张跃峰指出，此次干部选拔任用，是县委严格按照有关规定，结合事业单位机构改革要求和县管领导班子建设实际，从补齐配强涉改部门领导岗位，推动事业单位改革顺利实施。调整优化部分县管班子，推动干部调研成果转化两方面考虑后，慎重研究作出的决策，更是县委一直以来坚持的“能上能下”“重实干、重担当”选人用人导向的具体体现，力求做到人尽其才、人尽其用，更好的适应现阶段肃北的发展。
张跃峰强调，要旗帜鲜明讲政治，扛牢使命担当。始终把讲政治作为第一遵循，提高政治站位，严守政治规矩；充分认识当前的工作形势，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，正确看待改革、真心拥护改革，积极响应改革，确保全县机构改革工作扎实稳妥推进。要持续深入抓学习，克服“本领恐慌”。领导干部要认清县情，准确研判当前发展阶段和今后的发展任务，紧紧围绕县委“126”发展思路、“翻番进位”发展目标以及党城湾镇和马鬃山镇“双中心”建设，解放思想、创新方式、大胆作为，正确处理好主要矛盾和次要矛盾、责任和落实的关系，提升解决问题的能力，更好适应肃北的发展。要实干担当促落实，提升工作质效。坚持原则，按规矩办事，转变作风，提高工作效率，对群众负责，切实走好群众路线，在新的岗位上主动承担和落实好各自工作职责，要团结协作聚合力，锻造素质队伍。严格执行民主集中制，坚持以大局利益为重、以团结协作为要，上下齐心、共同协作，在共事、谋事、干事中增进团结，真正做到机构融合、队伍融合、工作融合。
县委常委、纪委书记、监委主任雷涛作了任前廉政谈话。
县委常委、组织部部长路育刚宣读了县委任免决定。
记者：徐刚
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