《规定》中第九条明确，用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：
不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动； 有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品，企业从职工福利费中列支； 患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假； 从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，根据不同季节提供相应的保健或者保护用品； 法律、法规规定的其他劳动保护措施。
此举
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来源：云南省人民政府网站、人民日报
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