悉软件平台基本操作，数据库基本操作，熟悉计算机网络理论，能独立处理终端常见的网络问题负责业务系统的运维工作，包括日常发布监测与维护、事件响应及处理、用户服务请求，从业务操作、系统功能特性、接口逻辑等运用角度，对问题进行诊断及跟进解决，善于与客户沟通。
2.大专以上学历（自动化，环保专业优先）。
3.有环保在线监控平台运维的运维经验优先。
4.有派驻政府机构工作经验的优先。
5.有驾照，手动挡和自动挡都会开。
6.家住分宜的优先。
地址：新余市仙女湖区
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6.普工
因业务拓展，诚聘男女普工多名 薪资待遇：4500~5500元/月。
要求：55岁以下，具有责任心，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，身体健康，无传染疾病病史，能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，并对公司的产品负责。
注：以上岗位都包吃包住，表现优秀有晋升空间。
公司地址：新余市高新开发区
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7.检验员、操作工
诚聘：
1、检验员2名
岗位职责：制程巡检，文件、产品、工艺检查记录，品质异常处理等
任职要求：高中以上学历，善于沟通，会用看图纸、使用量具或检测设备优先
2、车间操作工20名
岗位职责：按照订单要求进行生产，服从工作安排，按时按量地完成当天的工作
任职要求：年龄18周岁-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，视力好，服从工作安排
地址：新余市高新开发区
*联系时请说在新余谐诚上看到的* 8.调试员、装配工、储备干部
诚聘以下人员：
一、调试员3名 待遇:月均工资4000-5000元/月
【岗位职责】
核对图纸，依标准对各类生产完成的配电箱、配电柜进行检验，并通电调试;做好不良品的反馈与记录;配电箱柜的各标识打印。
【任职要求】
1、男女不限，40岁以下，大专以上学历，电力电气类相关专业;
2、能看懂CAD图纸，有电气设备工作经验或有电工证者优先
3、服从公司管理，工作主动、积极，有责任心，有团队合作精神。
二、装配工1名
要求：男女不限，40岁以下，能看懂图纸，有配电箱组装接线或电气类相关工作经验优先
三、报价员1名 待遇：月均工资4000-5000元/月
要求：大专以上学历，电气、机电类专业优先，年龄25-35岁;负责各种高低压电气的询价，配电箱.配电柜等相关电气产品的报价;熟练使用办公软件、看懂CAD图纸;工作认真仔细，有责任心，有团队合作精神。
四、储备干部1名
1、学历要求及专业背景:电气工程及其自动化、机电一体化技术、电子信息工程及自动化技术、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化等其他相关理工科专业毕业，大专及以上学历，性别不限。
2、职业兴趣:对电力或电气行业有浓厚兴趣，并希望在此领域内发展职业生涯。3、个人素质:具备良好的学习能力、勤奋上进、团队合作精神以及较强的责任心。二、培养目标本职位旨在为公司培养未来的销售工程师、报价预算工程师、设计工程师、调试工程师等关键角色，特别关注于将候选人发展成为报价预算工程师、调试工程师以及销售工程师这三个方向上的专业人才。
培训发展与成长途径所有入选者需参加为期六个月的企业定制化培训项目，包括但不限于生产一线实践、产品知识学习和技术技能提升。完成培训并通过考核后，根据个人意愿和能力被分配到最合适的部门或岗位上，享受相应级别的薪酬福利待遇。
上班时间:每天7个半小时，早上8:30-下午5:00，中午休息1个小时
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9.理化检测员、销售员
招聘岗位如下：
一、理化检测员3名
要求：1、25周岁以上，大专及以上学历，理工科(化学或相关专业)；2、使用ICP-OES、XRF、手工分析、直读光谱、CS分析仪等设备的操作和检测方法确认；3、熟悉CNAS体系要求，能解决各种设备异常处理检测记录审核、测量不确定度编辑、期间核查的审核以以及完成每年的能力认证；4、熟悉国标和美标的高温合金、耐蚀合金的化学检测方法;5、从事高温合金(GH4169/GH5188/GH4145等)和耐蚀合金(N06625/N10276/N05500等)的锻件、管材、板材的理化检测工作经验1年以上或其他理化检测工作经验3年以上
二、外贸销售员1名
要求：1、本科学历，国际贸易、市场营销、外语专业，同岗位两年以上工作经验;2、流利的英语口语和书写能力，掌握俄语者优先；3、优秀的沟通和谈判技巧，能够有效与客户建立信任关系；4、具备市场调研和分析能力，能够识别市场趋势和客户需求；5、熟悉外贸销售流程，具备一定的销售技巧和经验；6、良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，推动销售进程；7、对镍基合金产品有一定的了解，能够为客户提供专业的技术支持；8、具备较强的自我驱动力和目标导向，能够在压力下工作
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10.普工、行政文员
诚聘：
一、车间男普工数名
要求：年龄20-40岁，服从领导安排，认真负责对待工作，具有上进心
薪资待遇3800底薪加绩效等，综合薪资3800-5500元
二、行政文员1名
要求：工作踏实、对待工作认真负责、服从领导安排
工作时间:朝8晚5，单休，法定节假日
工作内容:文员工作，资料整理，表格制作等熟练使用办公软件
地址：高新区
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11.电工、工艺员、焊工、油漆工、产品设计员
招聘岗位如下：
一、电工1名
要求：大专以上学历，持有效电工证，熟悉水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程
工作内容:负责厂区水电设施的维护、维修和日常运行管理
二、工艺员1名
要求:大专及以上学历，机械加工或相关专业，熟悉CAD及三维设计软件，具有良好的沟通协调能力，有车辆制造行业经验优先。
工作内容:车辆工艺BOM转换，工艺文件编制、生产计划等相关工作;
三、焊工(铝焊工)10名
要求:要求持有焊工证，至少具备两年以上相关工作经验;
工作内容:负责各种焊接件制作、铝合金焊接及各种维修焊接任务;
四、油漆工1名
要求:3年以上喷漆工作经验，熟悉喷漆操作流程;
工作内容:按照生产工艺标准，按质按量地完成产品的调漆和喷漆工作;
五、产品设计员1名
要求:本科及以上学历，车辆工程、机械设计或相关专业;精通Solodworks、CAD等设计软件;有扎实的设计功底、丰富的创作经验及整体设计把握能力;车辆工程专业优先。
【员工福利】1、入职即购买五险;2、员工可享受高温补贴、节日礼品等福利待遇;3、定期组织员工体检。
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诚聘以下人员：
一、化验员2名
【任职要求】
1、负责检测入厂产品各项指标，包括含量、水分、酸值、熔点、溶解度等，确保满足生产的要求。
2、负责生产过程的控制检测，确保生产的顺利进行。
3、负责检测出厂产品，按国标或企标的要求进行，确保出厂产品合格，满足客户的要求。
【任职要求】40岁以下，中专及以上学历，2年以上相关经验;熟悉气相色谱，液相色谱,微量水分滴定仪，酸及碱的常规滴定仪等分析仪器的操作，熟悉各种常规化学滴定分析操作
二、自动化仪表工(2名)面议
【岗位职责】
1、负责自动化仪表SIS、DCS的安装调试;
2、定期对自动化仪表设备进行巡检，确保其正常运行;
【任职要求】45岁以下，男性，高中以上学历，有自动化仪表证优先
三、普工 若干名 6K- 8K
【岗位职责】
操作化工生产设备，实时监控和调整参数;
【任职要求】
45岁以下男性，能适应倒班，有叉车证者优先
四、综合维修工 2名5K-7K
【岗位职责】
根据生产任务要求，及时完成焊接和检维修工作;定期对电焊设备进行维护保养等其它设备维修工作;
【任职要求】
45岁以下，男性，有电焊证或钳工证;从事化工行业管道焊接、PP焊、氩弧焊工作3年以上
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13.助理
招募助理，要求会剪辑，拍摄，协助我的日常工作
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14.服务员
招聘服务员数名
1、中餐服务员
上班时间9:30-13:30 16:30-20:30，月休6~8天，月综合工资3500左右
要求:男女不限，40岁以内，形象佳，普通话标准，有相关工作经验者优先
2、客房服务员
上班时间8:30-17:00，月休4~6天，月综合工资4000左右
要求:男女不限，50岁以内，吃苦耐劳，普通话标准，有相关工作经验者优先
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15.厨师
高薪诚聘厨师，要求有工厂、学校、公司等集体食堂工作经验3年以上，能够熟练操作大锅菜，有白案工作经验或食堂人员、菜品创新管理经验优先考虑，工资面议。
福利待遇:包吃包住，免费一日三餐，年底双薪，购买五险;享有带薪年假，节日福利，企业文化活动丰富
地址新余高新区
*联系时请说在新余谐诚上看到的* 16.店长、美容师、头疗师、美容师、美睫美甲师
招聘职位:
1)店长(2名)
岗位要求:有做店长经验者优先
薪资待遇:5000-12000元/月，享受全店营业额年薪及总年底奖金
2)美容师(数名)
岗位要求:有爱心，责任心，吃苦耐劳
薪资待遇:保底4000-6000元/月，底薪+提成+手工费+耗卡奖+新客奖+奖金+年终奖+节假日福利等等
3)头疗师(数名)
岗位要求:吃苦耐劳，细心，耐心
薪资待遇:3000-4000元
4) 美容师+头疗师学徒多名
带薪包学会(面聊)
岗位要求:发自内心喜欢，能有耐心及吃苦耐劳
5)美睫美甲师多名
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17.寒假老师、课程顾问、发单、销售
招聘:
1、寒假老师5名(小学、初中)
2、课程顾问2名
3、发单3名
4、电话销售2名
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18.操作工、叉车工
招聘岗位如下：
一、操作工
要求：男性45岁以下，能上夜班，有制造业或重工业的工作经验
二、叉车工1名
要求：45岁以下，高中以上学历，有又车证会开又车，有重工业工作经验
三、设备操作员1名
要求：男性25-35岁，大专学历，有制造业或重工业的工作经验
四、数控/普车车工1名
要求：男，40岁以下，高中以上学历，能熟练操作普通大型机床或数控熟手均可
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19.人事经理、工程师
诚聘以下人员：
一、人事经理1名8K-9K
【岗位职责】
1、根据公司战略目标，制定并执行人力资源规划和招聘计划。
2、建立和完善招聘流程和体系，提高工作效率。
3、制定和完善公司人力资源管理制度和政策。
4、拓展和维护招聘渠道，确保招聘到合适的人才。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续的管理。
【任职要求】
1、男性，本科及以上，人力资源管理或相关专业，多年制造业人事管理工作经验。
2、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统性了解。
3、熟悉招聘流程和招聘渠道，具备丰富的招聘经验和技巧。
4、具备良好的沟通、协调能力和团队意识，能够承受工作压力。
5、具备良好的职业道德和职业操守，注重细节和效率
二、研发工程师2名 5K- 7K
【岗位职责】
1、独立承担化工产品的研发项目，包括新产品的开发和老产品的改进升级;
2、负责新项目的实验、测试及数据分析，记录实验结果，撰写实验报告;
【任职要求】
化工、精细化工或生物医药相关专业
*联系时请说在新余谐诚上看到的* 20.普工、小时工
1.招聘小时工，男女不限，17-45岁左右，白班17元/小时，晚班18元/小时
综合工资5000-6000
自由，独立岗位。
电话：18679098767
地址：高新区
2.新余本地招聘！白班17元/时，夜班19元/时，包吃工作餐 ，男女不限，女18-50岁，男18-45岁，综合工资5000-6000左右
电话：18679098767
地址：高新区
3.招聘小时工，男女不限，17-50岁左右
白班16元/小时，晚班17元/小时
综合工资5000-5500
自由，独立岗位。
电话：18679098767
地址：高新区
4.长白班电子厂，新产线招普工，短期也可长期做，全体坐班！18-50岁（女性），18-40岁（男性）包吃工作餐，包住，综合工资4500左右！
电话:18679098767
地址:高新区
*联系时请说在新余谐诚上看到的*
21.办公室跟单员
招聘：办公室跟单员一名，要求，女性，年龄45以下，懂电脑，沟通能力强，有耐心跟客户沟通。有从事过纸箱包装行业的人员优先录用，应聘人员工资待遇面议。
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22.出纳、文员、会计、后勤阿姨
现因业务发展需要诚聘以下英才：
1、出纳(3K~6K)
要求：年龄30-40岁，有工作经验者优先，熟练运用基本的办公软件，责任心强。
2、文员(5K~7K)
要求：女性，25-45岁之间，五官端正，熟练运用基本的办公软件，责任心强。
3、会计(5K~7K)
要求：女性，年龄50岁以下，财会相关专业，3年以上会计工作经验，责任心强，有会计证书优先。
4、后勤阿姨(3K~5K)
要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，一餐中餐，大约12-13人，办公区域卫生。
【福利】月休4天+团建活动+员工旅游+带薪年假+节日福利+生日福利 点击查看联系方式
*联系时请说在新余谐诚上看到的* 23.店总助理、设计师、店长助理
业务发展需要，我们需要以下职位:
一、店总助理1名 底薪4800十提成。
要求:有服装行业同级三年以上的经验，沟通能力强，有责任心，会拍照，懂陈列，懂社群线上营运经验优先，懂基本电脑操作，年龄35岁以下.
二、高级定制设计师底薪3000元+提成，综合工资8000以上
要求:会陈列，会化妆，懂色彩搭配，会短视频拍摄，懂个人风格，对女装行业兴趣浓厚，动手能力强，学习力强
三、店长助理数名 底薪3800元+提成，
要求:勤快，责任心强，会摄影，会短视频拍摄优先，无需行业经验，对女装行业兴趣浓，会基本电脑操作
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24.项目管理人员
诚聘项目管理人员2名
岗位要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书费用另计）②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。
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25.服务员、收银员、企划专员、宴会厅厅长、营销经理
招聘岗位：
1、宴会厅厅长 薪资：4000-6000元/月
工作内容：负责宴会各项事宜，管理宴会厅内设施设备，处理客户问题，提供优质服务。
应聘要求：男女不限，20-45岁，形象气质良好，普通话标准，具备良好服务意识及管理能力。
2、收银员 薪资：3600元/月
工作内容：负责酒水仓库出入库管理，与客户核对账单确认付款方式后收款。
应聘要求：20-40岁，会使用电脑，面对顾客有耐心，面对数据细心。
3、企划专员 薪资：3500-4500元/月
工作内容：具备新媒体平台运营能力，基本拍摄、剪辑技能。线下活动策划执行，配合企划经理完成各项营销活动。
应聘要求：男女不限，20-40岁，熟悉办公软件使用。
4、营销经理
工作内容：维护老客户，开发新客户，为顾客就餐订坐，为顾客提供优质服务。
5、服务员 薪资：3300-4000元/月
工作内容：服从管理，学习服务技能，为顾客提供优质服务。
应聘要求：20-45岁，普通话标准，吃苦耐劳。
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26.课程顾问
诚聘优秀教务/课程顾问(客服、接待、登记、维护、谈单、)
要求:
1、爱心、耐心、细心，听从指挥操作，因为面对的都是孩子家长和学生
2、沟通能力强，敢于面对各种问题和解决
3、有一定的电脑操作能力、五官端正、吐字清晰，有教培行业经验者优先考虑
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