今年以来，市直机关工委坚持围绕中心抓党建、服务大局助发展，锚定全面振兴新突破三年行动目标任务，扎实推进“党建+营商环境建设”，以“五个着力”引领机关广大党员干部锤炼实干作风、锻造过硬本领，立足岗位持续优化营商环境。
着力深化教育引导，凝聚作风转变思想共识。市直机关工委召开贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神座谈会，组建由31名市直机关宣讲骨干组成的理论宣讲团，举办首届“转作风、树形象、促发展”宣讲大赛；组织机关党员干部认真学习贯彻全省优化营商环境打赢攻坚之战动员大会精神，将优化营商环境列为各类培训班培训内容，引领机关党员干部牢固树立“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的理念；把作风建设作为党纪学习教育的重要内容，组织1.1万名机关党员干部到政治性警示教育馆学习，召开警示教育会370次，组织观看警示教育片，推动基层党组织书记讲纪律党课2300余次，切实把纪律教育抓在经常、融入日常。
着力提升能力素质，锤炼作风转变过硬本领。市直机关工委深入实施市直机关青年素养能力提升工程，在市直机关成立3000余名青年干部参加的272个青年理论学习小组，着力解决青年干部理论基础不足、政治素质不足、党性锤炼不足、营商环境意识不强等问题。注重实战实践培训，分层分类举办科长、党支部书记、普通党员参加的各类培训，提高机关干部能力素质。同时通过举办专题辅导、技能大赛等方式，引导机关党员干部立足岗位提高工作效率和服务质量，积极优化营商环境。
着力严肃监督考核，传导作风转变责任压力。针对网络曝光问题，市直机关工委在全市机关开展纪律作风大整治，坚决整治形式主义为基层减负，加强文件会议总体管控，制发文件数量和召开会议数量同比下降20%。坚决整治“科长现象”，重点整治一些科室只为“怎么不行”找依据、不为“怎么能行”找办法等问题，年初以来，共查处52人。将“党建+营商环境建设”列为机关党建工作实绩考核内容，发挥考核“指挥棒”作用，助力营商环境持续好转。
着力创新工作载体，擦亮“鞍心”营商环境品牌。市直机关工委常态化推进“党建+营商环境建设”行动，评选党建与业务融合优秀案例；开展学雷锋志愿服务活动，组建6支志愿服务分队72支小队，服务企业、服务基层、服务群众，截至目前已有1万余人次参与志愿服务；在窗口单位和服务部门，设置“党员先锋岗”、示范区、责任区501个，组织1302名党员带头承诺践诺；开展“我陪群众走流程”活动，优化服务流程，提高政务效能，推动“办事不找关系”深入人心；开展机关领导干部走进12345政务服务便民热线平台现场办公活动，截至目前，有114个单位451名机关领导干部参与其中，累计办理诉求4201件，直接办结2418件，现场办结率57.56%。
着力选树宣传典型，营造优化营商环境浓厚氛围。市直机关工委坚持典型引路，激励机关党员干部比学赶超、争先进位，开展“好科长”评选活动，选树46名先进典型；开展“清风单位”“清风岗位”选树活动；“两优一先”评选工作向经济主战场倾斜，77名优秀共产党员中，项目建设、招商引资等单位有48人。
