近期，一则关于烟草公司员工待遇的帖子在网上引起了热议。帖子中提到的员工自称在某省烟草局工作，月薪一万多，年终奖六七万，公积金也有4k。这些数字对于许多人来说，是梦寐以求的“铁饭碗”，但发帖人却似乎对此并不满意，甚至表示这份工作“好无聊”，已经萌发辞职的念头。这种看似抱怨实则炫耀的语气，让人感到既好笑又无奈。对于许多人来说，月入过万、年终奖丰厚、公积金稳定，这几乎是梦寐以求的“铁饭碗”。然而，发帖人却似乎对此并不满意，这种态度引发了网友们的广泛讨论国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录公告（最新）。事实上，烟草公司的待遇确实远超当地公务员。据网友分享，烟草局的待遇会比公务员高，一般是同地区政府单位的1.2~1.5倍。此外，烟草公司为员工提供的福利也相当丰厚，包括但不限于六险二金、带薪年假、住房补贴、免费工作餐及节日物资服务。这些福利不仅提供了稳定的生活保障，也为员工的职业发展提供了良好的环境。不过，烟草局的待遇确实不错。平均年薪接近20万，秋招卷生卷死的友友们，天降offer，快接！
每次烟草招聘放岗有多火爆，大家想必都有所耳闻。不想错失良机的同学注意了，现在，中国烟草总公司以及各省级公司秋招已经悄咪咪开启了！
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各地烟草局及烟草相关公司陆续发布招聘，招聘条件不限户籍、放宽学历，部分岗位不限专业，部分岗位面向退役军人，有校招岗位+社招岗位，现已进入公告密集发布阶段国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录公告（最新）。
中国烟草总公司，成立于1982年，拥有33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业，以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位，全行业职工51万人。
岗位机会还是很多的。中国烟草是隶属于中央直属企业，采用的是公务员的管理模式，但薪资又高于公务员，据悉烟草工作构成为：基本工资+绩效工资+年终奖≈综合年薪20万。
中国烟草总公司，作为国有“小微”企业，其福利待遇很好。具体表现在薪资水平上，烟草员工们的薪资水平在行业内属于较高水平。员工无需担忧“996”或“007”的工作制度。这里的工作时间稳定、规律，公司还为员工提供完善的晋升机制，助力他们实现职业发展。在公众号后台回复“烟草”
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中国烟草，税王的名号当之无愧，2021年中国烟草1年纳税1.2万亿，日均上缴32亿的税额，创新高，同比上涨了3.36%。要知道，中国烟草上缴财政收入占全国财政收入中的占比常年稳定在6%至10%之间。这些数据不仅展示了中国烟草在行业中的领先地位，也反映了其在国家经济中的重要角色。尽管有人对烟草行业的健康影响提出质疑，但不可否认的是，中国烟草在提供就业、贡献税收等方面发挥了巨大作用。
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