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担当作为就要真抓实干
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。最近，许多军级以上单位党委机关围绕“反思使命责任方面问题”开展思想辨析，通过挖根除弊、正本清源，引导班子成员和领导干部真正划清担当尽责与不作为、慢作为的界限，进一步强化担当作为，为加强部队建设、推进强军事业履好职尽好责，取得良好成效。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风，也最能展示其政治品格和从政本分。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。我们党的发展史，就是一部担当作为、牺牲奉献的奋进史，无数革命先辈前赴后继、英勇奋斗，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，生动诠释了什么是真担当、真作为。
担当作为就要真抓实干、埋头苦干。现实中，有的党员干部事业心责任感不强、担当尽责不力、精神状态不昂扬；有的不作为、慢作为，“拖躲绕”“等靠要”思想严重；有的把打仗挂在嘴上、写在纸上，实际上却以不打仗的心态做打仗的准备。这些使命责任方面的问题，从思想根源上看，是忘记了初心，淡化了从军报国的追求，丢掉了为官从政的本分，让“小我”压过了“大我”。
强化担当尽责的情怀境界。如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是未来几年我军建设的中心任务，是人民军队必须扛起的时代重任、必须交出的历史答卷，也是必须兑现的军令状。我们能够成为见证者、参与者、奉献者、奋斗者，能够在其中担负重要的使命责任，这本身就是人生的一大幸事，也是人生的一种幸福。为此，必须强化坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，知责于心、担责于身、履责于行。
强化攻坚克难的昂扬锐气。为官避事平生耻。在矛盾困难面前是勇往直前还是畏首畏尾，在风险挑战面前是敢于斗争还是患得患失，在历史遗留问题面前是敢理旧账还是上推下卸，检验着党员干部的担当。我们要以事不避难、义不逃责的精神，扛起强军胜战的使命责任，视风险为考验，把挑战当机遇，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。
强化奋发有为的精神状态。党员干部的肩膀是用来担事的，应坚持实实在在、真抓实干，反对华而不实、虚头巴脑；坚持敢于担当、较真碰硬，反对畏缩不前、明哲保身；坚持勤勉敬业、奋发进取，反对慵懒怠惰、得过且过，真正把担当尽责的鲜明导向立起来。更为重要的是，要真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真做打仗的准备，做到一切为了实战、一切为了能战、一切为了胜战，除去胜利一无所求、为了胜利一无所惜。
（作者单位：辽宁省军区）
来源：解放军报
刊期：第1046期
主办：安徽省军区政治工作局
微信值班：蔡永连
