可能大部分同学都会认为
找寒假实习是期末才考虑的事情
现在只需要专心搞学习
等final季过去、paper写完再投也来得及
但其实，寒假实习的网申和筛选流程
都是要在学期中进行的
并且寒假实习招聘很少开放宣讲会
宣传渠道少、招聘周期短
一不留神就容易错过！
寒假实习申请门槛低
不限专业、年级，转正机会多
表现优秀者可直接留用
11月-1月是寒假实习的网申黄金期
一大波名企寒假实习项目将陆续开放
麦芒在这里为大家整理了一份
2025寒假实习汇总表
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为什么一定要参加寒假实习？
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为什么一定要参加寒假实习？
寒假实习，是打破「无工作经验死循环」的第一步。
一次实习经验都没有，很难找到一份更好的实习，没有好的实习经验，在秋招的时候就拿不到一份好的 offer，这会让你陷入一个死循环。
对不同年级同学，寒假实习意味着不同的上升机会。
对25届同学而言：这份寒假实习是提高自己求职竞争力的最后机会，快速提升背景，给简历“贴金”，边实习边冲刺岗位不多且竞争大的春招（寒假实习表现好有较大几率获得return offer或被推荐到其他业务组）
对26届及以后的同学而言：寒假实习可以提前丰富背景，利用超短时间积累行业经验，如果这个寒假没有一份高质量的实习，明年年初申请Summer Intern时将举步维艰
特别是以下几类留学生一定要参加寒假实习！
总实习经历小于3段
实习和目标岗位不对口的或者实习很水
互联网、金融、咨询等非常重视实习的企业
秋招失败，现在就等春招的
寒假实习的好处，远比你想象得多：
🔍含金量高于日常实习
一般会开寒假实习项目的多是投行、券商、咨询、四大、互联网等本就门槛较高的行业，实习的平台起点高，含金量自然也高，完全不用担心实习很“水"。
就拿大家熟悉的四大来说，寒假期间四大处于年审期，工作量激增，需要实习生分担部分全职的工作，因此也能学到更多。
对于实习经历不丰富的在校大学生，寒假实习不仅可以锻炼自己，还可以通过这个机会好好了解公司和你的匹配度，可以说是一次绝佳的学习机会。
🔍有50%-80%的转正机会
名企寒假实习项目有50%-80%的转正机会，实习转正不仅是公司储备人才的便捷方式，也是学生逃离秋招厮杀的最好途径。
像华为、腾讯、欧莱雅等名企越来越喜欢把岗位名额留给自己的假期实习生，70%的机会在校招前就被“内部消化”。
德勤在寒假实习生招聘计划中明确表示：“实习表现优秀的同学，有机会提前斩获全职offer”。
普华永道的寒假实习生，有专门的offer通道，通过率达70%-80%。转正之前会经历这样的过程：
因此，一旦拿下寒假实习Offer，就相当于成为了“名企保送生”，有极大可能提前拿全职Offer。
🔍比暑期实习时间更短
大部分同学或许认为暑期实习时间更充裕，更具优势，但是近几年，很多名企为了争夺人才，纷纷把秋招时间提前到了7、8月份。秋招与暑期实习在时间上容易冲突，如果暑期实习比较忙，可能无法充分准备秋招。
而寒假实习的时间更短，节奏更快，与春秋招时间也有明确间隔，这就意味着你可以专心打工，不用被求职焦虑裹挟，并且可以用更短的时间拿到官方实习证明，性价比up！
还有许多同学会因为寒假的时间太紧凑而放弃寒假实习，因此竞争相对来说也会更小，申请难度随之降低。
如果你找到一份好的寒假实习，就可以作为铺垫，来年想要找一份更高质量的暑期实习，或者直接参加秋招，都会非常有竞争力！
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