先进制造下的湖南长沙,人与城的双向奔赴

财富   2024-09-14 12:52   四川  


金秋九月,潮起湘江,2024互联网岳麓峰会如约而至。

群贤毕至之时,湖南省委书记沈晓明向大学生发出诚挚邀约,希望“吸引全国乃至全球的大学生来湖南创新创业”。


这是字字铿锵、掷地有声的盛情邀请,亦是湖南对待人才的诚挚态度,也暗含了未来的发展方向。


01


湖湘之地,历史上屡开风气之先。


走过10年的岳麓峰会,从“移动风云”到“数字经济”,再到“人工智能”,峰会主题一直洞悉趋势、勇立潮头,朝未来而去。


这场以“岳麓”为名的峰会,经历“十年磨一剑”的锋芒,向下一个十年迈出坚定的步伐。


去年岳麓峰会,沈晓明提出把长沙打造成为全球研发中心城市。今年,他再次发出邀约,向大学生这个最富有创造力的群体释放出满满诚意。


“全球研发中心城市”与“吸引人才”相互耦合、互为表里。


工业化、城市化、现代化中的一组重要关系就是——城市-产业-人。工业革命更是加速了这组关系——工业革命促进了工业化,推进了城市化,形成了“产-城-人”模型;产业的出现,催生了城市,扩大了城市规模,最终导致人的集聚。


基于这个底层逻辑,城市需要产业,说具体些就是靠工作机会吸引人才。这也是长沙打造全球研发中心城市的原因之一。


最近一年,长沙全球研发能级持续提升,新增研发机构866家,月均新增数为去年同期的4.3倍;全社会研发投入预计达500亿元,高新技术企业7842家。同时,长沙位居2024全球科技集群百强榜第32位,同比提升5个位次。


去年,长沙全社会研发投入强度首次超过3%,获评2023中国年度最佳引才城市,还是全国首批国家创新型城市,坐拥20家全国重点实验室和14家国家工程技术研究中心。


打造全球研发中心城市的过程中,长沙除了苦练内功,还找到了一个重要抓手——湘商回归。


岳麓峰会发起时,就有“迎老乡、回故乡、建家乡”的初衷。近年,一大批湘籍企业家尤其是青年企业家回乡创业,带回资金、人才和技术,持续为湖南产业发展增添动能。


2014年,金蝶集团投资亿元在长沙正式成立子公司。2023年11月,金蝶信创基地在长沙正式启用。目前金蝶集团在湖南拥有5家子公司、10多个业务体系,员工近800人。


2018年,万兴科技创始人吴太兵回湘开启“二次创业”,2022年底落子创意软件全球研发中心,2023年底开工建设创意科学园。目前万兴科技在湘员工增至近1000人,其中青年研发人员占比超八成。


2023年,湘商回归掀起新热潮,一句“让湘商在湘更吃香”温暖了全球各地的湘商。蚂蚁集团也与湘江新区签订项目。“我就是湖南人,长沙有希望成为下一个‘科技之都’。”蚂蚁集团首席技术官何征宇信心十足。


湘商回归创造了大量就业机会,在长沙形成了一个创新人才“磁场”。随着“磁场效应”的累积,创新人才越来越多,反过来助推科技创新与产业升级,加速全球研发中心的打造。


创新永无止尽。青年是整个社会力量中最有生气的力量,是最富活力、最具创造性的群体。敢拼敢闯、屡败屡战,敢于直面挑战,跳出“舒适区”、勇闯“无人区”都是青年的重要特质,也是创新创业的“先天优势”。


湖南的未来在于年轻人,湖南的发展要靠科技创新。聚焦大学生这一重点群体,鼓励、支持和引导其通过创新引领创业、创业带动就业,不仅是实现更高质量充分就业的当下之需,更是为湖南高质量发展蓄势赋能的长远之策。


02


功以才成,业由才广。


这几年所有城市都在抢人。2023年,长沙中高端人才净流入率居全国前三,高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达95%。


抢人大战如此激烈,长沙吸引力何来?


今年岳麓峰会上,沈晓明表示,湖南在吸引大学生创业方面有较好基础和条件,具备这些优势:


——从文化传承看,湖湘文化有敢为人先的精神特质,可以为大学生创新创业提供深厚的文化土壤。


——从产业基础看,湖南在先进制造、新材料、信息技术、文化创意、高性能计算等多个领域拥有比较优势,可以为大学生创新创业提供有力的基础支撑和广阔的市场空间。


——从创业成本看,湖南尤其是长沙房价低、教育医疗水平高,有“低生活成本、高生活品质”的优势。

打造全球研发中心,长沙通过产业与吸引人才,两者相辅相成、螺旋上升,这一组合拳已足够踏实。在产业基础之外,还同时打出文化传承与创业成本两张牌,三管齐下。


过去几年,凭借较低的消费和极高的生活质量,长沙赢得无数好口碑。丰富的吃喝玩乐、浓郁的烟火气息,更是让长沙成为经久不衰的“网红城市”。


很多人习惯将生产与消费二分,并且更重视生产。实际上,那些曾经位于郊区或小镇甚至园区的企业,近年来纷纷迁往国际大都市。这背后,是制造业与服务业深度融合的大趋势。


在美国,纽约“硅巷”逐渐与“硅谷”并驾齐驱,原因之一就是创新人才更向往城市丰富的生活,没人舍得拒绝人间烟火。


多伦多大学教授Richard Florida对此总结:随着后工业化时代到来,城市与区域经济发展的核心动力并非基于具体产业(如IT产业),而是根植于创新人群。高密度城市更适合创新人群集聚,由此带来多元化与更多可能性。


国际先进城市经验表明:创新离不开大量的人一起工作,不断交流新想法。创新不在书本里,而是在咖啡馆等公共空间里。


一言蔽之,城市除了要用政策抢人,用产业揽人,还要用文化吸引人,用生活留住人。长沙自身的城市特质,无疑完美契合了这一国际趋势。


反过来,长沙吸引的人才,在当地开放包容的文化中,又创造出更多创新场景与品牌。


长沙街头随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌,便是由中南林业科技大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创,如今在全国已有2000余家加盟门店。


25岁的湖南姑娘黄文静,自湖南女子学院毕业后开创公司,不仅将自己的兴趣“整理收纳”发展成事业,还带动了上千人就业。


其实由长沙流行的文和友、茶颜悦色、柠季、楂堆等新消费品牌,便是由年轻人的创新创业活力生发而来。


在先进制造与人间烟火的相互掩映之间,无数人与长沙这座城,双向奔赴、共同成就。


03


创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。


青年处于创新创造力的高峰期,但创新具有未知性和偶然性。尤其是那些高精尖技术,往往都要下很大的功夫。需要足够的耐心、长期的扶持,才能“以十年磨一剑”的韧劲,以“一辈子办成一件事”的执着,最终绽放出创新的花朵。


这也要求相关政策不能简单的大水漫灌,而是要春风化雨、润物无声地精准滴灌。


湖南计划出台的政策举措可谓全方位、全周期:设立一只面向全国大学生的创业投资基金,建设一批有特色、功能强的创业孵化载体,成立一个指导大学生创业的企业家顾问导师团,鼓励高校开设一系列大学生创业课程,选树一批大学生创新创业典型,推出一档大学生创业节目等。


仔细梳理这些创业帮扶政策,不是简单把毕业生推向市场,而是贴心设计、精准帮扶。让年轻人没有后顾之忧,一往无前安心创新。


比如,在初创时常遇到的资金难问题,《湖南省推进以创新为支撑的高校师生创业就业三年行动方案(2023-2025年)》就提出,符合条件的高校毕业生,个人最高可申请创业担保贷款20万元,合伙创业或组织起来共同创业的,贷款总额最高不超过110万元。


湖南省委、省政府组建的湖南省金芙蓉投资基金也表示,正抓紧设立湖南省大学生创业投资子基金,重点为大学生主导的创业初期项目提供创业初始投资,并设置定期核销损失、省级收益100%让渡等机制,鼓励更多大学生投身科技创新。


这是真正的“耐心资本”。


中国传统文化将“安居乐业”视为人生理想,“安居”在“乐业”之前。如何让年轻人在先进制造与人间烟火之间诗意栖居,是长沙一直求索的。


为了让年轻人来长沙就业创业住有所居、住有宜居,长沙重点在青年集聚的产业园区、中心城区等地,设立覆盖全市各个区县(市)的长沙新青年人才驿站。目前,长沙已有12家新青年人才驿站投入运营,着力为来长青年人才提供免费住宿、就业指导、政策推送、城市融入等服务,已累计服务来长青年1.4万人次。


高速Wi-Fi、智能门锁、中央空调、全房简约风格家具家电,24小时全方位服务,足不出楼书吧、影音室、健身房、台球室一应俱全,这不是豪宅公馆,而是马栏山人才公寓的700余名青年房客的生活标配。


很多创业公司开在马栏山人才公寓的创业空间里,从公寓到公司,上下班就是轻松上下楼,健身房、书吧足不出楼,公司甚至不必专设会议室,共享空间就能“蹭”。松鼠超媒的创始人陈清宇坦言,自己便是马栏山上“低成本创业,高品质生活”的受益者。


长沙的人才政策,只有升级版,没有终级版;没有最好,只有更好。近年来长沙先后实施“人才政策22条” “自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”“人才政策升级版45条”“研发人才政策十条”……向全球各类人才发出邀约。


本届岳麓峰会向广大年轻人发出offer,正是湖南以开放的姿态,欢迎世界英才。集四海之气,借八方之力。拥抱未来,就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。


为楚有才,于斯为盛。湖南的未来,不仅要湖南人来标注,更要从四海八方而来的年轻人来标注。唯于此,千年岳麓才能万古长青,湖湘风流才能弦歌永续。


(图片均由长沙市提供)

文/逍道一



每日经济新闻
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