我在咖啡馆，一群孩子正热议着未来五年、十年。
他们是不是真的相信第一份工作能干到退休？
年轻人，清醒一点吧。
起初不追求高薪，可能就永远失去了那份高薪的机会。
回想我年轻时，也曾对社招有所忌惮。
但那些顶尖的应届生，可是用行动投票的。
比如总行，那个副部级央企，铁饭碗！
上限高、下限也高。
比起大厂的员工素质、福利、地位和环境，总行全方位领先。
谁想自找苦吃呢？
试用期的高薪确实诱人，但那又是另一回事。
人都会变，时代也会变。
那些曾认为能干一辈子的人，最后不也失业了吗？
最近我休假颇多，感觉压力远小于大厂。
年轻时尽情玩耍，不是很正常吗？
大部分人要工作30年，总得有个职业规划。
总行稳定，失业风险小；
大厂竞争激烈，风险大。
工资差距让人费解。
如果都是20万年薪，我肯定选总行。
但总觉得有点遗憾。
每个人追求不同，选择自然不同。
选自己看重的东西，就算错了也不会后悔。
因为人的想法会变，重点是，工资是唯一能量化的东西。
为何不考虑未来五年、十年呢？
虽然预测难，但总有方向可循。
总行虽不能保证100%稳定，但大下岗是小概率事件。
比起互联网的10%稳定性，更多人愿意选择95%的稳定，有何不妥？
我不急需钱，对多出一二十万的诱惑免疫。
没有技术理想，何必自找麻烦？
如果你觉得税后30万是稳定的穷，那50万的大包真的没性价比。
低薪稳定工作，抗风险能力更强吧？
身边大厂的朋友，最后都纷纷跳槽到银行或国企。
关键是，现在的行情难以预测能干到退休。
不懂就问问秋招的同学吧。
银行总行一直是香饽饽，收入中上还稳定，升职有保障，不怕被裁，可以安心「躺平」。
互联网大厂虽累，但有人就爱挑战。
