全年可报！江西两所高校正招人
政务
2025-01-21 10:07
江西
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一、招聘人才类型
招聘人数不限；具有很强学术领导力，在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献；具有组织、策划重大科研计划项目的经验，在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力；对学科建设和科学研究工作有战略科学规划能力，能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。招聘人数不限；具有较强学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就；学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。招聘人数不限；具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向发展规划的能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。招聘人数不限；具有较强学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）经历，并有主持国家级科研项目经历，具备冲击国家级青年人才的潜力。新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年，通过聘期考核签订续聘合同。以上人才需求均要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称。招聘工作按照报名、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。本招聘计划2025年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由用人单位根据报名情况，不定期组织考核，组织考核人数不受最低开考比例限制。2.报名方式：凡有意应聘者，将简历发至用人单位及人事科邮箱。3.注意事项：①应聘者将详细个人简历、《南昌大学全职引进高层次人才推荐表（2025年新版）》、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；②投送要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位（例如：某某大学＋王某某博士后＋中国语言文学专业＋应聘人文学院学科优秀人才岗位）；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
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截至2025年12月31日（具体专业招聘计划招满即止），欢迎博士来校实地考察，学校可报销面试期间来回路费及住宿费。用“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历“命名，将新余学院高层次人才引进报名表（见附件）+个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明（海归博士还需提供教育部学历学位认证）+其他业绩材料打包发送至招聘岗位所在部门联系人邮箱（并同时发送至人事处邮箱xyxyrsk@163.com 备份）。
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