重点信息丨选好岗位是关键,军队文职怎样选岗不踩雷!

职场   2024-10-30 17:31   黑龙江  


军队文职如何选岗呢?俗话说得好,选好岗位是报名成功的一半。选一个合适的岗位,避免自己不熟悉的领域,不仅提高备考效率,录取后适应工作时也会少些困难。图图图图老师建议考生在选报岗位时应当注意这四步:




看清岗位专业和学历要求


文职报名对专业和学历的要求多严格?大部分同学在统一报名时都见识到了。填报的专业、提交的相关证明和岗位要求不符,系统初审后也会打回,耽误报名时间。
在选报岗位时要注意学科大类和专业分支的区别(例如:工商管理类-工商管理专业),不熟悉的同学容易混淆,实在拿不准可以查询对应的专业代码。
对于一些应届毕业生,初报名时尚未获得学历学位证书,应将资料更新完整。



注意区别来源类别


注意区分考生的来源类别:高校毕业生社会人才。一些同学想以高校毕业生身份报考,在备考过程中又入职了单位,缴纳过社保那么在报名时就要注意自己的来源类别。如果和实际情况不符,极有可能影响到未来的审核录取。



选报冷门岗位应多加思考


职业选择非常重要,选择好的职业、感兴趣的职业,往往能够更快地体现自己的价值,利于自己的长远发展。

一些同学认为岗位比较热门,竞争很高,想选个冷门一些的岗位,觉得这样竞争小,考试更容易。其实这种心态十分不理智。一方面,冷门岗位可能是门槛高,满足要求的人少;一方面也可能工作地点较为偏远。军队文职本身就在部队中工作,选择偏远的岗位,一方面要完成向部队人的转换,一方面也要适应当地环境,如果心理准备不足,就只是白白浪费了报考机会。

在选报岗位之前,可以了解岗位包括入职后具体的工作内容、工作地点、工作环境能否适应等问题,切忌盲目选岗!



免笔试人群


对招考学历学位要求为博士研究生,以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位,符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员,经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后,可以免笔试直接参加面试。

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