一、资格条件
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》，本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年12月1日（含）以后出生；工作经历的计算截至时间为2024年10月31日（含），其他年龄计算方式以此类推，本次招聘岗位专业类别参考《学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《学科专业目录汇编》的接续专业。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
三、招聘步骤及报名时间、地点、报名所需材料
本次招聘按照网上报名、线上简历初审、线下资格审查、考试、公示、体检等程序进行。
招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入围公示信息。
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：从公告发布之日起至2024年12月3日下午3：00止。
四、考试
（一）面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以公告（吉安人事人才网）及短信形式通知考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
（二）面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等，面试注意事项依《准考证》相关要求执行。
（三）面试方法
每个职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则核减相应招聘岗位，已报考核减岗位的考生，可调剂报考其他岗位。考试采用结构化面试，满分100分，当拟招聘岗位考生面试成绩低于70分的，可取消（或核减）该岗位招聘计划。
五、体检、聘用方式及录取
六、有关说明
吉安市人才发展集团有限公司
来源：吉安人力资源网
编辑：贺孟琦
监制：李江
