很多人总是觉得生意难做了，钱难赚了，获客成本变高了，流量变少了。
其实这样不完全对，而是当下的我们有没有越来越好，只要越来越好，你永远不会缺顾客，依然会有一批极具有消费实力的顾客在那里等着你，只是你能不能为他提供服务而已。
那些说大环境不好，找不到工作什么的，房地产大环境赚钱的时候也没见你赚钱。
大环境很难影响具体的某一个人，对于我们来说这是一个很好的机会可以去拥抱这个新时代，展现自我价值。
现在有很多公司裁员，他们为什么裁员？
有人说，是因为成本过高。
就像在沙漠中，一桶水可能价值500万，但回到平地，价格便显得不合理。企业在急需人才时提供的高薪，在需求减少时变得难以为继。
项目取消、降本增效，这些因素都导致了裁员现象。
裁员初期，市场可能陷入动荡，大量有经验的人才如阿里、字节、腾讯的资深员工涌入市场，增加了就业竞争的压力。一些人因找不到工作而选择离开，回到家乡。他们并未反思自身问题，而是认为市场已无机会。
这种情况并不罕见。许多人曾参加过培训班，获得了一定的技能，但随着时间推移，他们发现自己的技能不再符合市场需求。
他们曾在工作中积累了一些经验，但在当前的就业市场中，这些经验可能不再具有竞争力。经过半年甚至一年的求职无果，他们得出结论：市场上没有工作机会。
这些人可能会在网络上无端指责，认为在北京等地工作的人都是在吹牛。他们带着愤怒和失望离开，回到自己的家乡。然而，事实上，只要认识到自己的不足，并努力提升，就业机会仍然是存在的。
今年的就业形势有所好转，部分原因是许多不适应市场变化的人已经选择离开。随着这些人的退出，市场的供需关系开始重新平衡。此外，每年的"金三银四"招聘季，企业都会寻找新的人才，这也为求职者提供了新的机遇。
我们正处在一个"辞旧迎新"的转折点上。许多有经验的员工，就像曾经的马车驾驶员一样，因为技术的革新而失去了工作。他们可能因为找不到合适的工作而选择离开，但他们没有意识到，现在正是汽车驾驶员大展身手的好时机。然而，他们多年来积累的技能和经验，可能并不符合新岗位的需求。
在这种情况下，那些能够放下过去，拥抱新技术和新机遇的人，将更容易找到工作。例如，一些新兴技术，如各类AI工具，可能需要那些没有被传统工作束缚的新人来掌握。
普通人想创业呢，可以选择性是少之又少，一没有资金实力，二没有强大的社会背景，那就要去选择投入少的项目去做了，可能呢，有人会选择去开一些什么餐饮店、服装店、奶茶店这种倒闭率已经高达90%的传统类型实体行业，而且投入还很多。
一不小心的话，可能。被亏得一无所有，所以创业呢，一定要选择像我们这种投入少，风险可控的行业，而且呢，还能看见当天的利润，是不是想不到什么行业。
那在你们本地有没有看见别人去收黄金的，收手表的，收高档礼品的，或者去押这些物品，包括汽车，我说的就是这样的工作，全品类回收的技术。
现在是不是很多人都缺钱，那么像我们这种现代化的小当铺，客户量呢就会多了很多，而且呢，我们所能收获的物品都有上游渠道直接对接，到手就出了。
办证呢，就是一个个体的营业执照。
想要进行自媒体项目的话的话，可以在评论区留言或者加646340，我免费发一份资料给你，普通人通过几天的专业知识学习，也可以着手一些AI项目，比如最近小红书很火的AI代写、生成壁纸、姓氏图像等。
这些新技术的掌握者，可能并不需要深厚的背景和极高的学历，而是需要对新技术的理解和应用能力。
我们正处在一个变革的风口上，只要我们愿意学习和适应，就业市场就会为我们提供广阔的空间，加油！
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