一、机构介绍

  渤海银行太原分行成立于2008年5月26日，是渤海银行在中西部地区设立的首家分行。多年来，认真贯彻落实党和国家金融政策，不断创新业务产品，提升金融服务，推动高质量发展，为地方经济发展提供了有力金融支撑。因业务发展需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的各类专业人才加盟。

  二、招聘职位

  部门：长治分行

  职位：二级分行副行长（分管公司业务）  

  职位描述：

  • 对一级分行主管公司业务副行长和分行行长负责；

  • 协助分行行长管理公司业务团队，组织开展对所属营销区域内公司业务客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系；

  • 与一级分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案；

  • 负责落实所属分行公司业务工作计划的组织和实施，推动业务不断发展；

  • 保证分行公司业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求；

  • 协助组织对公司业务团队的绩效考核，向分行行长提出奖惩意见；

  • 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险；

  • 完成上级交办的其他工作任务。

  任职条件：

  • 大学本科及以上学历；

  • 具备团队管理能力；

  • 具有7年以上银行从业经验，3年以上的管理经验，熟悉批发条线产品知识及业务经验，且有自己一定的见解，无违规违纪记录；

  • 熟悉金融法规、监管规定等情况；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好。

  部门：长治分行

  职位：公司业务客户经理/助理

  职位描述：

  •  对长治分行行长及所属业务副行长负责；

  •  负责有效管理客户关系，完成预算指标；

  •  与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；

  • 为目标客户在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）提供相关业务；

  •  完成上级主管交办的其他工作。

  任职条件：

  • 大学本科及以上学历，金融经济管理专业；

  • 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力和风险评估能力；

  • 4年以上客户关系管理经验，其中2年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近2年来未脱离信贷岗位；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：同城支行

  职位：支行行长

  职位描述：

  • 对分行行长负责，主持支行全面工作；

  • 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；

  • 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；

  • 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见；

  • 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；

  • 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；

  • 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；

  • 负责支行的对外联络工作；

  • 完成上级交办的其他工作。

  任职条件：

  • 大学本科及以上学历；

  • 具有8年以上银行从业经验，5年以上的管理经验，熟悉银行产品知识及业务经验，且有自己一定的见解；

  • 具备团队管理能力，熟悉金融法规、监管规定等情况；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：同城支行

  职位：支行副行长（分管零售业务）

  职位描述：

  • 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责 ；

  • 协助支行行长选聘支行零售条线员工； 

  • 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展； 

  • 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见； 

  • 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见； 

  • 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪； 

  • 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为；

  • 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度；

  • 负责分管员工的劳动组织管理； 

  • 协助支行行长，做好对外联络工作； 

  • 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作 。

  任职条件：

  • 大学本科及以上学历；

  • 具有8年以上银行从业经验，5年以上的管理经验；

  • 具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况 ；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：同城支行

  职位：支行副行长（分管批发业务）

  职位描述：

  • 对分行主管批发银行副行长和支行行长负责；

  • 协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系；

  • 与分行批发银行业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案；

  • 负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展；

  • 保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求；

  • 协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见；

  • 根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见；

  • 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险；

  • 负责支行行长确定的其他工作。

  任职条件：

  • 大学本科或以上学历；

  •  具有8年以上银行从业经验，5年以上的管理经验， 具有广泛而良好的产品知识与经验；

  • 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：同城支行

  职位：零售银行客户经理/助理

  职位描述：

  • 以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销；

  • 网点线上线下营销活动策划与执行；

  • 产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标；

  • 渠道建设与渠道推广；

  • 网点生态建设及网点生态功能应用推广；

  • 批零联动营销；

  • 客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失；

  • 及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议；

  • 厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作；

  •  完成上级主管交办的其他工作。

  任职条件：

  • 大学本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先；

  • 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验:熟悉零售银行财富类业务运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件；

  • 2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；

  • 组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力；

  • 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范，掌握市场营销基本知识和技能；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：同城支行

  职位：公司业务客户经理/助理

  职位描述：

  •  对支行行长及所属业务副行长负责；

  •  负责有效管理客户关系，完成预算指标；

  •  与支行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；

  • 为目标客户在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）提供相关业务；

  •  完成上级主管交办的其他工作。

  任职条件：

  • 大学本科及以上学历，金融经济管理专业；

  • 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力和风险评估能力；

  • 4年以上客户关系管理经验，其中2年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近2年来未脱离信贷岗位；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：太原分行公司业务管理部

  职位：产品销售

  职位描述：

  • 按照总行产品部门要求，开展相关产品属地化实施和优化；

  • 根据客户需求设计产品营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务发展，提供专业服务；

  • 负责销售及制定有效的金融解决方案；

  • 负责与营运、市场营销、产品管理及其他部门/团队密切合作，确保提供全程优化服务；

  • 完成上级交办的其他工作。

  任职条件：

  •  全日制大学本科及以上学历；

  • 具有广泛而良好的金融产品知识与经验，具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件，有一定文字功底；

  • 3年以上批发银行工作经验，具备客户关系管理相关工作经验者优先；

  • 具有较强的沟通协调能力、学习能力、语言表达及文字撰写能力；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：太原分行交易银行部

  职位：产品经理

  职位描述：

  • 负责国内贸易融资、现金管理等交易银行相关产品的营销推动；

  • 负责产品策略制定及产品宣导，根据客户需求出具金融服务方案；

  • 负责内外部相关业务报告、报表的撰写报送工作；

  • 负责经营机构交易银行业务服务支撑工作；

  • 完成上级交办的其他工作。

  任职条件：

  • 全日制大学本科及以上学历；

  • 3年以上批发银行工作经验，熟悉国内贸易融资或现金管理等相关产品；具备交易银行部工作经验者优先；

  • 具有较强的沟通协调能力、学习能力、语言表达及文字撰写能力；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  部门：太原分行同业业务营销中心

  职位：金融机构客户经理

  职位描述：

  • 负责梳理报送属地金融机构客户名单，建立客户关系，制定并落实营销目标及拜访计划；

  • 负责牵头属地金融机构客户的营销工作，从资产、负债和中间业务等进行多方面营销，深度挖掘合作机会，为客户提供综合金融服务，推动全方位业务合作；

  • 负责牵头分行完成产品销售任务；

  • 负责完成其他需配合完成的总行级金融机构客户服务工作；

  • 负责完成总行金融同业部及分行交办的其它工作。

  任职条件：

  • 全日制大学本科及以上学历；

  • 熟悉银行业务和国内银行业的监管要求，熟悉金融机构业务、产品、管理模式及操作流程；

  • 具有2年以上银行从业经验，有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先；

  • 具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验；具有良好组织、协调能力和团队精神；具有较强的营销水平、风险识别能力和决策能力；具有良好的职业素养、责任感、积极向上的事业心；具有广泛的同业联系；

  • 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。

  三、简历投递方式

  简历投递方式：请在“太原分行”意向岗位点击“职位申请”进行投递或填写附件《渤海银行应聘申请表》发送至tyzp@cbhb.com.cn，邮箱主题及附件请注明“太原分行+姓名+应聘岗位+现任公司名称及岗位”，我们将对申请者的资料严格保密。

  附       件：《渤海银行应聘申请表》

  地       址：太原市长治路308号

  联系电话：0351-8385031

  传       真：0351-8385008

  邮政编码：030006

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