【新的机会】不限应往届!郑州信息科技新招!28号报名!

职场   2024-11-27 18:38   河南  

河南开放大学(郑州信息科技职业学院)
招聘工作人员公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定,2024年我校面向社会公开招聘21名硕士毕业生。结合我校实际,制定本方案。

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招聘岗位

根据教师岗位空缺情况和学校事业发展需要,2024年拟公开招聘优秀硕士毕业生21名。招聘专业及计划见附件《河南开放大学2024年公开招聘硕士毕业生一览表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。


招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.身心健康,能正常履行岗位职责;
5.普通高等教育硕士毕业生,本科阶段要求普通高等教育本科毕业生并获得学士学位。
6.获得学位专业与招聘专业一致或相近。


招聘程序

(一)发布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南开放大学(郑州信息科技职业学院)网站发布招聘信息。发布时间为2024年11月26日至2024年12月4日。
(二)报名
1.报名采用网上报名的方式,考生可登录进入“河南开放大学教师招聘报名系统”进行报名。
2.网上报名时间:2024年11月28日上午09:00-12月4日下午17:00。


考试程序

1.笔试
笔试满分100分,以闭卷考试的方式进行,考试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校教师基本素质、能力等方面公共综合知识。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。
2.面试
(1)专业技能考试。专业技能考试满分50分,考试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力,主要考察应聘人员的专业技术水平、专业实践能力、课堂教学能力等方面的素质。
(2)综合素质测评。综合素质测评满分50分,主要测评应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力、心理健康水平等综合素质。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会,负责综合素质测评环节工作。


聘用手续

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期间按学校有关规定进行考核,考核不合格的不予聘任。


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