8月22日下午，由人事行政部组织的一场主题为“职场人士的幸福课：积极心理修炼”的内训活动在公司305会议室举办。本次培训特邀资深讲师余晴菲女士，以其丰富的教学经验和专业背景，引导员工探索压力与情绪管理的深层意义，旨在提升员工的职场幸福感和团队凝聚力。
本次培训历时半天，内容涵盖了压力管理、情绪管理、幸福摩天轮等多个模块。余晴菲女士以其独特的教学风格，通过讲授、故事分享、图卡互动等多元化教学方式，让HMFSer们在轻松愉悦的氛围中学习到了如何快速处理压力与负面情绪的技巧，以及如何持续保持良好心理状态的方法。
培训现场气氛热烈，小伙伴们积极参与到每一个练习和互动环节中。特别是“人生平衡轮”和“英雄之旅”的练习，让员工们在自我探索的同时，也学会了如何接纳、自我反思和情绪升华。
人事点评
培训结束后，人事行政总监Haylie Gu对本次培训给予了评价。她说道：“通过这次培训，小伙伴们不仅学会了如何更好地管理自己的情绪和压力，更重要的是，他们学会了如何以积极的心态面对工作中的挑战。”Haylie表示，情绪价值在职场中的重要性不言而喻，它不仅影响个人的工作表现，还关系到团队的和谐与协作。因此，我们鼓励员工培养积极的情绪管理习惯，这将有助于他们在面对挑战时保持冷静和专注，从而提高工作效率和团队协作能力。
Haylie还强调了公司对员工个人成长的重视，她期待通过这样的培训项目，激发员工的潜力，促进个人与团队的共同成长。她鼓励更多的员工参与到未来的培训中来，以实现个人和公司的双赢。
汉诺威米兰展览公司通过举办这样的内训活动，不仅提升了员工的专业技能，更加强了团队的凝聚力和向心力。公司将继续致力于提供更多高质量的培训项目，以支持员工的全面发展，共同推动公司的持续进步和繁荣。
