据悉,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是一家国有企业。
该通告发布后在网上引起广泛关注。有网友好奇,为什么员工擅自离岗16年后公司才发布通告?这些人员在公司是什么职务?公司在他们离岗期间是否还有发放工资?
据红星新闻报道,10月17日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司一名接线工作人员告诉记者,公告中的人员离岗期间,虽然暂未被除名,但公司并没有给他们发工资,不存在“吃空饷”。此前,因为企业转制等原因,发生过类似“占岗位名额不上班”的情况,其中公司能联系上的人员都已经被清退。这4名人员公司实在联系不上,无奈才发布公告,属于正常的人员清退程序。
10月17日,吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员告诉记者,如果长时间不到单位上班,按照公司规定可以进行(辞退)处理,而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况,该工作人员表示也很困惑,“具体得问公司人事部。”
据读特新闻报道,10月17日上午,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司负责人力资源的工作人员回应称,通告中的四名人员均为普通生产工人。“当时他们有人不想干了,有人不愿意干了,就突然‘失踪’找不见人,基本上就是这种情况。”
为什么会在此时发布通告?该工作人员表示,国家现在正开展“吃空饷”问题专项整治,公司是响应国家号召去做这件事情。其实公司从2019年开始就已经在做这方面工作,之后因为碰上特殊情况所以延到现在。这两年公司重新开始着手处理,只是这四名人员始终联系不上,所以才发布了通告,但截至10月17日上午仍未收到回应。
针对这四名离岗人员的薪资发放情况,该工作人员表示,这四名人员在离岗后,公司没有对其发放过工资,而且离岗不可能给工资待遇。如果他们在10月21日之后仍未返回公司,公司会履行所有法律程序,包括解除劳动合同。
另据《新京报》我们视频10月17日报道,除上述四名人员外,另有12人擅自离岗。吉林森工集团相关负责人称,企业在职员工500余人,筛查出这16人参保但没上班,这些员工均为零工资,已再次通知他们返岗,通告中的4人当中已有1人已取得联系。
上述通告显示,张某某离岗时间最久,为2008年8月至今已16年了。吉林森工集团相关负责人称“年年联系她,不搭理我们,就是躲着,电话基本不接”。
记者联系到擅自离岗16年的张某某的丈夫。张某某丈夫称,妻子一直在外地陪孩子上学,没去上班,计划下周一(21日)回公司上班。张某某丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养,公司未通知上班。