南昌大学第二附属医院2025年
博士招聘公告
江西省人民医院
2025年高层次人才引进公告
| 引才类型及待遇 （一）战略主导人才 1.招聘条件：两院院士、国家重大人才项目入选者，具备组织、策划重大科研计划项目的经验；对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。 2.相应待遇：采取全职引进、柔性引进、特聘等多种形式，实行年薪制；全职引进年薪300万以上，安家补贴500万元；每月生活补贴不低于2万元；配偶安置，解决子女入学问题；提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等；科研启动经费及其他待遇一人一议。 （二）国家领军人才 1.招聘条件：国家科技奖励获得者、国家级人才计划(青年项目）人选。在某一临床学科领域有较高的知名度和影响力，专业理论和诊疗技术有较高造诣，并被同行所公认的高层次专科人才；或国内外公认杰出成就的知名学者等，处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响力，已取得国内外同行认可的重大科研成果，具有统筹学科发展规划，带领本学科保持和赶超国内外先进水平的能力。 2.相应待遇：采取全职引进、柔性引进、特聘等多种形式，实行年薪制；全职引进年薪不低于100万，安家补贴不低于100万元；每月生活补贴不低于5000元；配偶安置，解决子女入学问题；提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等；科研启动经费及其他待遇一人一议。 （三）学科方向带头人 1.基本条件：具有博士学历或卫生类高级专业技术资格，年龄在50周岁以下。 2.除具备基本条件外，还需具备下列条件之一： ①省级人才项目入选者； ②具有三级甲等医院工作10年以上经历，在复旦版专科排名前十的学科担任科室副主任或学科带头人，并在本学科领域作出卓越成绩，达到国内一流学科方向带头人水平的优秀人才。 ③在知名医学研究机构工作，且具有10年及以上工作经验，在本学科领域取得重要的代表性成果，达到国内一流学科方向带头人水平的优秀人才。 ④在某一临床学科具有较高学术和技能，能创造性地开展工作和独立解决本专业较复杂疑难的技术问题的卫生类正高级技术人才。 3.相应待遇：采取全职引进形式，实行年薪制；年薪50-100万，或参照医院同层次人员待遇；安家补贴不低于50万元，每月生活补贴不低于3000元；配偶安置，协助解决子女入学问题；科研启动金不低于60万。 （四）学科优秀人才 1.基本条件：具有博士学历或正高专业技术资格，年龄在50周岁以下。 2.除具备基本条件外，还需具备下列条件之一： ①现在或曾在国内三甲医院工作，且具有5年及以上工作经验，所在学科（专科）在国内或省内有明显发展优势，具有良好发展潜力。 ②现在省级知名医学研究机构工作，且具有5年及以上工作经验，并作出显著成绩，具有良好发展潜力。 3.相应待遇：采取全职引进形式；年薪30-50万，或参照医院同层次人员待遇；安家补贴不低于30万元，每月生活补贴不低于2000元；协助解决配偶安置，协助解决子女入学问题；科研启动金不低于40万。 （五）博士人才 1.招聘条件：获得博士学位学历人才 2.相应待遇：采取全职引进形式；年薪20-30万；安家补贴不低于20万元，原985院校全日制毕业博士安家补贴不低于25万元，每月生活补贴不低于1000元；科研启动金不低于20万，原985院校全日制毕业博士科研启动金不低于25万。 三、报名方式及发布时间 （一）报名时间 即日起实施至2025年12月31日。 （二）报名方式（任选其一）： （1）凡有意应聘者，请投递简历及有关证明材料（含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等）至邮箱：srmyygccrczp5597@163.com，我们将在3个工作日内与求职者联系。 （2）登录报名系统，进行系统报名。 网址：http://124.71.178.234:8080/zp.html#/ （三）报名印证材料 （1）基本材料： 1.身份证正反面复印件； 2.学历和学位证书（非应届）； 3.学信网在线验证报告。 （2）如有以下材料，也请提供： 1.原单位职称聘任文件； 2.SCI论著全文（一作/通讯）； 3.省部级及以上课题批复件首页（负责人）； 4.专利； 5.省部级及以上获奖； 6.其他岗位相关资格证书； 7.其他相关材料； 8.专家推荐信：2封正高级职称的专家推荐信，医疗岗位同等条件下，提供推荐信者优先。 （四）联系方式 联系人：魏老师、胡老师、杨老师（13755696899） 联系电话：0791-86895511；0791-86895277 微信、QQ：13755696899、464901497 |
吉安市第一中学
面向高校招聘教师公告
一、招聘人数
5人。（高中物理教师1名；初中语文教师1名、数学教师2名、英语教师1名。其中高中物理教师、初中数学教师限应届毕业生报考，即2025年全日制应届毕业生、2024年和2023年仍在择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
网上报名自本公告发布之日起至2024年12月26日12:00。
现场报名时间：另行通知。
现场报名地点： 江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学一分校（翠岭校区）行政楼。
2.报名方式：采取网上或现场报名方式。
（1）网上报名
应聘者填写报名登记表，连同考生报名信息资料清单所列材料扫描件，一并发至指定邮箱：1490197550@qq.com。
（2）现场报名
应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。
（二）考试
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学一分校（翠岭校区）。
3.考试方式：采取面试、试教相结合的方式。
（1）面试：按照教师职业基本素养的要求进行，面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节（最低入闱线为70分）。报名人数达不到1:3比例的相应核减招聘岗位，特别紧缺的岗位经公开招聘工作小组研究后可以按满足分数条件的实际人数进入试教环节。面试成绩不带入总成绩。
（2）资格审查：面试期间将同步进行现场资格审查，考生请携带《报名表》、相关证件原件及与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张参加现场资格审查。学校负责报名时的资格初审，市教育体育局和市人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（3）试教：考试成绩以百分制计算，试教内容为所招聘岗位学科相关课程。考生备课时间1小时、试教时间15分钟；考生总成绩=试教成绩。根据总成绩按高分到低分排序，总成绩须达70分（含）以上方能作为拟聘用对象。
试教教材：初中语文为教育部、人民教育出版社版本，初中数学为北京师范大学出版社版本，初中英语、高中物理为人民教育出版社版本。初中教材范围为七年级上册到八年级下册四册教材，高中教材范围为必修1、2、3三册教材，具体教材以现场随机抽取为准。
（三）聘用
招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。因体检、考察不合格或出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补。
三、联系方式
吉安市第一中学办公室：0796-8263254
胡老师：15279608832
曾老师：18870967063
吉安市教体局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事业科：0796-8286358
来源：法治江西
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