小编了解到，近期全国多地风电场招聘“风电运维”人员，多个招聘平台发布了相关信息。
随着全球对可再生能源需求的不断增加，风力发电行业迅速发展。风电运维人才需求与供应之间的问题，会严重影响风电行业的发展需求。风力发电运维值班员这一岗位技术含量也再不断上升。在薪资方面想较于其他行业非常具有吸引力，实习期内工资逐月递增，转正后月薪可达8000-12000元（薪资待遇因地区、风电场规模、工作经验和技能水平等因素而有所不同）。
风电运维工作要求从业人员不仅具备扎实的理论基础，还要有丰富的实践经验，以确保风电机组的稳定运行和高效发电。
在理论方面，风电运维人员需要掌握机械、电气、液压以及高空、海上作业的相关知识。这涵盖了风电机组的各个组成部分，包括发电机、齿轮箱、叶片、塔架等，以及与之相关的电气控制系统、液压系统、安全保护系统等。此外，随着技术的不断发展，风电运维人员还需要了解数据分析、人工智能等前沿技术，以便更好地进行故障预测、性能优化等工作。
在实操方面，风电运维人员需要熟悉不同技术路线、不同机型的风电机组。这意味着他们需要了解各种风电机组的结构特点、工作原理以及常见的故障类型和处理方法。同时，他们还需要具备操作无人机、运维机器人等智能设备的能力，以便在复杂的环境下进行高效的运维工作。此外，风电运维人员还需要具备识别、分析并解决故障的综合能力，能够迅速准确地定位故障点，采取有效的措施进行修复，确保风电机组的正常运行。
风电运维人才培养是当前风电行业面临的重要问题。早期师带徒，在实际工作中逐步探索掌握运维知识与技能的方式，曾是风电运维人才培养的主要途径。然而，随着机组技术的快速迭代，这种方式已逐渐显得力不从心，无法满足现代风电运维工作的需求。
因此，各方开始投资建设培训基地，以更好地培养风电运维人才。一个典型的培训基地，不仅硬件配置齐全，包括教学场地、风电机组实物、高低压配电设备、发电仿真系统、VR仿真系统以及登高等设施，还注重软件建设，如构建全面的风电知识库、组建专业的师资团队以及设计完善的培训体系。能够为学员提供全方位、多层次的学习和实践机会，帮助他们快速掌握风电运维知识和技能。
留住风电运维人才，是保障风电行业持续健康发展的重要环节。这需要多方面的努力，除了改善工作环境等外部条件外，需要建立统一的人才评价标准、完善评价依据与机制、提供职业发展机会、实施激励与关怀措施以及建立反馈与沟通机制等。通过这些措施的实施，可以确保运维人才的价值得到真正认可和体现，从而降低人员流失率，促进风电行业的持续健康发展。
为了解决风电场运维工作中遇到的“难题”，进一步推动我国风电场运维管理水平的提升，助力风电产业持续健康发展，北极星学社精心策划并隆重推出《2024年风力发电运维（高级）专项研修班》。实训基地配有先进的风电机组实训室、偏航仿真实训室、风电场运行仿真教室等仿真教学和故障处理实训操作设备，共有8间仿真实训室。拥有一支来自生产一线专业技能人才、大专院校资深教授、设备厂家技术工程师科研院所研发人员以及行业专家组成的“专家型师资队伍。
完成全部课程学习后，经过北极星（赤峰）培训基地的专业测评且考试合格，可取得“电力行业职业能力证书——风力发电运维值班员（高级工）”。证书由中国电力企业联合会颁发 ，表明持证人通过本机构的职业能力水平评价 ，具备该职业（工种） 相应技能等级水平。
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